Nos enorgullece presentarles nuestro programa de los «Jueves de Cuidado», una iniciativa que busca promover la inclusión, el bienestar y la colaboración en nuestra comunidad.
Tendremos muchas actividades ¡Participa!
¿Cuándo y dónde?
Cada jueves, durante los meses de Julio y Agosto, en Café TeBiciTe, Dr Johow 411, Ñuñoa.
¿Cuál es el objetivo?
Nuestro objetivo de los «Jueves de Cuidado» es crear un espacio de encuentro, aprendizaje y crecimiento. Te ofrecemos un espacio acogedor y amigable para conectar con personas de diversos ámbitos y compartir experiencias valiosas.
¿Qué actividades tendremos?
Desayuno-Conversatorio: Participa en nuestros conversatorios con expertos, donde exploraremos temas relevantes para la inclusión y el desarrollo comunitario. En primer lugar, aprenderemos sobre la inclusión laboral, la responsabilidad social empresarial, el liderazgo inclusivo y los derechos de las personas con discapacidad. A lo largo de estas conversaciones, ampliamos nuestra perspectiva, nos inspiramos y, juntos, generamos ideas para un cambio positivo en nuestra sociedad.
Lanzamientos: Lanzamiento de proyectos emocionantes de la Fundación Crescendo en cada sesión de los «Jueves de Cuidado». Estos proyectos representan nuestro compromiso con la inclusión social y laboral, y reflejan nuestra pasión por crear oportunidades para todos. Al conocer y apoyar estos proyectos, estarás contribuyendo directamente a la construcción de una sociedad más inclusiva y solidaria.
Almuerzo Comunitario: Durante el almuerzo comunitario, disfrutaremos de una deliciosa comida y, además, compartiremos momentos de conexión y camaradería. De este modo, tendrás la oportunidad de interactuar con familias, trabajadores, usuarios y voluntarios, creando lazos de apoyo mutuo y, en consecuencia, fortaleciendo nuestra comunidad.
Talleres de crecimiento personal: Por la tarde, te invitamos a participar en nuestros talleres inclusivos en el Coworking. Impartidos por especialistas en diversas áreas, estos talleres te brindarán la oportunidad de aprender nuevas habilidades, descubrir tus talentos y cuidar de tu bienestar emocional y físico.
Bazar inclusivo: No olvides visitar nuestro Bazar Solidario e Inclusivo, donde encontrarás una gran variedad de productos elaborados por emprendedores solidarios e inclusivos que formaron parte del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI). Cada compra que realices apoyará directamente a estos emprendedores y contribuirá a la construcción de una economía más equitativa y sostenible.
Te esperamos con los brazos abiertos en el Café Te Bicité, ubicado en Doctor Johow 411, Ñuñoa, cada jueves desde el 6 de julio hasta el 31 de agosto.
Juntos, podemos crear un mundo más inclusivo, donde todas las personas tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Por lo tanto, ¡únete a nuestra misión de inclusión y solidaridad en los «Jueves de Cuidado» de la Fundación Crescendo!
Lanzamiento de Proyectos destacados de la Fundación Crescendo. Cierre del desayuno con agradecimientos y despedida.
13:00 a 15:00
Almuerzo Comunitario: Espacio de encuentro y convivencia para familias, trabajadores, usuarios y voluntarios. Compartir una comida comunitaria para fortalecer los lazos y la comunidad.
15:00 a 21:00
Talleres Inclusivos (Coworking) Impartidos por Grupo de Profesionales de la Salud Mental y Orientadores Familiares de Fundación Crescendo.
4 sesiones. Valor $50.000.- p/p
1.Taller Terapia del Movimiento Aprende a conectar tu cuerpo, tu mente y tus emociones a través del movimiento.
2.Bienestar y autocuidado del cuidador Terapia grupal de las emociones para cuidadores de personas en situación de discapacidad o dependientes.
3.Taller Terapia Verde Sanación y autoconocimiento a través de las plantas.
