El staff del Programa Amistades Crescendo, junto a nuestros usuarios, participó en una significativa salida cultural que promovió la autonomía, el acceso a espacios públicos y el fortalecimiento de vínculos comunitarios.
Como parte de las actividades del Programa, el pasado viernes 19 de junio se realizó una enriquecedora visita al Museo de Carabineros de Chile, instancia que permitió combinar aprendizaje, recreación y participación social en un entorno accesible y acogedor.
La actividad comenzó en las dependencias de Fundación Crescendo, desde donde el grupo emprendió el viaje utilizando el transporte público. Más allá del traslado, esta experiencia constituye un componente fundamental de nuestra metodología de trabajo, ya que fomenta el desarrollo de habilidades para la vida diaria, la autonomía personal y el uso seguro e inclusivo de los espacios de la ciudad.
Al llegar al museo, fuimos cordialmente recibidos por el profesor y guía Máximo, quien acompañó al grupo durante cerca de dos horas en un recorrido lleno de historia, patrimonio y conocimiento. Gracias a una presentación cercana, dinámica y participativa, los asistentes pudieron conocer diversos aspectos de la historia institucional de Carabineros de Chile y apreciar parte importante del patrimonio histórico que resguarda el recinto.
Durante la visita, el grupo recorrió distintas salas de exposición, observando uniformes históricos, objetos patrimoniales, documentos y vehículos que despertaron gran interés y curiosidad entre los participantes. La disposición, cercanía y vocación educativa de nuestro guía permitieron generar un ambiente de aprendizaje accesible y significativo, favoreciendo además espacios de conversación e intercambio de experiencias entre los asistentes.
Finalizado el recorrido, la jornada continuó en el Parque Inés de Suárez, ubicado frente al museo. En este reconocido espacio público, el grupo compartió una colación y disfrutó de un momento de descanso y recreación al aire libre. Esta instancia permitió fortalecer vínculos, fomentar la convivencia y seguir construyendo relaciones significativas en un ambiente seguro, amigable y comunitario.
La actividad concluyó con el regreso a Fundación Crescendo, cerrando una jornada marcada por el aprendizaje, la participación y el encuentro. Este tipo de experiencias reflejan el compromiso institucional de promover una inclusión real y efectiva, ampliando las oportunidades de participación cultural y comunitaria para las personas con discapacidad intelectual.
Agradecemos sinceramente al equipo del Museo de Carabineros de Chile por su cálida acogida y disposición durante toda la visita. De manera especial, extendemos nuestro reconocimiento a Paulina por las gestiones realizadas para hacer posible esta actividad y al profesor Máximo por su dedicación, entusiasmo y excelente labor como guía.
Asimismo, queremos destacar y agradecer al staff del Programa Amistades Crescendo y a nuestros voluntarios, quienes desempeñan el valioso rol de monitores recreativos. Su compromiso, dedicación y acompañamiento permanente permiten que nuestros usuarios participen activamente en espacios recreativos, culturales y comunitarios, promoviendo la inclusión social, el ejercicio de la ciudadanía y el fortalecimiento de redes de amistad y apoyo mutuo.
Cada salida, cada experiencia compartida y cada nuevo espacio conquistado nos acercan al objetivo de construir una sociedad más inclusiva, accesible y participativa para todos y todas.
¡Sigamos avanzando juntos por una comunidad donde la inclusión se vive y se construye cada día!
El pasado sábado 6 de junio, se llevó a cabo con gran éxito la actividad denominada «Karaoke Crescendo». Este evento tuvo como objetivo principal generar un espacio recreativo, inclusivo y de interacción social para fortalecer los vínculos, la participación y el conocimiento mutuo dentro de toda nuestra comunidad.
La jornada convocó a una gran diversidad de asistentes, contando con la participación conjunta de usuarios, familias, voluntarios, el equipo de Trabajo Social y el equipo de coordinación del Programa Amistades. En total, se reunieron 22 personas en este encuentro comunitario. Además, el evento destacó por contar con la presencia de Edmundo Di Martino, nuestro director de Programas y Gestión Organizacional.
La actividad estuvo bajo la responsabilidad de Giordan Rivera, Psicólogo y Coordinador tanto del Programa Amistades como de Voluntariado.
