En el marco de la construcción de redes colaborativas que promuevan comunidades más inclusivas, Fundación Crescendo participó el pasado sábado 28 de febrero en una jornada de arteterapia dirigida a personas con epilepsia y sus familias, organizada por Fundación Epilepsia y Juventud (EyJ Chile) en la comuna de Ñuñoa.
Liderada por Noemí Canales, presidenta de la organización, la actividad contó con Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral de Fundación Crescendo, en representación de la institución. La instancia fue posible gracias al apoyo e intermediación de Hugo Córdoba, presidente de la Cámara de Comercio, Turismo y Emprendedores de Ñuñoa.
La jornada permitió conocer de cerca el trabajo de Fundación Epilepsia y Juventud. La organización acompaña a personas con epilepsia a través de actividades de expresión artística. Estas buscan fortalecer el bienestar emocional, la participación familiar y las redes de apoyo
Desde Fundación Crescendo valoraron especialmente la invitación a participar en esta actividad. Destacaron la importancia de generar espacios de encuentro entre organizaciones que comparten el compromiso de avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
“Para nuestra fundación fue muy significativo poder conocer el trabajo que realiza EyJ Chile y compartir este espacio con las familias participantes. Agradecemos la invitación y la oportunidad de iniciar un diálogo para explorar futuras colaboraciones”, señaló Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral de Fundación Crescendo.
Este primer encuentro abre la posibilidad de seguir conociendo experiencias y aprendizajes entre organizaciones, así como explorar iniciativas que puedan contribuir al desarrollo de actividades inclusivas en la comuna de Ñuñoa, involucrando también a actores del comercio local y de la comunidad.Desde ambas organizaciones destacaron la importancia de seguir fortaleciendo redes de colaboración entre la sociedad civil, las familias y el mundo empresarial, como un camino para generar espacios cada vez más accesibles, participativos y respetuosos de la diversidad.
El lunes 4 de agosto de 2025, 52 voluntarios y pasantes se reunieron para dar inicio al Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), que ayudó a posicionar al Barrio Plaza Ñuñoa como el primer polo de innovación social y desarrollo inclusivo del país.
El programa contó con la participación de personas provenientes de diversas regiones e instituciones de nuestro país y, además, con la colaboración internacional de Colombia, Argentina, Costa Rica, México y Ecuador. A su vez, quienes integraron el proyecto pertenecen a las Facultades de Ciencias de la Salud, Educación, Artes, Ingeniería, Economía y Negocios, Ciencias Sociales, Derecho, Comunicaciones, Diseño y Marketing.
A continuación, se presenta a las voluntarias y los voluntarios:
Equipo de Gestión de Personas
Fueron esenciales para coordinar la convocatoria, gestionar bases de datos y aplicar estrategias de motivación, generando confianza y compromiso.
Su trabajo para contactar aliados estratégicos y gestionar convenios de cooperación fue vital para la sostenibilidad y crecimiento del proyecto.
Voluntarios/as: Ana María Hinojosa, Diego Barraza, Francisco Zárate, Javiera Ulloa, Karla Faúndez, Nathalia Arcila, Diego Díaz, Fabiola Fariña, Francisca Galaz, Héctor Contreras, Luis Inostroza y Michelle Manzanares.
Equipo de Comunicaciones
Ellos permitieron que el Barrio Gastronómico Inclusivo llegara a más personas, administrando las redes sociales, creando contenido y gestionando campañas de difusión.
La Fundación Crescendo agradece profundamente a las voluntarias y voluntarios del Primer Ciclo por su compromiso, energía y el impacto generado durante cinco meses de trabajo en la construcción del Barrio Gastronómico Inclusivo.
Este proyecto logró que cuatro locales de la comuna se incorporaran a la inclusión laboral:Bar Local, Club El Dado, La Cafebrería y Restaurant Bar Y Vuelvo.