La iniciativa permitió mejorar y reactivar este espacio como centro de prácticas laborales, encuentro comunitario y promoción de la inclusión de personas con discapacidad intelectual.
Ñuñoa, 30 mayo de 2023. Fundación Crescendo culminó la ejecución del proyecto “Renovaciones Café Inclusivo Te Bicité”, desarrollado entre noviembre de 2022 y mayo de 2023 con el apoyo de Anglo American, a través de su programa de voluntariado corporativo Embajadores del Bien.
La iniciativa tuvo como propósito mejorar las condiciones del Café Te Bicité, emprendimiento social impulsado por Fundación Crescendo para generar oportunidades de formación, desarrollo de habilidades, autonomía e inclusión sociolaboral para personas adultas con discapacidad intelectual.
El proyecto fue liderado por Javier Vega, integrante del equipo de Embajadores del Bien, y contempló inicialmente un diagnóstico participativo, mejoras en distintos espacios del inmueble y acciones orientadas a favorecer la reactivación del Café.
Una alianza basada en la colaboración y las capacidades
Embajadores del Bien es un programa de voluntariado basado en habilidades de Anglo American, que permite a sus trabajadores poner a disposición de organizaciones sociales sus conocimientos, experiencia y capacidades profesionales para contribuir al desarrollo de iniciativas con impacto en las comunidades.
En este marco, equipos de entre dos y cinco trabajadores colaboran con organizaciones sociales en el diseño y ejecución de proyectos, complementando su experiencia con recursos de la Fundación Anglo American.
En el caso de Fundación Crescendo, la colaboración se enfocó en la recuperación y activación del Café Te Bicité como un espacio vinculado a la formación, las prácticas laborales, el encuentro comunitario y la inclusión de personas con discapacidad intelectual.
La alianza permitió articular la experiencia de los trabajadores de Anglo American con la trayectoria de Fundación Crescendo en el desarrollo de habilidades para la vida independiente, la participación social y la inclusión sociolaboral.
Mejoras para la reactivación del Café Te Bicité
Como primera etapa, se realizó un diagnóstico participativo destinado a identificar las principales necesidades del espacio y recoger las expectativas de las personas vinculadas al Café Te Bicité.
A partir de este proceso se implementaron diversas mejoras, entre ellas:
Emparejamiento y acondicionamiento del terreno del patio.
Instalación de pasto sintético.
Adecuaciones en dependencias interiores del primer piso.
Habilitación de espacios para actividades comunitarias.
Construcción de una plataforma para presentaciones y eventos.
Elaboración de material gráfico y elementos de difusión.
Organización de actividades relacionadas con discapacidad, inclusión laboral y economía solidaria.
Estas intervenciones permitieron mejorar las condiciones del inmueble y disponer de un espacio más adecuado para desarrollar actividades de formación, encuentros comunitarios, ferias y otras iniciativas vinculadas con la inclusión.
Una adecuación responsable del proyecto
Durante la ejecución de la iniciativa también se revisaron las condiciones necesarias para avanzar hacia las autorizaciones municipales y sanitarias requeridas para una eventual reapertura comercial del Café.
Este proceso permitió identificar que el inmueble requería regularizaciones y mejoras estructurales que excedían los recursos y plazos contemplados originalmente en el proyecto.
Frente a esta situación, Fundación Crescendo y el equipo de Embajadores del Bien ajustaron el alcance de la iniciativa y priorizaron una modalidad de funcionamiento acorde con las condiciones existentes.
De esta manera, el espacio fue reactivado como centro de prácticas laborales y lugar para el desarrollo de actividades privadas, formativas y comunitarias, manteniendo su propósito de generar oportunidades de participación y desarrollo de habilidades para personas con discapacidad intelectual.
Esta adecuación permitió dar continuidad al objetivo central del proyecto y aprovechar las mejoras realizadas en beneficio de las actividades de la Fundación.
Formación y prácticas para la inclusión laboral
El Café Te Bicité constituye un espacio donde las personas participantes pueden desarrollar y poner en práctica distintas habilidades en contextos reales y acompañados.
Entre las actividades se encuentran:
Atención de público.
