Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa consolidan alianza para promover la inclusión

Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa consolidan alianza para promover la inclusión

Lo que comenzó en 2024 como un vínculo de colaboración centrado en la vinculación con el medio, hoy se proyecta como una alianza de trabajo de largo plazo entre Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa. Este esfuerzo conjunto busca contribuir al desarrollo del territorio a través de la inclusión, la innovación social y el fortalecimiento de la economía local.

Durante estos años, ambas instituciones han trabajado de manera coordinada en el diseño del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el sector gastronómico de Plaza Ñuñoa. Este proceso se ha articulado desde el Hub de Inclusión, un espacio de encuentro donde convergen la academia, el sector público, las empresas y la comunidad, impulsando soluciones desde el territorio.

La reciente reunión de planificación, realizada el lunes 30 de marzo, permitió proyectar los desafíos y objetivos conjuntos para el año 2026. El encuentro contó con la participación de la Vicerrectora de INACAP Sede Ñuñoa y Online, Mónica Brevis Saldaño, junto a su equipo de Vinculación con el Medio: Nicolás Yutronic, Avi Barraza y Sandra Cabezas. Por parte de Fundación Crescendo, participaron Josaphat Jarpa, Director de Proyectos y Sostenibilidad, y Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral.

Esta instancia permitió fortalecer la coordinación institucional, integrar nuevas perspectivas al trabajo colaborativo y reafirmar el rol de INACAP como un actor relevante en la formación aplicada y la articulación territorial.

El trabajo conjunto ha dado lugar al desarrollo de diversas acciones que hoy contribuyen a configurar un entorno más inclusivo en Ñuñoa. Entre ellas destacan los Martes de Inclusión, orientados a sensibilizar a la comunidad bajo el concepto de “Barrio Amable”, y el Desayuno Empresarial, instancia que ha permitido posicionar la inclusión laboral como un elemento relevante dentro del desarrollo económico local.

A estas iniciativas se suman nuevas líneas de trabajo, como la visibilización digital de espacios inclusivos y la postulación al fondo FFOIP 2026, cuyo propósito es fortalecer la gestión comunitaria de emergencias desde una perspectiva de accesibilidad e inclusión.

Como parte de esta hoja de ruta, uno de los hitos proyectados para el primer semestre será la implementación del programa DreamBuilder, iniciativa de formación en emprendimiento desarrollada por la Thunderbird School of Global Management y financiada por Freeport-McMoRan. El programa se proyecta para el mes de mayo en dependencias de INACAP.

Esta iniciativa estará dirigida especialmente a mujeres cuidadoras vinculadas a Fundación Crescendo, incluyendo familiares de los participantes y personas que han sido parte del programa “Emprendimientos que Cuidan”. A través de este proceso formativo, se busca fortalecer sus capacidades emprendedoras, promover su autonomía económica y consolidar una línea de trabajo que reconoce el cuidado como un pilar fundamental del tejido social.

Al respecto, el Director de Proyectos de Fundación Crescendo, Josaphat Jarpa, señaló:
“Hoy estamos co-creando soluciones desde el territorio. La articulación con INACAP ha sido un apoyo clave para conectar el conocimiento académico con las necesidades reales de las personas y avanzar, paso a paso, hacia un modelo de inclusión sostenible”.

Con esta nueva etapa, Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa reafirman su compromiso con el desarrollo de comunidades más integradas, donde la colaboración entre distintos actores se traduzca en oportunidades concretas y sostenibles para todas las personas.

RELACID impulsa la cooperación interreligiosa en América Latina: Primer Encuentro 2026 y nuevo ciclo radial

RELACID impulsa la cooperación interreligiosa en América Latina: Primer Encuentro 2026 y nuevo ciclo radial

Desde Fundación Crescendo continuamos trabajando con la profunda convicción de que la inclusión real se construye tejiendo redes. En este camino, celebramos los recientes hitos alcanzados junto a la Red Latinoamericana de Cooperación Interreligiosa en Discapacidad (RELACID), espacio del cual somos cofundadores y parte activa en su coordinación.

