¡Súmate con tu Empresa y Sé Parte del Primer Barrio Gastronómico Inclusivo en Chile!

¡Súmate con tu Empresa y Sé Parte del Primer Barrio Gastronómico Inclusivo en Chile!

Santiago, Chile – 1 de septiembre – Fundación Crescendo invita a las empresas a unirse y apoyar la creación del Primer Barrio Gastronómico Inclusivo en Chile, ubicado en Plaza Ñuñoa. A través del Hub de Inclusión – Laboratorio de Innovación Social, esta iniciativa pionera busca transformar el entorno gastronómico local, promoviendo la inclusión, accesibilidad y el desarrollo social y económico de la comunidad.

Auspicios Corporativos

Apoya nuestro proyecto como patrocinador y demuestra tu compromiso con la inclusión y el desarrollo social. Ofrecemos excelentes oportunidades para visibilizar el compromiso de tu empresa y fortalecer su reputación. Al convertirse en patrocinador, tu empresa se asociará con una iniciativa de alto impacto social que promueve valores de igualdad y diversidad, recibiendo reconocimiento en todas las actividades y materiales de comunicación del proyecto.

Donaciones

Contribuye con recursos financieros o en especie para impulsar las iniciativas del Barrio Gastronómico Inclusivo y generar un impacto positivo en la comunidad. Ofrecemos certificados de donación que pueden proporcionar importantes beneficios tributarios para tu empresa. Tu apoyo financiero permitirá el desarrollo de infraestructuras inclusivas y programas que promuevan la participación de personas con discapacidad en el sector gastronómico.

Voluntariado Corporativo

Involucra a tus empleados en actividades de voluntariado que promuevan la inclusión y fortalezcan la comunidad. Tu apoyo será fundamental para la reactivación del Café Te Bicité, el primer café inclusivo en Chile, que cesó operaciones debido a la pandemia y ahora ofrece servicios de coffee break inclusivos. El voluntariado corporativo no solo beneficia a la comunidad, sino que también fortalece el sentido de pertenencia y compromiso de tus empleados con causas sociales.

Beneficios para tu Empresa

  • Visibilidad y Reconocimiento: Las empresas patrocinadoras y donantes recibirán visibilidad en todas las actividades y materiales de comunicación del proyecto.
  • Mejora de Imagen Corporativa: Demuestra tu compromiso con la responsabilidad social y la inclusión, fortaleciendo la reputación de tu empresa.
  • Beneficios Tributarios: Las donaciones calificadas pueden proporcionar beneficios fiscales importantes.
  • Participación Activa: Tus empleados podrán participar en actividades de voluntariado, fortaleciendo su compromiso y cohesión.

Participar

Completa tus datos en el siguiente formulario y únete a esta iniciativa transformadora.

Formulario de registro: https://forms.office.com/r/pqk1at6e5m?origin=lprLink

Consulta sobre Nuestro Plan de Auspicios

Para más información sobre cómo tu empresa puede participar como patrocinador, donante o a través del voluntariado corporativo, por favor contactar a:

  • Nombre del Contacto: Josaphat Jarpa
  • Teléfono: + 56 9 36758221
  • Email: comunicaciones@crescendo.cl

Sobre Fundación Crescendo

Fundación Crescendo es una organización sin fines de lucro dedicada a la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, comprometida con la creación de espacios donde la diversidad y la igualdad de oportunidades sean una realidad.


¡Únete a nosotros y sé parte de esta iniciativa transformadora que promueve la inclusión y el desarrollo sostenible en el ámbito gastronómico de Chile!

Convocatoria de Voluntarios Fundación Crescendo 2024

Convocatoria de Voluntarios Fundación Crescendo 2024

Fundación Crescendo invita a estudiantes de Universidades, Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica a unirse a su equipo de voluntarios para el Primer Barrio Gastronómico Inclusivo en Chile. Con más de 20 años dedicados a la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual, la Fundación busca personas comprometidas con la inclusión y el bienestar de la comunidad.

¿Qué Buscamos?

