Ayer, Jueves 09 de abril, dimos inicio a un nuevo camino de encuentro y comunidad en Crescendo. En el marco del lanzamiento del Programa Amistades Crescendo 2026, realizamos una jornada de capacitación para voluntarios y voluntarias como un espacio de inclusión y construcción de comunidad, marcando el comienzo de esta nueva iniciativa impulsada dentro del Programa de Familias 2026. Este programa busca ampliar la cobertura y generar un mayor impacto, promoviendo espacios de vinculación significativa entre personas y comunidades.
La jornada tuvo una duración de una hora y consistió en una capacitación introductoria gestionada por Paula González, Coordinadora de Voluntariado, junto al equipo de gestión conformado por Carolina Núñez de la USACH y Claudia Meneses de UNIACC, ambas estudiantes en práctica de la carrera de Psicología.
La capacitación fue realizada por la psicóloga Camila Stone, quien abordó las bases de la discapacidad, la inclusión y las barreras sociales. Posteriormente, se generó un espacio de reflexión a través de preguntas, favoreciendo el diálogo y la participación activa.
En esta instancia, participaron voluntarios y voluntarias del programa, siendo un total de 24 participantes, en un espacio que se caracterizó por la cercanía, la escucha activa y una participación muy comprometida. La sesión permitió reflexionar sobre la importancia de comprender la discapacidad desde un enfoque social, reconociendo las barreras del entorno y el rol que cada persona puede cumplir en la construcción de una sociedad más inclusiva.
El voluntariado en Crescendo se entiende como un espacio que va más allá de la ayuda asistencial, pues se trata de una experiencia basada en el enfoque de derechos, donde el acompañamiento se construye desde la horizontalidad, el respeto y el aprendizaje mutuo. Por tanto, es, ante todo, una oportunidad para generar vínculos significativos que impacten positivamente en la vida de todas las personas involucradas.
Esta actividad marca el inicio de un proceso que se desarrollará a lo largo del año, comenzando con un primer ciclo de tres meses. Se espera que este programa contribuya a fortalecer la inclusión y el sentido de comunidad, abriendo nuevas oportunidades de encuentro.
El próximo jueves 16 de abril a las 19:00 hrs. tendremos una nueva jornada de capacitación online, como parte de las actividades que iremos desarrollando durante el año. ¡Te esperamos!
Si no pudiste participar, puedes revisar la grabación aquí: https://drive.google.com/file/d/1fxp7b6otCVC00XLkn2lxzic7w1fILwCo/view?usp=sharing
Nota elaborada por Carolina Núñez estudiante en práctica de la carrera de Psicología de la Universidad de Santiago.
En el marco de la consolidación de un ecosistema integral de inclusión, Fundación Crescendo invita a participar del próximo Encuentro de Familias – Martes de Inclusión, que se realizará el martes 28 de abril, como una instancia clave para fortalecer las redes de apoyo y el acompañamiento a las familias de personas con discapacidad intelectual.
En esta oportunidad, el encuentro pondrá especial énfasis en el bienestar de las personas cuidadoras, a través de la presentación de los principales avances de la “Guía de Beneficios y Apoyos para Personas Cuidadoras”, un material actualmente en proceso de elaboración. Esta guía surge de un trabajo colaborativo junto a estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Alberto Hurtado (UAH) y de Diseño de DUOC UC, en el marco del financiamiento del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago. Su propósito es facilitar el acceso a información relevante y fortalecer las redes de apoyo disponibles para las familias.
El encuentro está dirigido tanto a familias que actualmente participan en la fundación como a nuevas familias interesadas en integrarse, constituyendo además una instancia estratégica para seguir avanzando en la consolidación de una comunidad activa en torno al Programa Familias 2026.
Con el objetivo de relevar el trabajo colaborativo y la articulación territorial, la jornada contará con la participación de organizaciones aliadas, quienes compartirán saludos y presentaciones breves sobre iniciativas y proyectos conjuntos a desarrollar durante este año, fortaleciendo así el sentido de red y pertenencia.
Asimismo, uno de los hitos más relevantes será la presentación oficial de la Red de Voluntarios 2026, que dará vida al programa “Amistades Crescendo”. Este equipo se integrará como monitores recreativos y agentes de vínculo comunitario, cumpliendo un rol clave en el acompañamiento socioafectivo de las personas y sus familias, y en la construcción de una comunidad más inclusiva y colaborativa.