El mes de marzo marca un punto de inflexión para la red, dando inicio a una nueva etapa de madurez estratégica, orientada a profundizar el diálogo entre la fe, los derechos humanos y la dignidad de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe.

Primer Encuentro RELACID 2026: reflexión, escucha y proyección

El pasado jueves 26 de marzo se llevó a cabo el Primer Encuentro RELACID 2026, una instancia virtual que reunió a referentes de más de 14 países en una jornada marcada por la reflexión compartida, la escucha activa y la construcción colectiva de futuro.

Para Fundación Crescendo, este espacio tuvo un significado especial. Nuestro Director de Proyectos y Sostenibilidad, Josaphat Jarpa, presentó los resultados de la Encuesta de Participación 2025, aportando una mirada estratégica sobre el estado actual de la red y sus principales desafíos. A su vez, Sara Pérez, Coordinadora de la Pastoral de la Discapacidad, facilitó con cercanía y profundidad los espacios de diálogo, asegurando que las voces de los distintos territorios fueran escuchadas y valoradas.

El encuentro estuvo atravesado por momentos profundamente significativos. El “mural espiritual” permitió compartir lecturas que nutren la vida interior de los miembros, fortaleciendo la identidad interreligiosa desde la diversidad. Asimismo, se contó con la participación del cantautor Luis Alfredo Díaz, quien invitó a reflexionar sobre el arte, la fe y la creatividad como lenguajes vivos para afrontar los desafíos contemporáneos.

En este contexto de fortalecimiento institucional, se dio la bienvenida oficial a Francisca y Macarena, quienes se integran al Equipo de Comunicaciones de RELACID, aportando nuevas capacidades para potenciar la visibilidad y articulación de la red a nivel regional.

“Acortando Distancias”: las voces de la red en Radio María

En sintonía con este proceso de crecimiento, celebramos el lanzamiento del ciclo radial y podcast “Acortando Distancias”, una coproducción entre RELACID y Radio María Argentina, que busca amplificar las voces de la red y promover una cultura más inclusiva.

En su emisión inaugural, el pasado 19 de marzo, Josaphat Jarpa participó junto a Ana Argento (Fundación Por Igual Más, Argentina) y Adriana D’Agata (Juventud Para Cristo, Uruguay), abordando los orígenes de la red, los desafíos compartidos en la región y la importancia de reconocer a las personas con discapacidad en su plena dignidad, superando barreras históricas y culturales.

Este ciclo se proyecta como una plataforma clave para visibilizar experiencias, sensibilizar a la comunidad y transformar miradas. Durante los próximos meses contará con invitados internacionales y abordará temáticas como espiritualidad, turismo inclusivo, educación y bioética.

Te invitamos a ser parte

Revive los primeros episodios del ciclo “Acortando Distancias” y acompáñanos cada jueves a través de los canales de Radio María Argentina:

Episodio 1: Presentación oficial de RELACID
Conoce los orígenes y la misión de la red junto a su Equipo Coordinador.
👉 https://radiomaria.org.ar/programacion/acortando-distancias/la-red-latinoamericana-de-cooperacion-interreligiosa-en-discapacidad/

Episodio 2: Turismo inclusivo en Costa Rica
Jenny Esquivel Mesén comparte la iniciativa “Osa Sensorial”, una experiencia innovadora de turismo accesible.
👉 https://radiomaria.org.ar/programacion/acortando-distancias/turismo-inclusivo-en-costa-rica/

Sigamos impulsando la cooperación y construyendo una sociedad donde el reconocimiento legítimo y la dignidad sean siempre la base de nuestro encuentro.