Estamos en busca de estudiantes que compartan nuestro compromiso con la inclusión y deseen aportar su tiempo y habilidades a este innovador proyecto. Buscamos personas con:

  • Fuerte compromiso hacia la inclusión.
  • Sensibilidad hacia la espiritualidad y el cuidado.
  • Habilidades comunicativas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Responsabilidad y flexibilidad para asumir diversas tareas.

Beneficios de Participar:

  • Desarrollo Personal y Profesional: Adquiere habilidades prácticas en tu área de estudio.
  • Certificación y Reconocimiento: Recibe un certificado al finalizar el voluntariado.
  • Ambiente Inclusivo: Forma parte de un entorno que valora la diversidad y el respeto.

Duración y Horarios:

  • Duración: Segundo semestre de 2024 (agosto a diciembre).
  • Compromiso: 2 a 4 horas a la semana, preferentemente los días martes.

¿Cómo Participar?

Si estás interesado en colaborar con nosotros, completa tus datos en el siguiente formulario y únete a esta iniciativa transformadora.

Formulario de registro: https://forms.office.com/r/XcnPKYYFT8?origin=lprLink

Para Más Información:

Visita nuestro sitio web en https://crescendo.cl o contacta a Sara Perez coordinadora del Voluntariado a través del correo electrónico comunicaciones@crescendo.cl.

Convocatoria
“Barrio Gastronómico Inclusivo” en Encuentro RED Emplea Sur Oriente

“Barrio Gastronómico Inclusivo” en Encuentro RED Emplea Sur Oriente

Hoy, viernes 23 de agosto de 2024, la Fundación Crescendo participó de manera destacada en el 1er Encuentro de Empresas Inclusivo – RED Emplea Sur Oriente. Este evento se celebró en el Mall Open Kennedy, en Las Condes. Fue una oportunidad importante para promover la inclusión en el ámbito laboral. Este relevante evento fue organizado por la Red Emplea Sur Oriente. Esta red está compuesta por las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) de las comunas de Las Condes, Ñuñoa, La Reina, Lo Barnechea, Providencia, Peñalolén, Macul y San Joaquín. El objetivo del encuentro fue promover la inclusión laboral y compartir experiencias exitosas en la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Durante el evento, el equipo de la Fundación Crescendo desempeñó un rol protagónico en dos instancias clave. Primero, se encargó del servicio de Coffee Break Inclusivo, una iniciativa que reafirma el compromiso de la Fundación con la inclusión social y laboral a través de sus proyectos gastronómicos. Los asistentes elogiaron ampliamente este servicio, destacando tanto la calidad de la atención como el enfoque inclusivo que distingue a la Fundación.

En segundo lugar, la Fundación presentó su innovador proyecto “Barrio Gastronómico Inclusivo”, una propuesta que busca crear un espacio donde la inclusión y la diversidad se expresen a través de la gastronomía, permitiendo que personas con discapacidad intelectual se desarrollen laboralmente y contribuyan activamente a la comunidad. La presentación generó un gran interés entre los participantes, quienes subrayaron la importancia de iniciativas como esta para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa.

Además de la participación de la Fundación Crescendo, el evento contó con las exposiciones de Alejandro Fernández Araya. Él es el director de la Dirección Regional Metropolitana del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). También estuvo presente Nora Urra Cabello, Jefa de Diversidad e Inclusión de Ars Global Consultoría. Ella presentó un sistema de gestión de inclusión. Estas intervenciones enriquecieron el encuentro al aportar perspectivas valiosas sobre la inclusión laboral y la implementación de estrategias efectivas en el ámbito empresarial.

Este encuentro no solo permitió a la Fundación Crescendo compartir sus experiencias y conocimientos en gestión inclusiva. También sirvió para fortalecer alianzas con empresas y organizaciones. Estas entidades comparten su compromiso con la inclusión laboral.

Subvención Municipal: Hub de Inclusión e Innovación Social

Subvención Municipal: Hub de Inclusión e Innovación Social

Ñuñoa, Chile – La Fundación Crescendo se complace en anunciar que ha sido adjudicada con la Subvención Municipal 2024 para el desarrollo de su proyecto “Hub de Inclusión – Laboratorio de Innovación Social”. Esta subvención permitirá la creación del primer barrio gastronómico inclusivo en Plaza Ñuñoa, un espacio dedicado a la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual.