Coordenadas del Encuentro
Fundación Crescendo invita a todas las familias y organizaciones a ser parte de este espacio de encuentro, colaboración y proyección:
Fecha: Martes 28 de abril de 2026
Horario: 17:00 a 19:00 horas
Lugar: Café Te Bicité (Sede Fundación Crescendo) Dr. Johow 411, Ñuñoa
Confirmación de asistencia: familias@crescendo.cl
Fundación Crescendo reafirma su compromiso con la construcción de comunidades inclusivas, donde el bienestar de las personas y sus familias se sitúa en el centro, promoviendo redes de apoyo sostenibles y una participación activa en los procesos de inclusión social.
En el marco de su compromiso con la formación académica y el fortalecimiento de redes de cuidado, Fundación Crescendo dio hoy la bienvenida oficial a cuatro estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Alberto Hurtado (UAH), quienes asumirán un rol activo en el cierre y proyección de los programas sociales de la institución.
La jornada de inducción, liderada por la trabajadora social Soledad Ponce, marcó el inicio del proceso de práctica de las duplas conformadas por Maryon Araos y Constanza Santos, junto a Sebastián Figueroa y Tanya Sánchez. Este hito de vinculación académica se desarrolla en un momento estratégico para la organización: la preparación del Hito de Cierre del proyecto FNDR “Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados”, programado para el martes 28 de abril a las 17:00 horas, instancia abierta a la comunidad de Fundación Crescendo, familias y socios estratégicos.
Bajo el concepto “Martes de Inclusión”, el evento de cierre no solo contempla la entrega de una guía de apoyo para familias cuidadoras, sino que también se proyecta como un punto de inflexión hacia la consolidación de una red de apoyo mutuo permanente. En este contexto, las y los estudiantes se integrarán activamente en la elaboración de uno de los principales productos del proyecto: el “Cuadernillo de Beneficios y Apoyos”, una herramienta diseñada para facilitar el acceso a información clave sobre derechos sociales, servicios y rutas de orientación para personas cuidadoras.
Durante la jornada del 28 de abril, las estudiantes participarán en la acogida de nuevas familias y en el lanzamiento de las proyecciones institucionales para el año 2026, fortaleciendo el enfoque comunitario y el protagonismo de las familias como eje central del modelo de intervención.
Con esta iniciativa, Fundación Crescendo reafirma su rol como un espacio de formación profesional con enfoque práctico y compromiso social, promoviendo la articulación entre la academia y la realidad territorial de las personas con discapacidad intelectual y sus redes de apoyo en la Región Metropolitana.
En un paso clave para fortalecer las redes de apoyo territorial, representantes de la Fundación Crescendo realizaron una visita institucional a la Escuela Especial de Desarrollo de La Reina, establecimiento referente y pionero en educación especial en Sudamérica.
La instancia tuvo como objetivo principal sentar las bases de una alianza colaborativa orientada a promover la continuidad formativa y la inclusión sociolaboral de jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, especialmente en la etapa posterior al egreso escolar.
La delegación de Fundación Crescendo estuvo encabezada por Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral; Natalia García, Coordinadora del Centro Diurno; y Daniela Donoso, estudiante en práctica de la carrera de Terapia Ocupacional de la Universidad Autónoma de Chile. Fueron recibidos por la terapeuta ocupacional Javiera Castillo Hidalgo, con quien se identificaron importantes sinergias entre el modelo educativo de la escuela y el Programa Familias, que Fundación Crescendo proyecta implementar durante el año 2026.
Continuidad tras el egreso: un desafío clave
Uno de los principales focos del encuentro fue abordar el desafío que enfrentan los estudiantes al cumplir los 26 años, momento en que egresan del sistema escolar formal.
En este contexto, Fundación Crescendo se proyecta como un puente de continuidad a través de iniciativas como el Centro Diurno, el Centro Laboral Gastronómico Inclusivo, el programa Amistades Crescendo y el programa Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados. Estos espacios permiten consolidar y profundizar las habilidades de autonomía desarrolladas durante la etapa escolar, favoreciendo trayectorias de vida más independientes y con mayor participación social.
Inclusión laboral desde el territorio
Otro eje relevante de la conversación fue la incorporación de egresados de la escuela en el proyecto Barrio Gastronómico Inclusivo, iniciativa impulsada por Fundación Crescendo que busca posicionar el sector de Plaza Ñuñoa como un referente en inclusión laboral.
Este proyecto abre oportunidades concretas para que las competencias desarrolladas por los estudiantes —especialmente en áreas como banquetería y servicios— se traduzcan en experiencias laborales reales, dignas y sostenibles, fortaleciendo su inclusión en el mundo del trabajo.