Fundación Crescendo y el Colegio Especial Aurora de Chile fortalecen alianza para promover la continuidad sociolaboral en la vida adulta

Fundación Crescendo y el Colegio Especial Aurora de Chile fortalecen alianza para promover la continuidad sociolaboral en la vida adulta

En el marco de una relación de colaboración que se ha venido construyendo en el tiempo, Fundación Crescendo y el Colegio Especial Aurora de Chile sostuvieron este jueves una jornada de trabajo en la sede de la fundación, con el propósito de proyectar y dar continuidad a sus acciones conjuntas durante el año 2026. El establecimiento, dependiente de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, ha desarrollado diversas iniciativas orientadas a la formación para la vida adulta de personas con discapacidad intelectual, ámbito en el que Fundación Crescendo ha contribuido desde la sociedad civil, generando espacios de inclusión social y laboral.

La instancia permitió revisar experiencias previas y acordar nuevas líneas de trabajo, especialmente en torno a la transición que enfrentan los jóvenes al egresar del sistema escolar —generalmente a los 25 años—, momento en que se vuelve fundamental contar con redes que favorezcan su participación activa en la comunidad y su desarrollo sociolaboral. En representación del colegio participó Paula Moya, terapeuta ocupacional del equipo terapéutico y niveles laborales y Loreto Bustos Encargada de Niveles Laborales, mientras que por parte de Fundación Crescendo asistieron las trabajadoras sociales Francisca Encina y Soledad Ponce, junto a Natalia García, coordinadora del Centro Diurno y Edmundo Di Martino Coordinador de Inclusión Laboral.

A partir de este encuentro, ambas instituciones acordaron continuar fortaleciendo su colaboración a través de distintas acciones durante el presente año, entre ellas la vinculación de estudiantes con el Barrio Gastronómico Inclusivo, facilitando su acceso a experiencias prácticas en contextos reales; la proyección de prácticas en los talleres prelaborales del Centro Diurno durante el segundo semestre, con foco en el desarrollo de habilidades de autonomía y autocuidado; y la participación en iniciativas comunitarias como el programa Amistades Crescendo, orientado a promover la vida en comunidad, los vínculos significativos y la inclusión social.

Asimismo, se compartieron orientaciones para el proceso de incorporación de nuevos participantes a los programas de la fundación, resguardando criterios como la mayoría de edad, la acreditación de discapacidad y la presentación de antecedentes de salud actualizados, con el fin de asegurar procesos adecuados y pertinentes a las necesidades de cada persona.

En este mismo contexto, Fundación Crescendo informó la extensión del plazo de postulación a su Programa Familias, perteneciente al eje de Comunidad y Cuidados, reforzando así su compromiso con un enfoque integral de la inclusión que considere no solo a las personas con discapacidad, sino también a sus entornos cercanos. Este programa ofrece espacios de acompañamiento psicosocial, instancias de bienestar orientadas a prevenir el desgaste emocional de los cuidadores y apoyo a iniciativas de emprendimiento familiar, contribuyendo al fortalecimiento de las redes de apoyo.

Las familias interesadas en participar, así como en otras iniciativas de la fundación, aún pueden iniciar su proceso de admisión y evaluación social. En coherencia con su modelo solidario, Fundación Crescendo dispone de un sistema de becas internas para facilitar el acceso y evitar que las condiciones económicas sean una barrera. Para más información e inscripciones, se puede visitar el sitio webhttps://crescendo.cl/familias/, además de participar en el próximo encuentro de familias que se realizará el martes 28 de abril.

Fundación Crescendo apoyará postulaciones al Programa de Ayudas Técnicas 2026 de SENADIS.

Fundación Crescendo apoyará postulaciones al Programa de Ayudas Técnicas 2026 de SENADIS.

En el marco de la apertura de la convocatoria 2026 del Programa Regular de Ayudas Técnicas del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Fundación Crescendo informa a su comunidad que pondrá a disposición acompañamiento profesional para facilitar el acceso a este importante beneficio.