No es un adiós, sino un hasta pronto: el programa continúa y la Fundación espera seguir fortaleciendo el BGI con quienes fueron parte. Si quieres sumarte al voluntariado y continuar fortaleciendo la inclusión laboral y social, puedes postular a través del siguiente formulario: https://crescendo.cl/voluntariado/#formulario_voluntariado
Santiago, 28 de enero de 2026. – Con una alta convocatoria y un ambiente marcado por la colaboración y la confianza, este martes 27 de enero Fundación Crescendo realizó el lanzamiento oficial del Programa Familias 2026, un hito clave que da inicio a un nuevo ciclo institucional.
Bajo el concepto de “Martes de Inclusión”, la jornada abrió las puertas de la sede de la Fundación en Ñuñoa para presentar una propuesta innovadora que sitúa en el centro no solo a la persona con discapacidad intelectual, sino también al bienestar integral de su familia y red de cuidados, promoviendo una inclusión sostenida y comunitaria.
Un recibimiento con sello inclusivo
La actividad comenzó con una cálida recepción a cargo del equipo de Café Te Bicité, en alianza con Bar Local. Este primer espacio generó un ambiente cercano y acogedor, favoreciendo el encuentro genuino entre las familias y el equipo profesional que acompañará los distintos procesos del programa durante el año 2026.
Presentación del Plan 2026: co-construyendo el camino
Con el propósito de favorecer una comunicación cercana y personalizada, los asistentes se organizaron en dos grupos de trabajo: familias vigentes y familias que se integran por primera vez a la comunidad Crescendo.
En ambos espacios, Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral, y Natalia García, Coordinadora del Centro Diurno, presentaron los lineamientos estratégicos del Plan Familias 2026. Se profundizó en la articulación de apoyos para el tránsito a la vida independiente y la formación en oficios, destacando el paso desde una oferta de talleres aislados hacia un ecosistema de acompañamiento continuo, con trayectorias reales de inclusión social y laboral.
Este nuevo modelo se estructura en torno a cuatro ejes estratégicos:
Centro Laboral Gastronómico Inclusivo: Proyecto financiado por SENADIS a través del Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos (FONAPI), que ofrece formación especializada en oficios gastronómicos —barista, cocina y servicio— con un enfoque práctico y progresivo.
Barrio Inclusivo – Comunidad y Cuidado: Iniciativa financiada por el Gobierno Regional Metropolitano (FNDR), orientada a generar espacios de bienestar familiar, prevención del desgaste del cuidador y fortalecimiento del tejido comunitario.
Centro Diurno y Vida Independiente: Eje enfocado en el desarrollo de la autonomía personal, habilidades para la vida diaria y autodeterminación.
Social y Recreación: Instancias transversales destinadas a compartir, vincularse, disfrutar del ocio y prevenir el aislamiento social.
Escucha activa: cuidar a quienes cuidan
En coherencia con el enfoque sistémico del programa, el equipo psicosocial —liderado por la psicóloga Paula González y la trabajadora social Francisca Encina— implementó una instancia de participación orientada a recoger las experiencias, necesidades y desafíos cotidianos de las familias.
A través de una herramienta de levantamiento de necesidades, se obtuvieron insumos clave que servirán como base para co-diseñar futuros espacios de autocuidado y contención emocional, reconociendo y validando el rol fundamental de quienes acompañan los procesos de inclusión.
Alianzas que transforman el territorio
El cierre de la jornada estuvo marcado por la emoción y el sentido de comunidad. Tras compartir un cóctel de camaradería preparado por la alianza entre Café Te Bicité y Bar Local, los asistentes conocieron el testimonio de Ricardo Tucas y su hijo Camilo, usuario de la Fundación, a través de una emotiva pieza audiovisual realizada por Pedro Aliaga, periodista voluntario de la institución.
En este contexto, se oficializó la firma de convenios con Bar Local y Bar y Vuelvo, dos actores relevantes del Barrio Gastronómico de Plaza Ñuñoa. Estas alianzas consolidan el compromiso del sector privado con la inclusión, formalizando su rol como espacios de práctica laboral real y validando el modelo de empleo con apoyo impulsado por Fundación Crescendo.