Una alianza con sentido de futuro
Desde Fundación Crescendo, Edmundo Di Martino señaló:
“Esta visita nos permite alinear nuestras capacidades técnicas para que el egreso de la Escuela Especial de Desarrollo no sea un punto de cierre, sino el inicio de una vida ciudadana activa. Al trabajar colaborativamente, no solo fortalecemos las oportunidades de los jóvenes, sino que también brindamos mayor tranquilidad y apoyo a sus familias y redes de cuidado”.
Con este acercamiento, ambas instituciones reafirman su compromiso con la construcción de un ecosistema inclusivo, donde la discapacidad no constituya una barrera, sino una oportunidad para impulsar estrategias colaborativas, innovadoras y centradas en la dignidad de las personas.
Convocatoria abierta – Programa Familias 2026
El Programa Familias de Fundación Crescendo se encuentra con inscripciones abiertas para el ciclo 2026. Se invita a las familias interesadas a completar el formulario disponible en: 👉 https://crescendo.cl/familias/
Posteriormente, serán contactadas por el equipo psicosocial de la fundación para iniciar el proceso de acompañamiento.
Lo que comenzó en 2024 como un vínculo de colaboración centrado en la vinculación con el medio, hoy se proyecta como una alianza de trabajo de largo plazo entre Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa. Este esfuerzo conjunto busca contribuir al desarrollo del territorio a través de la inclusión, la innovación social y el fortalecimiento de la economía local.
Durante estos años, ambas instituciones han trabajado de manera coordinada en el diseño del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el sector gastronómico de Plaza Ñuñoa. Este proceso se ha articulado desde el Hub de Inclusión, un espacio de encuentro donde convergen la academia, el sector público, las empresas y la comunidad, impulsando soluciones desde el territorio.
La reciente reunión de planificación, realizada el lunes 30 de marzo, permitió proyectar los desafíos y objetivos conjuntos para el año 2026. El encuentro contó con la participación de la Vicerrectora de INACAP Sede Ñuñoa y Online, Mónica Brevis Saldaño, junto a su equipo de Vinculación con el Medio: Nicolás Yutronic, Avi Barraza y Sandra Cabezas. Por parte de Fundación Crescendo, participaron Josaphat Jarpa, Director de Proyectos y Sostenibilidad, y Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral.
Esta instancia permitió fortalecer la coordinación institucional, integrar nuevas perspectivas al trabajo colaborativo y reafirmar el rol de INACAP como un actor relevante en la formación aplicada y la articulación territorial.
El trabajo conjunto ha dado lugar al desarrollo de diversas acciones que hoy contribuyen a configurar un entorno más inclusivo en Ñuñoa. Entre ellas destacan los Martes de Inclusión, orientados a sensibilizar a la comunidad bajo el concepto de “Barrio Amable”, y el Desayuno Empresarial, instancia que ha permitido posicionar la inclusión laboral como un elemento relevante dentro del desarrollo económico local.
A estas iniciativas se suman nuevas líneas de trabajo, como la visibilización digital de espacios inclusivos y la postulación al fondo FFOIP 2026, cuyo propósito es fortalecer la gestión comunitaria de emergencias desde una perspectiva de accesibilidad e inclusión.
Como parte de esta hoja de ruta, uno de los hitos proyectados para el primer semestre será la implementación del programa DreamBuilder, iniciativa de formación en emprendimiento desarrollada por la Thunderbird School of Global Management y financiada por Freeport-McMoRan. El programa se proyecta para el mes de mayo en dependencias de INACAP.
Esta iniciativa estará dirigida especialmente a mujeres cuidadoras vinculadas a Fundación Crescendo, incluyendo familiares de los participantes y personas que han sido parte del programa “Emprendimientos que Cuidan”. A través de este proceso formativo, se busca fortalecer sus capacidades emprendedoras, promover su autonomía económica y consolidar una línea de trabajo que reconoce el cuidado como un pilar fundamental del tejido social.
Al respecto, el Director de Proyectos de Fundación Crescendo, Josaphat Jarpa, señaló: “Hoy estamos co-creando soluciones desde el territorio. La articulación con INACAP ha sido un apoyo clave para conectar el conocimiento académico con las necesidades reales de las personas y avanzar, paso a paso, hacia un modelo de inclusión sostenible”.
Con esta nueva etapa, Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa reafirman su compromiso con el desarrollo de comunidades más integradas, donde la colaboración entre distintos actores se traduzca en oportunidades concretas y sostenibles para todas las personas.
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