Garzonería.
Repostería.
Preparación y servicio de alimentos.
Apoyo en la organización de encuentros y eventos.
Participación en ferias y actividades comunitarias.
Vinculación con organizaciones y actores de la comunidad.
Estas experiencias buscan fortalecer habilidades sociolaborales, autonomía, confianza y participación, favoreciendo procesos de aprendizaje vinculados con la vida cotidiana y el mundo laboral.
Para Fundación Crescendo, la inclusión laboral implica también generar espacios de preparación y práctica que permitan a cada persona desarrollar sus capacidades, asumir responsabilidades y participar activamente en contextos sociales y comunitarios.
Un espacio para el encuentro comunitario
Durante el periodo de ejecución del proyecto, el Café Te Bicité acogió distintas actividades vinculadas con la participación comunitaria y la inclusión.
Entre ellas se encuentra la celebración del 20.º aniversario de Fundación Crescendo, realizada el 3 de diciembre de 2022, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Posteriormente, el espacio fue utilizado para actividades relacionadas con el Día Mundial del Síndrome de Down, así como para distintas versiones del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), iniciativa orientada a visibilizar emprendimientos, organizaciones y experiencias vinculadas con la discapacidad y la inclusión.
Durante estos meses también se desarrolló un conversatorio sobre inclusión laboral y distintas actividades relacionadas con la economía solidaria, junto con ferias destinadas a apoyar a emprendedores vinculados con el ámbito de la discapacidad.
Estas iniciativas permitieron ampliar el uso del espacio y fortalecer su rol como punto de encuentro entre personas con discapacidad, familias, organizaciones sociales, emprendedores y actores de la comunidad.
Una alianza que fortalece la inclusión
La renovación del Café Te Bicité representa un ejemplo de cómo la colaboración entre empresas y organizaciones sociales puede contribuir al fortalecimiento de iniciativas con propósito social.
En este caso, el aporte de Anglo American, a través de Embajadores del Bien, no solo contempló recursos para la ejecución de mejoras, sino también la participación activa de sus trabajadores, quienes aportaron sus conocimientos y experiencia durante el desarrollo del proyecto.
Para Fundación Crescendo, este tipo de alianzas resulta especialmente relevante, ya que permite complementar las capacidades de las organizaciones sociales con el conocimiento y experiencia provenientes del sector privado.
La colaboración también contribuye a generar espacios donde empresas, organizaciones y comunidades puedan encontrarse en torno a objetivos compartidos relacionados con la inclusión y la participación social.
Continuidad del Café Te Bicité
Con la finalización de esta etapa, Fundación Crescendo continuará utilizando el Café Te Bicité como espacio para prácticas laborales, actividades formativas, encuentros comunitarios y acciones de promoción de la inclusión.
Las mejoras realizadas constituyen una base para seguir fortaleciendo el trabajo de la Fundación en materia de formación e inclusión sociolaboral y para continuar generando oportunidades de colaboración con empresas, instituciones, organizaciones sociales y actores de la comunidad.
Fundación Crescendo agradece especialmente a Anglo American, al programa Embajadores del Bien, a Javier Vega y a todos los trabajadores que participaron en el desarrollo de esta iniciativa.
Asimismo, agradece a las personas con discapacidad intelectual, sus familias, profesionales, voluntarios y colaboradores que participaron de las distintas actividades realizadas en el espacio y que contribuyen diariamente a la construcción de una comunidad más inclusiva.
“La renovación del Café Te Bicité nos permite contar con mejores condiciones para desarrollar prácticas, actividades formativas y encuentros comunitarios. Agradecemos profundamente a Anglo American y al equipo de Embajadores del Bien por su colaboración y por poner sus capacidades al servicio de este proyecto y de las personas con discapacidad intelectual”.
Con esta iniciativa, Fundación Crescendo reafirma su compromiso con la generación de oportunidades que favorezcan la autonomía, la participación comunitaria y la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.