Respaldo comunitario e institucional
Agradecemos especialmente la presencia de nuestros socios estratégicos, cuya participación refuerza la importancia de la articulación territorial para una inclusión sostenible. Contamos con la asistencia de Cecilia Ahumada, Encargada del Programa de Inclusión Laboral del Departamento de Empleo de la Municipalidad de Providencia, y de Marcela Sánchez, Presidenta de la Junta de Vecinos Plaza Ñuñoa.
Con este exitoso lanzamiento, Fundación Crescendo reafirma su convicción de que la inclusión real se construye en comunidad, articulando esfuerzos públicos, privados y vecinales para generar oportunidades dignas, concretas y sostenidas en el tiempo. ¿Te interesa ser parte? Durante febrero se realizará una nueva jornada informativa. Las familias interesadas pueden inscribirse en: 👉 https://crescendo.cl/familias//
La Fundación Crescendo tiene el orgullo de anunciar que su proyecto emblemático, el Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), fue reconocido internacionalmente como “Práctica Innovadora” en el reporte “Champions of Inclusive Spaces”, publicado por Zero Project en colaboración con SG Enable.
Esta destacada publicación global, editada por la Fundación Essl, reúne algunas de las iniciativas más sobresalientes del mundo en diseño universal, accesibilidad e inclusión en el entorno construido, visibilizando experiencias provenientes de países como Japón, Estados Unidos, España y Dinamarca. En este contexto, la iniciativa desarrollada en la comuna de Ñuñoa posiciona a Chile dentro del mapa internacional de innovación social inclusiva.
El reconocimiento sitúa al Barrio Gastronómico Inclusivo al nivel técnico y social de grandes proyectos de infraestructura global, como el Aeropuerto de Estambul o el Rijksmuseum de Ámsterdam, validando el enfoque comunitario y territorial impulsado por Fundación Crescendo.
Un modelo de innovación social desde Ñuñoa para el mundo
El reporte destaca especialmente el trabajo del Hub de Inclusión, un laboratorio de innovación social impulsado por Fundación Crescendo en alianza con la Municipalidad de Ñuñoa, que ha logrado articular a restaurantes, familias, personas con discapacidad y actores públicos para transformar la Plaza Ñuñoa en un espacio más accesible, inclusivo y acogedor.
Más allá de la accesibilidad física, el proyecto promueve la construcción de una cultura de acogida, donde las personas con discapacidad participan activamente de la vida social, cultural y económica del barrio.
“Aparecer en este reporte no es solo un honor para nuestra fundación, sino una señal potente para Chile. Demuestra que la colaboración entre la sociedad civil, el mundo público y el sector privado puede generar espacios urbanos que cumplen con los más altos estándares internacionales de inclusión y derechos humanos”, señaló Josaphat Jarpa, Director de Proyectos de Fundación Crescendo.
Claves del reconocimiento internacional
El documento de Zero Project identifica tres elementos centrales del modelo chileno:
Enfoque comunitario: Capacidad de articular a múltiples actores locales en procesos de co-diseño inclusivo.
Regeneración urbana: Uso de la accesibilidad como motor para revitalizar la identidad y la vida social de un barrio.
Replicabilidad: Alto potencial de adaptación del modelo a otros contextos urbanos en Chile y América Latina.
Este hito internacional refuerza el compromiso de Fundación Crescendo con la construcción de ciudades más justas, donde el entorno construido deje de ser una barrera y se transforme en un puente para la participación plena y el ejercicio de derechos de todas las personas.
Sobre el reporte
“Champions of Inclusive Spaces” es una publicación anual que busca inspirar a líderes, urbanistas y tomadores de decisión a través de ejemplos concretos de cómo el Diseño Universal y la accesibilidad generan beneficios sociales, económicos y culturales para toda la comunidad.