Este programa tiene como objetivo financiar ayudas técnicas que contribuyan a mejorar la autonomía, funcionalidad y calidad de vida de las personas con discapacidad, favoreciendo su participación en distintos ámbitos de la vida cotidiana, incluyendo la educación, el trabajo y la vida comunitaria.

Conscientes de la relevancia de este proceso, Fundación Crescendo dispondrá del apoyo de Soledad Ponce, trabajadora social de la institución, quien estará disponible para orientar y acompañar a las personas interesadas y sus familias durante el proceso de postulación.

El acompañamiento considera apoyo en:

  • Revisión de requisitos de postulación 
  • Orientación en la selección de ayudas técnicas 
  • Apoyo en el proceso de ingreso de la postulación en la plataforma 
  • Resolución de dudas generales 

Las personas interesadas pueden solicitar este apoyo escribiendo al correo:
📩 familias@crescendo.cl

El periodo de postulación se encuentra abierto entre el 5 de marzo y el 7 de abril de 2026, por lo que se invita a la comunidad a informarse y realizar el proceso con anticipación.

Desde Fundación Crescendo reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de la autonomía y la inclusión social de las personas con discapacidad, poniendo a disposición herramientas concretas que contribuyan a mejorar su calidad de vida y ampliar sus oportunidades.

Primer Encuentro de Familias 2026 – Martes de Inclusión

Primer Encuentro de Familias 2026 – Martes de Inclusión

Con el propósito de fortalecer las redes de apoyo psicosocial y promover la participación activa de las familias cuidadoras, Fundación Crescendo inauguró oficialmente su año institucional con el Primer Encuentro de Familias 2026, realizado en el marco de los “Martes de Inclusión” el pasado 17 de marzo en su sede. La jornada reunió a decenas de familias de jóvenes con discapacidad intelectual vinculados al Barrio Gastronómico Inclusivo, en un espacio que articuló acogida, orientación técnica y construcción comunitaria.

La actividad se enmarca en el proyecto “Barrio Inclusivo: Cuidados y Comunidad”, financiado a través del Fondo Comunidad Activa 2025 del Gobierno de Santiago y aprobado por el Consejo Regional Metropolitano (CORE), posicionándose como una iniciativa clave para el fortalecimiento del ecosistema de apoyo a las familias. En este contexto, la apertura estuvo a cargo de Ricardo Tucas, Presidente del Directorio, quien dio la bienvenida a los asistentes y presentó al equipo humano que sustenta el trabajo de la fundación, destacando el valor de una comunidad organizada que integra profesionales, estudiantes, voluntarios y diversas redes de colaboración. La coordinación general de la jornada fue liderada por Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral.

El despliegue institucional de Fundación Crescendo durante 2026 se sostiene en un equipo interdisciplinario que articula distintas dimensiones de la inclusión. En la conducción estratégica, el directorio y equipo de gestión —integrado por Ricardo Tucas, Edmundo Di Martino, Sara Pérez y Josaphat Jarpa— impulsa una visión que vincula inclusión laboral, desarrollo comunitario y acompañamiento desde la pastoral de la discapacidad. En el ámbito terapéutico y psicosocial, el trabajo es liderado por Natalia García, coordinadora del Centro Diurno, junto a los terapeutas ocupacionales Nathalia Bustos y Francisco Valdebenito, mientras que el acompañamiento a las familias es desarrollado por la psicóloga Paula González, en su rol de coordinadora de voluntariado, junto a las trabajadoras sociales Francisca Encina y Soledad Ponce. A ello se suma el soporte operativo que permite el funcionamiento cotidiano de la fundación, a cargo de Marcela Maldonado en comunicaciones, Louby Clameus en tecnologías de la información, Alina Álvarez en administración y Andrea Ewett en contabilidad, junto al apoyo permanente de Cynthia Jaque y Cecilia Yáñez en servicios generales, contando además con el respaldo del directorio integrado por Jonathan Morales, Yasmina Ramírez, Javiera Cataldo y René Naranjo.