Desarrollo de la Jornada
El evento se estructuró en dos momentos principales para fomentar la cercanía y la confianza entre los asistentes:
•Espacio de bienvenida e interacción: Tras la preparación y decoración del espacio por parte del equipo de coordinación, se realizó una dinámica grupal donde los participantes compartieron sus gustos, intereses y preferencias personales. Esta dinámica consistió en proponer distintos temas para que quienes se sintieran identificados avanzaran un paso, lo que permitió generar conversaciones espontáneas en un ambiente lúdico y participativo.
• Karaoke y cierre de convivencia: Posteriormente, se dio inicio a la sesión de karaoke, la cual contó con una alta participación y entusiasmo por parte de los asistentes.
El espacio destacó por la expresión artística y la diversión, convirtiéndose en un momento significativo que incluyó premios para todas las personas que quisieron cantar y participar.
Para finalizar la jornada, se llevó a cabo una convivencia donde se compartieron pizzas. Esta comida de cierre fue posible gracias al apoyo de alianzas y redes de voluntariado corporativo, mediante la donación realizada por la cadena Little Caesars Chile, a través de Grupo Premiere Chile. Este último momento permitió fortalecer aún más los espacios de encuentro e interacción entre todos los presentes.
Agradecemos profundamente el entusiasmo y compromiso de todos quienes hicieron posible esta jornada, con un especial reconocimiento a nuestros monitores recreativos, cuyo apoyo y dedicación fueron fundamentales para el éxito de la actividad. Invitamos a nuestra comunidad y a todos los interesados en apoyar la inclusión a mantenerse atentos a nuestros canales de comunicación y redes sociales oficiales para conocer y participar en nuestras futuras actividades. ¡Sigamos construyendo juntos espacios donde todos somos parte!
En Fundación Crescendo creemos que la inclusión no ocurre sólo en los discursos: se construye en los espacios donde las personas viven, trabajan, estudian y comparten cada día.
Por eso estamos impulsando Martes de Inclusión, una innovadora campaña que forma parte del desarrollo del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI) de Plaza Ñuñoa, una experiencia pionera que busca transformar la participación en oportunidades reales de inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual.
Hoy buscamos personas comprometidas, creativas y con ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de voluntariado 2026, en las siguientes opciones:
Áreas de Participación
Embajadoras de Inclusión (12 cupos)
Gestión de Redes Sociales (3 cupos)
Administración Web y Soporte Tecnológico (3 cupos)
Gestión de Prensa y Relaciones Públicas (3 cupos)
Diseño Gráfico e Ilustración (2 cupos)
Cada rol contribuye desde distintas perspectivas al desarrollo de la campaña Martes de Inclusión, apoyando acciones de participación comunitaria, comunicaciones, tecnología, diseño y vinculación con el entorno. Buscamos personas con interés en la inclusión social, disposición para trabajar en equipo y motivación por aportar sus conocimientos al fortalecimiento de una iniciativa innovadora de impacto social.
Ideal para: personas con compromiso social, estudiantes, egresados y profesionales de las áreas de las ciencias sociales, educación, comunicaciones, diseño, informática, marketing, relaciones públicas y otras disciplinas afines que deseen poner sus talentos al servicio de una comunidad más inclusiva.
¿Qué ofrecemos?
Experiencia con propósito Participarás en una iniciativa que busca demostrar que la inclusión puede generar impacto social, económico y comunitario sostenible.
Formación y aprendizaje Tendrás acceso a espacios de capacitación en discapacidad, inclusión, comunicación accesible, trabajo comunitario e innovación social.
Desarrollo profesional Podrás fortalecer habilidades en gestión de proyectos, trabajo colaborativo, comunicación estratégica, liderazgo y vinculación con el medio.
Certificación Fundación Crescendo entregará un certificado de participación a quienes completen satisfactoriamente su proceso de voluntariado.
Flexibilidad El compromiso considera un periodo de 3 meses, aproximadamente 4 horas semanales:
* 3 horas de trabajo operativo.
* 1 hora de reunión de coordinación y seguimiento.