El anuncio se realizó durante el “Hito de entrega 2024”, llevado a cabo el miércoles 10 de julio en las dependencias de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE). Este evento, de gran relevancia para la comunidad, reunió a 131 organizaciones sociales beneficiadas con la subvención municipal en áreas como deporte, cultura, medioambiente, personas mayores, seguridad, vivienda, mujeres y salud.

El proyecto Hub de Inclusión – Laboratorio de Innovación Social tiene como objetivo diseñar el Primer Barrio Gastronómico Inclusivo en Chile, promoviendo la accesibilidad, la diversidad y el desarrollo económico local en el entorno gastronómico de Plaza Ñuñoa.

Principales Metas del Proyecto:

  • Fomentar la Participación e Inclusión: Crear espacios de participación para diversas comunidades, incluyendo familias, empresas, gobierno y sociedad civil.
  • Establecer Alianzas Estratégicas de Colaboración: Colaborar con diferentes actores para fortalecer la red de apoyo y promover la inclusión.
  • Elaborar una Guía Integral de Inclusión y un Modelo de Gestión Inclusiva: Desarrollar y difundir una guía que sirva como modelo para la creación de barrios gastronómicos inclusivos.

Cada encuentro contará con 16 mesas de participación, con 4 personas por mesa, más el equipo facilitador. En cada mesa habrá un representante de alguna comunidad: Familias, Empresas, Gobierno y Sociedad Civil. Se implementará la metodología de Innovación Sistémica del Programa de Innovadores Locales en los encuentros.

El equipo facilitador estará compuesto por profesionales de la Fundación y estudiantes de universidades socias. Ellos serán los encargados de la elaboración y edición de la Guía para la Creación de Barrios Gastronómicos Inclusivos.

Calendario de Actividades:

  • Agosto: Lanzamiento del proyecto.
  • Septiembre a noviembre: Desarrollo del Hub de Inclusión.
  • Diciembre: Evento de cierre con un Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI).

“Estamos muy agradecidos con la Municipalidad de Ñuñoa por su apoyo y confianza en nuestro proyecto. Esta subvención nos permitirá continuar con nuestra misión de promover la inclusión y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual”, afirmó Ricardo Tucas, Director Ejecutivo de la Fundación Crescendo.

El Barrio Gastronómico Inclusivo beneficiará a las personas con discapacidad intelectual al crear empleos dignos y también contribuirá al desarrollo económico y social de la comunidad local. A través del Hub de Inclusión, se desarrollarán encuentros de diálogos, diseño y creatividad. También se realizarán actividades comunitarias que fortalecerán el tejido social y promoverán la igualdad de oportunidades.

El apoyo de la Municipalidad de Ñuñoa es un testimonio del compromiso de la comunidad con la inclusión y la diversidad. Este proyecto se alinea con los objetivos de los programas comunitarios de la Subvención Municipal 2024. Estos objetivos incluyen áreas como la equidad de género, la recreación y la salud.

La Fundación Crescendo invita a la comunidad y a las organizaciones interesadas a unirse a esta iniciativa. Juntos, podemos ser parte del cambio hacia una sociedad más inclusiva y equitativa.

En la ceremonia de entrega de la Subvención Municipal 2024, realizada junto a vecinas y vecinos, se reconocieron a las 131 organizaciones sociales beneficiadas. Estas organizaciones trabajan en áreas como deporte, cultura, medioambiente, personas mayores, seguridad, vivienda, mujeres y salud. En total, cerca de $100 millones serán repartidos entre los 131 proyectos beneficiados. Desde 2022, 393 organizaciones sociales han logrado adjudicarse este fondo, permitiéndoles seguir creciendo y mejorando sus implementaciones y equipos.

La entrega de diplomas contó con la participación de la alcaldesa Emilia Ríos, junto a las concejalas Alejandra Valle, Mireya del Río, Deborah Carvallo y Kena Lorenzini.