Acerca de Fundación Crescendo
Fundación Crescendo es una organización social comprometida con la inclusión y el mejoramiento de la calidad de vida de personas adultas con discapacidad intelectual y multidiscapacidad. A través de sus programas, talleres e iniciativas comunitarias, promueve el desarrollo de capacidades, la autonomía, la participación social y la inclusión laboral.
Acerca de Embajadores del Bien
Embajadores del Bien es el programa de voluntariado basado en habilidades de Anglo American. La iniciativa permite que equipos de trabajadores colaboren con organizaciones sociales y comunitarias, aportando sus competencias profesionales y personales al desarrollo de proyectos de impacto local, con apoyo complementario de la Fundación Anglo American.
El pasado jueves 25 de Mayo se realizó La Asamblea de la Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA (REIN) en su edificio corporativo en Las Condes. Este evento contó con la participación de grandes empresas como Falabella, Coca-Cola, Metro, GTD y otras que están comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En esta oportunidad, expuso Isabel Zúñiga, Directora de Fundación Mis Talentos. Ella habló sobre las cifras de inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas de Chile. Además, abordó el acceso a puestos de trabajo bajo la Ley 21.015.
Isabel destacó los avances en materia de implementación de puestos de trabajo más inclusivos, considerando factores como la cultura, educación e infraestructura.
También eligieron el nuevo directorio de la REIN, conformado por representantes de distintas empresas. Durante este nuevo periodo, Claudio Villa, de Coca-Cola, fue elegido como Director. ¡Nuestras felicitaciones!
Fundación Crescendo participó con un Coffee Break, que Elena Razmilic, presidenta de la REIN, calificó como “estupendo
Nuestras felicitaciones como Fundación a la labor de la SOFOFA y su Red de Empresas Inclusivas por su aporte hacia la concientización de la inclusión laboral de personas con discapacidad.
De izquierda a derecha: Renata Cirano Coordinadora Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA REIN, Elena Razmilic Presidenta REIN e Isabel Zúñiga Directora Fundación Mis Talentos.
Equipo de Fundación Crescendo, encargada del Coffee Break
Nuevo directorio Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA REIN
Paola Paillalef, Directora de Programas de Fundación Crescendo junto a Isaías Manzano y Claudio Villa de Coca-Cola
Asistentes a la Asamblea de la Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA REIN
Asistentes a la asamblea dinámica de trabajo grupal
Isabel Zúñiga, de Fundación Mis Talentos fue la expositora principal del evento
Ignacio Cobo director de la SOFOFA junto al equipo del Coffee Break
Nos complace compartir que Ana Argento Nasser, líder destacada de la Fundación Por Igual Más y miembro activo de la Red de Cooperación Interreligiosa en América Latina y el Caribe en torno a la Discapacidad, ha recibido un importante reconocimiento internacional. Ha sido seleccionada como Trinity Leadership Fellow 2023.
Trinity Leadership Fellows es un programa de dos años diseñado para líderes emergentes que buscan fortalecer su liderazgo inspirado en la fe, basado en valores y orientado a la comunidad. El programa está dirigido a personas que desean liderar organizaciones y servir a comunidades de manera efectiva en la sociedad contemporánea. Además, busca fomentar el establecimiento de relaciones de apoyo y mentoría a largo plazo.
Este programa totalmente financiado, que no requiere residencia, preparará a líderes profesionales y comunitarios que sean personas de fe, así como a líderes ordenados de diversas tradiciones religiosas. Les proporcionará las mentalidades y habilidades prácticas necesarias para energizar y capacitar a sus congregaciones y comunidades. De esta manera, podrán reparar divisiones e injusticias, siguiendo el llamado del Espíritu y el Evangelio.
La experiencia ofrecerá a los becarios la oportunidad de aprender de destacados académicos de Harvard, expertos en el campo y mentores conectados a través de la fe y los valores fundamentales de Trinity. Los becarios establecerán relaciones transformadoras con compañeros de ideas afines. Estos comparten la pasión por un liderazgo impulsado por la fe. Juntos, generarán cambios positivos en nuestro mundo.