Cronograma
📌 Publicación de convocatoria: 5 de junio de 2026
📌 Entrevistas de selección: 8 al 19 de junio de 2026
Una vez recibida tu postulación, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una entrevista de selección. Las personas seleccionadas recibirán una invitación para participar en la primera reunión del equipo, programada para el próximo 23 de junio.
¡Te esperamos para construir juntos una comunidad más inclusiva!
Fundación Crescendo realizó con éxito el quinto Encuentro de Familias del programa sello “Martes de Inclusión”, una iniciativa orientada al fortalecimiento de redes de apoyo, bienestar comunitario y acompañamiento a familias cuidadoras de personas con discapacidad intelectual.
La actividad se desarrolló en el Café Botanika, ubicado en la casona colaborativa Casa Mekero, y forma parte del proyecto “Barrio Inclusivo: Cuidados y Comunidad”, financiado por el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago.
En esta edición, la jornada contó con la participación y colaboración de estudiantes de tercer año de la Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo (UDD), quienes, en el marco de la asignatura Habilidades Profesionales para el Trabajo Grupal, co-diseñaron y facilitaron el taller “Cuidando desde la conexión: ¿Cómo mejorar nuestras relaciones de cuidado?”, bajo la supervisión de su equipo docente.
El encuentro generó un espacio de escucha, reflexión y aprendizaje práctico para las familias participantes, abordando herramientas de comunicación asertiva, escucha activa y estrategias de contención emocional frente a situaciones de estrés y sobrecarga asociadas a las labores de cuidado.
La instancia tuvo como principal objetivo promover el bienestar de cuidadoras, cuidadores y redes de apoyo, fortaleciendo vínculos comunitarios y entregando herramientas concretas para el cuidado mutuo y la salud mental comunitaria.
El Café Botanika y Casa Mekero fueron especialmente valorados como espacios de encuentro comunitario y colaboración territorial, en sintonía con el modelo de Barrio Gastronómico Inclusivo impulsado por Fundación Crescendo en el sector de Plaza Ñuñoa, iniciativa que busca articular inclusión, participación ciudadana y desarrollo local.
Desde Fundación Crescendo destacaron además el valor de la vinculación con instituciones de educación superior, relevando cómo estas alianzas permiten acercar experiencias formativas reales a estudiantes y, al mismo tiempo, ampliar el impacto comunitario de las acciones desarrolladas junto a las familias.
El equipo psicosocial y de acompañamiento de la fundación valoró positivamente la alta participación y el fortalecimiento de redes solidarias entre las propias familias asistentes, consolidando un espacio comunitario que mes a mes continúa creciendo y proyectándose como un referente de inclusión y cultura del cuidado en la Región Metropolitana.
Con el objetivo de fortalecer el bienestar y la resiliencia de quienes dedican su vida al cuidado de personas con discapacidad intelectual, Fundación Crescendo realizó hoy un nuevo Encuentro de Familias. La jornada, desarrollada bajo el concepto de “Martes de Inclusión”, reunió a familias, voluntarios y autoridades en la sede institucional de Ñuñoa para presentar herramientas técnicas y nuevos programas de acompañamiento.
La iniciativa, financiada por el Fondo Comunidad Activa del Gobierno de Santiago, forma parte de un ciclo de intervención psicosocial que se extenderá hasta el mes de julio, con el propósito de generar un impacto significativo en el ecosistema del Barrio Plaza Ñuñoa. Durante el evento se realizó el lanzamiento oficial del “Cuadernillo de Beneficios y Apoyos”, un recurso diseñado para orientar a las familias en la gestión de sus derechos y el acceso a redes institucionales. La presentación estuvo a cargo de Soledad Ponce, Trabajadora Social de la institución, junto a Sebastián Figueroa y Tania Sánchez, estudiantes de la Universidad Alberto Hurtado.
Un ecosistema de actores comprometidos
La apertura del encuentro estuvo a cargo de Ricardo Tucas, Presidente de Fundación Crescendo. La jornada destacó por la amplia convocatoria aliados estratégicos, contando con la presencia de Evelyn Magdaleno, asesora de gabinete del Gobierno de Santiago (en representación del Gobernador Claudio Orrego); Florencia Madina, Terapeuta Ocupacional del Departamento de Inclusión de la Municipalidad de Ñuñoa; Marcela Sánchez, Presidenta de la Junta de Vecinos del Barrio Plaza Ñuñoa; y Paula Moya, representante del Colegio Aurora de Chile.