Para más información sobre el proyecto Hub de Inclusión – Laboratorio de Innovación Social, por favor visite nuestro sitio web www.crescendo.cl o comuníquese con nosotros a través de comunicaciones@crescendo.cl

RELACID Anuncia su Primer Evento Público del 2024: Diálogo Interreligioso y Discapacidad en América Latina y el Caribe

RELACID Anuncia su Primer Evento Público del 2024: Diálogo Interreligioso y Discapacidad en América Latina y el Caribe

La Red Latinoamericana de Cooperación Interreligiosa en Discapacidad (RELACID) tiene el placer de anunciar su primer evento público del año 2024. El evento estará centrado en el diálogo interreligioso y la discapacidad. Lleva por título: «¿Cómo pueden las religiones contribuir al reconocimiento de las Personas con Discapacidad en América Latina y el Caribe?»

Este webinar virtual se llevará a cabo el Jueves 27 de junio, a las 19:30 horas (Hora Argentina) vía Plataforma Zoom y está dirigido a líderes religiosos, activistas, profesionales del área de inclusión y miembros de la sociedad civil interesados en promover la cooperación interreligiosa y los derechos de las personas con discapacidad.

Objetivo del Evento:

El objetivo principal del webinar es fomentar el diálogo y la colaboración entre diferentes tradiciones religiosas. Buscamos derribar las barreras de accesibilidad y promover un entorno inclusivo para todas las personas. Esto es fundamental, independientemente de su capacidad. RELACID busca generar conciencia sobre la importancia de la inclusión en las comunidades de fe y desarrollar estrategias conjuntas para abordar los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en la región.

Detalles del Evento:

Fecha: 27 de junio de 2024

Hora: 19:30 PM (Hora de Buenos Aires, Chile)

Plataforma: Zoom

El evento contará con la participación de destacados ponentes de diversas tradiciones religiosas y expertos en inclusión, entre ellos:

Jesús Alberto Briceño Cherubini: Venezolano y católico, es Asesor del Centro de Programas y Redes de Acción Pastoral en el CELAM, donde acompaña el Sueño Eclesial y, en particular, la Pastoral de la Salud en América Latina y el Caribe.

Rolando Verdecia: Cubano y miembro de la Iglesia de Los Amigos (Cuáqueros), es representante de la Red Ecuménica de Defensa de las Personas con Discapacidad (EDAN) del Consejo Mundial de Iglesias (CMI). 

Ana Dorfman: Argentina y judía, ha dedicado su vida a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Coordinadora del Área de Discapacidad en la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA), lidera iniciativas que promueven la inclusión y la accesibilidad dentro de la comunidad judía. 

Jocabed Solano: Originaria de la comunidad Kuna en Panamá y de fe cristiana, es una teóloga indígena y Directora de Memoria Indígena. Su labor se centra en amplificar las voces y las experiencias de los pueblos originarios. Combina su fe cristiana con sus raíces indígenas para promover una visión inclusiva y equitativa en la sociedad latinoamericana y caribeña.

Durante el webinar, se abordarán temas clave como:

  • La importancia del diálogo interreligioso en la promoción del reconocimiento de las personas con discapacidad.
  • Estrategias para desarrollar políticas eclesiales inclusivas.
  • Experiencias exitosas de cooperación interreligiosa en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad.
  • Cómo las comunidades de fe pueden apoyar activamente la inclusión y accesibilidad.

Invitación Abierta

RELACID extiende una cordial invitación a todas las personas interesadas en participar en este importante evento. La colaboración y el apoyo de líderes religiosos, activistas y miembros de la sociedad civil son fundamentales para avanzar en la construcción de un mundo más equitativo y accesible para todos.

Únase a nosotros en este significativo diálogo y contribuya a la promoción de un entorno más inclusivo y accesible para todos.