En un ambiente de fiesta ciudadana, colaboración y compromiso social, el pasado sábado 6 de diciembre, en el marco de la IV edición del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), Fundación Crescendo marcó un nuevo hito en su trayectoria institucional con la presentación oficial de la primera versión de la Guía de Gestión del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI).
La presentación estuvo a cargo de Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral de la Fundación, quien compartió con la comunidad, autoridades y representantes del ecosistema gastronómico local los lineamientos centrales de esta herramienta técnica. La guía tiene como propósito orientar la transformación de Plaza Ñuñoa en un ecosistema económicamente sostenible y socialmente responsable, situando la inclusión laboral de personas con discapacidad como un eje estratégico del desarrollo territorial.
Un logro del talento multidisciplinario e internacional
Este avance es el resultado de un intenso proceso de investigación, análisis y cocreación desarrollado entre agosto y diciembre de 2025. Detrás de cada capítulo de la Guía de Gestión BGI se encuentra el trabajo riguroso de un equipo internacional y multidisciplinario.
El proceso fue coordinado por Sebastián Briceño, voluntario de Fundación Crescendo, quien lideró al equipo, articuló las distintas disciplinas y aseguró la coherencia metodológica del documento. Asimismo, se destaca de manera especial la participación de Nelson Díaz, estudiante de Psicología, quien realizó su práctica profesional como asistente de investigación, aportando activamente en el levantamiento de información, análisis de datos y sistematización de contenidos con un alto nivel de compromiso.
El equipo de investigación estuvo conformado por profesionales de excelencia:
Sebastián Briceño (Chile): Psicólogo clínico de la UDP, con formación especializada en Psicoterapia Constructivista Cognitiva Interpersonal.
Nelson Díaz (Chile): Estudiante de Psicología (Universidad UNIACC), diplomado en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en RR.HH. (U. de Chile).
Brenda Kisser (Argentina): Estudiante avanzada de Ciencia Política (UBA), con especialización en Gestión Pública y Datos.
Consuelo Sepúlveda (Chile): Administradora Pública (U. de Chile), con especializaciones internacionales en Data Analytics (U. de Michigan).
Danica Aguirre (Chile): Terapeuta Ocupacional, licenciada en Ciencias de la Ocupación (U. Mayor)
Felipe Navarrete (Chile): Profesor de Historia y Geografía (U. de Los Lagos), estudiante de Magíster en Métodos de Investigación Social (UDP).
Melanie Rodríguez (Ecuador): Estudiante de último año de Economía (Universidad Católica de Santiago de Guayaquil).
Patricio Riquelme (Chile): Ingeniero Comercial y Magíster en Matemática (U. de Concepción), doctorando en Estadística (U. de Valparaíso).
Susana Cobos (México): Licenciada en Planificación para el Desarrollo Agropecuario (UNAM).
Edición, Dirección General y Diseño
La calidad final del producto también es fruto de un cuidado trabajo editorial y gráfico. El proceso de edición y dirección general estuvo a cargo de Marcela Maldonado, el diseño y la maquetación fueron desarrollados por Antonia Marín y Linconyan Pichicon, estudiantes de Diseño Gráfico de DUOC UC, quienes aportaron una propuesta visual moderna, accesible y alineada con los valores de la Fundación.
Un documento vivo con mirada al 2026
La Guía de Gestión BGI constituye un documento base en permanente evolución. De aquí a agosto de 2026, su contenido será fortalecido mediante la sistematización de los proyectos actualmente en desarrollo: FESI (fortalecimiento comunitario), Martes de Inclusión (desarrollo económico local) y Prácticas Inclusivas (inclusión laboral), sumado a los hallazgos de los Encuentros ININ.
Este proceso permitirá consolidar una metodología validada en el territorio, con potencial de réplica y escalamiento, aportando así al desarrollo de barrios más inclusivos, sostenibles y cohesionados.
Gracias al equipo de investigación por su compromiso, rigurosidad y excelencia profesional. Su trabajo no solo construye conocimiento, sino que abre camino hacia una inclusión real y transformadora.
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