El respaldo académico fue un pilar fundamental de la jornada. Participaron Alejandra Lagos Fernández, Directora de la Escuela de Terapia Ocupacional de la Universidad de Santiago de Chile (USACH), Cecilia Gaete, Coordinadora de Práctica y Titulación en Ciencias de la Salud de la Universidad Autónoma y Roberto Yutronic Coordinador de Vinculación con el Medio de INACAP Ñuñoa – On line.
En el ámbito estudiantil, destacó la participación de Trini González, estudiante de Psicología de la Universidad del Desarrollo, y Antonio Crestani, de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, quien entregó un saludo destacando el trabajo colaborativo que se está desarrollando a través del área de Responsabilidad Social Universitaria.
Formación y oportunidades para la autonomía
Un hito relevante de la jornada fue el anuncio del programa formativo en gestión de negocios “DreamBuilder”, que comenzará el miércoles 20 de mayo. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con INACAP Sede Ñuñoa y el Hub Ñuñoa, se realizará todos los miércoles entre las 10:00 y las 13:00 horas. La sesión inaugural tendrá lugar en las dependencias del Hub Ñuñoa (Av. Italia 1669), mientras que el resto del ciclo se desarrollará en INACAP Sede Ñuñoa, brindando a las cuidadoras un entorno académico y técnico de excelencia.
Asimismo, la Academia Inclusiva de AIEP se sumó a la jornada invitando a las familias a conocer su oferta de microcertificaciones en oficios y preparación laboral para personas con discapacidad intelectual. La presentación fue liderada por Eleany Perera Rivas, Jefa de Género, Diversidad e Inclusión de la institución. Estos programas ofrecen formación técnica y práctica orientada a fortalecer la autonomía de los estudiantes, facilitando su futura inserción laboral mediante un modelo educativo que respeta los ritmos de aprendizaje individuales.
Acompañamiento social y despliegue de la guía
En relación con el “Cuadernillo de Beneficios y Apoyos” —iniciativa elaborada de manera colaborativa con el apoyo de Marcela Maldonado y estudiantes de DUOC UC—, se informó que estará disponible en formato digital durante esta semana en el sitio web de la fundación, como parte de un proceso de validación conjunta con las familias. Posteriormente, será impreso y distribuido en el próximo “Martes de Inclusión”.
Como complemento a esta herramienta, se presentó oficialmente el nuevo servicio de Atención y Acompañamiento Social Directo, que considera:
Cuándo y dónde: todos los miércoles, de 10:00 a 17:00 horas, en la sede de Fundación Crescendo
Equipo a cargo: profesionales de la Fundación, con el apoyo de estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Alberto Hurtado
Servicios: orientación personalizada para actualizar el Registro Social de Hogares (RSH), gestionar la credencial de discapacidad y la credencial de persona cuidadora, además de asesorar en la postulación a beneficios y programas estatales
Proyección 2026: Programa Amistades y cambio de mando
Uno de los momentos más significativos de la jornada fue el lanzamiento del “Programa Amistades 2026”, iniciativa que busca fortalecer el voluntariado socio-recreativo, vinculando a jóvenes y profesionales con las familias de la fundación, con el objetivo de disminuir el aislamiento social y promover espacios de participación e inclusión.
En este contexto, se realizó un emotivo reconocimiento y despedida a la psicóloga Paula González, quien este jueves finaliza su destacado ciclo en la institución. Durante la instancia, se concretó el traspaso del programa al psicólogo Giordan Rivera, quien asumirá el desafío de liderar el área de acompañamiento y voluntariado.
Cierre de la jornada
La actividad concluyó con un “Coffee Break Inclusivo”, atendido por el Café Inclusivo de la Fundación Neo Inclusión y por Francisco Valdebenito, Terapeuta Ocupacional de Fundación Crescendo. Este espacio permitió fortalecer el vínculo entre autoridades, aliados estratégicos y familias cuidadoras, consolidando redes de colaboración clave para la sostenibilidad del proyecto durante los meses de prórroga técnica solicitados hasta julio de este año.
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