Alcaldesa de Ñuñoa anunció Barrio Gastronómico Inclusivo en el Primer Encuentro de Empresas Inclusivas de la Fundación Crescendo

Alcaldesa de Ñuñoa anunció Barrio Gastronómico Inclusivo en el Primer Encuentro de Empresas Inclusivas de la Fundación Crescendo

Ñuñoa, 17 de mayo de 2024 – En el marco del Primer Encuentro de Empresas Inclusivas, organizado por la Fundación Crescendo, la Alcaldesa Emilia Ríos anunció el inicio de la creación del primer Barrio Gastronómico Inclusivo. Este nuevo proyecto busca promover la inclusión y diversidad en el ámbito gastronómico de la comuna. Este innovador proyecto se reveló durante el evento realizado en el Restaurante Tapas y Birras, Plaza Ñuñoa. Promete transformar el panorama gastronómico de la comuna, promoviendo la inclusión laboral y la diversidad en el sector.

“Tenemos una misión importante que es potenciar el emprendimiento, potenciar nuestros barrios gastronómicos, pero no de cualquier manera sino de manera inclusiva. Este es el compromiso tanto del municipio como de la Fundación Crescendo. También incluye a nuestros emprendedores asociados en la Cámara de Comercio y Turismo de Ñuñoa, quienes son aliados clave en este proceso. Así que vamos a seguir trabajando en ello” declaró la Alcaldesa Emilia Ríos en un en vivo de Instagram al terminar el evento.

El Barrio Gastronómico Inclusivo surge como resultado de una colaboración entre el Departamento de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa y la Fundación Crescendo en el marco del Programa de Innovadores Locales. Esta iniciativa, respaldada por la Comunidad de Innovadores Locales – AYNI, integrada por Ashoka, RIL (Argentina), Vía Educación (México) y CoLabUC (Chile), tiene como objetivo transformar el diseño de iniciativas de alto impacto en políticas públicas, mediante alianzas entre emprendedores sociales y gobiernos locales.

El presidente de la Fundación Crescendo, Ricardo Tucas, presentó el proyecto del Barrio Gastronómico Inclusivo durante el evento. Resaltó su compromiso con la inclusión laboral de personas con distintos tipos de discapacidad. Este proyecto tiene un enfoque particular en la discapacidad intelectual.. “El Barrio Gastronómico Inclusivo en la Plaza Ñuñoa pretende dar una oportunidad laboral a personas con distintos tipos de discapacidad, con un enfoque particular en la discapacidad intelectual. Queremos crear un espacio de inclusión que no solo beneficie a los usuarios, sino también a los emprendedores locales”, afirmó Tucas.

El evento contó también con la participación de Constanza Cariz, Gestora de Diversidad e Inclusión de Ripley, quien compartió las buenas prácticas de inclusión y diversidad de la empresa, y Cristian González, Administrador de Bar y Vuelvo, quien destacó los avances significativos en la creación de una carta en Braille y la capacitación de los garzones en lengua de señas. Además, contó con la participación de representantes de la Asociación Gremial del Barrio Gastronómico Comercial Plaza Ñuñoa y de las empresas EuroFirms y del Grupo EULEN y, que también han demostrado un fuerte compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

El Barrio Gastronómico Inclusivo contará con restaurantes, cafeterías y bares comprometidos con la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Estos establecimientos abrirán sus puertas en los próximos meses para la realización del Hub de Inclusión. Este Hub será un Laboratorio de Innovación Social con el objetivo de diseñar metodologías para el Barrio Gastronómico Inclusivo. Este proceso se desarrollará a través de ocho encuentros en ocho restaurantes del barrio. Se propiciará el diálogo y la creatividad, impulsando esfuerzos colaborativos entre el sector público y privado. Esto incluirá la participación de empresas, gobierno, sociedad civil, iglesias, universidades y familias.

El evento concluyó con una degustación de especialidades locales en Tapas y Birra. Los participantes, capacitados por Fundación Crescendo, realizaron el servicio de garzones, supervisados por la administración y el jefe de garzones del local. Durante la actividad, se destacaron sus potencialidades, capacidad de adaptación, atención al cliente y apropiación del rol designado. Esto potencia y reafirma que, para una efectiva inclusión laboral, los actores relevantes que participaron de este servicio deben estar involucrados. Es fundamental que estos actores fortalezcan y faciliten la autonomía e independencia de las personas con discapacidad.