Este ecosistema de trabajo se ve fortalecido por alianzas estratégicas con instituciones de educación superior, entre ellas la Universidad UNIACC, el Centro de Formación Técnica ENAC, la Universidad de Santiago de Chile (USACH) y la Universidad Autónoma, las cuales permiten la incorporación de estudiantes en práctica como parte activa del modelo de intervención. Estas colaboraciones promueven una formación situada, donde el aprendizaje académico se vincula directamente con experiencias reales de inclusión social, aportando al mismo tiempo nuevas capacidades al trabajo institucional.

Junto a ello, la red de voluntariado constituye un pilar fundamental del quehacer de Fundación Crescendo, expresando el compromiso ciudadano con una sociedad más justa e inclusiva. Actualmente, esta red está integrada por Luis Inostroza y Alejandra Ñancuan en gestión de proyectos, Pedro Aliaga, Sebastián Antúnez e Isaac Mena en el área de comunicaciones, y Claudia Guerrero en apoyo a la gestión de voluntariado, conformando un equipo diverso que contribuye activamente al desarrollo de las distintas líneas de trabajo.

En este contexto, la fundación ha puesto especial énfasis en su Convocatoria de Voluntariado 2026, la cual se encuentra actualmente abierta y disponible hasta fines de este mes. Se extiende así una invitación a estudiantes, profesionales y personas interesadas en aportar a procesos de inclusión social a sumarse a sus equipos, destacando que el voluntariado no solo fortalece la intervención institucional, sino que también constituye una experiencia de aprendizaje, encuentro y transformación social.

Durante la jornada, Josaphat Jarpa, Asesor de Proyectos y Sostenibilidad, presentó la visión estratégica para el año, estructurada en torno a cuatro pilares que conforman el Programa Familias 2026: el Centro Diurno, el Centro Laboral Gastronómico Inclusivo —apoyado por FONAPI—, el Programa Amistad y el eje de Comunidad y Cuidados, financiado a través del FNDR. Esta arquitectura busca consolidar un ecosistema en el que la inclusión laboral efectiva y el bienestar del núcleo familiar se desarrollen de manera integrada y sostenida.

El encuentro se desarrolló mediante un enfoque de trabajo segmentado que permitió abordar de manera específica las necesidades de las familias. Mientras el equipo terapéutico trabajó en torno a los objetivos y programa del Centro Diurno, los usuarios participaron en dinámicas de reencuentro que favorecieron la confianza y el sentido de pertenencia. Paralelamente, el área psicosocial desarrolló un taller de comunicación inclusiva, entregando herramientas concretas para la vida cotidiana.

En coherencia con su enfoque de desarrollo comunitario, la jornada concluyó con un espacio de encuentro protagonizado por el emprendimiento “Delicias Almendral”, liderado por Claudia Zapata, participante del programa Emprendimientos que Cuidan y del IV Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI 2025), cuyo servicio de coffee break fue celebrado por todos los asistentes.

Uno de los momentos más significativos fue la intervención de la trabajadora social Soledad Ponce, quien presentó los lineamientos y plazos del proceso de postulación al Programa Regular de Ayudas Técnicas SENADIS 2026, un beneficio clave para promover la autonomía de las personas con discapacidad. Este proceso de acompañamiento, de carácter técnico y prioritario, será liderado por la fundación, invitando a las familias interesadas a contactarse a la brevedad a través del correo familias@crescendo.cl.

Con este encuentro, Fundación Crescendo reafirma su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva, demostrando que la inclusión efectiva no depende únicamente de programas, sino de comunidades activas, articuladas y comprometidas, donde cada persona —desde su rol— contribuye a un proyecto común. En este contexto, la fundación informa que el proceso de postulación al Programa de Familias ha extendido su plazo, abriendo una nueva oportunidad para que más familias puedan integrarse a esta red de apoyo y acompañamiento integral. Las personas interesadas pueden postular a través del siguiente enlace: https://crescendo.cl/familias/