El programa consta de una fase de aprendizaje y una fase de implementación, en la que los becarios participarán en actividades de aprendizaje en línea con destacados académicos y expertos en competencias clave para un liderazgo efectivo, todos enseñados desde una perspectiva de fe y en función de los objetivos de formación y discernimiento de los becarios.
En resumen, el programa Trinity Leadership Fellows es una oportunidad para líderes emergentes. Está diseñado para aquellos que desean fortalecer su liderazgo inspirado en la fe y basado en valores. A lo largo de un programa de dos años, los becarios participarán en actividades de aprendizaje, mentoría y desarrollo comunitario. El objetivo es capacitarlos para liderar de manera efectiva. Además, se busca que generen cambios positivos en sus congregaciones y comunidades.
Felicitamos nuevamente a Ana Argento Nasser por su destacado logro como Trinity Leadership Fellow 2023. Su dedicación y liderazgo en la promoción de una sociedad inclusiva y justa son un ejemplo inspirador para todos nosotros.
Anuncio de Manuel Sandoval, Director de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa generó gran expectativa en Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva.
Ñuñoa, 8 de mayo de 2023.
El pasado sábado 6 de mayo, la Fundación Crescendo celebró con gran éxito el Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI) en sus dependencias de Doctor Johow 411, Ñuñoa. En este sentido, el evento, que contó con la participación de destacados invitados y emprendedores locales, se llevó a cabo con el objetivo de promover la inclusión laboral y el desarrollo de negocios solidarios en la comunidad. De esta manera, se logró reunir a diversos actores comprometidos con la economía solidaria, creando un espacio propicio para el intercambio de ideas y la colaboración.
Uno de los momentos destacados del festival fue el conversatorio titulado «El Impacto de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en las Comunidades». Este evento fue moderado por René Naranjo, miembro del Directorio de la Fundación Crescendo. En este panel de discusión participaron Ignacio Cobo, Director de Sostenibilidad de la SOFOFA. También estuvo Angela Diaz, Coordinadora Técnica de Pacto por la Productividad. Además, Manuel Sandoval, Director de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa, completó el equipo. Los expertos abordaron la importancia de la inclusión laboral y su impacto positivo en las comunidades.
En este contexto, hizo hincapié en la relevancia del proyecto “Barrio Gastronómico Inclusivo” que la Municipalidad de Ñuñoa y Fundación Crescendo están impulsando en la comuna, específicamente en la Plaza de Ñuñoa. Indicó que ya están próximos a lanzarlo, aprovechando los Juegos Panamericanos y Para Panamericanos que se celebrarán en noviembre de 2023.
El reconocido periodista René Naranjo dirige este conversatorio sobre inclusión Laboral. En la foto, de izquierda a derecha: Ángela Díaz (Pacto de Productividad), Manuel Sandoval (Director Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa), Ignacio Cobo (Red de Empresas Inclusiva de SOFOFA) y René Naranjo (Periodista y uno de los directores de Fundación Crescendo).
Ñuñoa será una comuna que albergará a gran parte de los deportistas y donde se realizarán muchas de las competencias. Por lo tanto, esto convierte el evento en una gran oportunidad. Además, será una excelente ocasión para lanzar el Barrio Gastronómico Inclusivo.
Además de este importante anuncio, el festival contó con la participación de 20 emprendedores locales que formaron parte de la Feria Solidaria e Inclusiva. Estos emprendedores presentaron una amplia variedad de productos y servicios, destacando su compromiso con la solidaridad y la inclusión. En el marco de la feria, se llevó a cabo el lanzamiento del proyecto de Ecommerce Solidaria e Inclusiva. Estudiantes en práctica impulsaron esta iniciativa y desarrollaron el proyecto en colaboración con el Centro de Formación Técnica ENAC. La Fundación Crescendo reconoció a estos estudiantes por su destacada pasantía.
El festival también brindó la oportunidad de disfrutar de presentaciones artísticas de gran calidad. La Corporación Domovina y los artistas Roberto Hernández y Milagros Ordoñez, de la Fundación Luz, deleitaron al público con sus talentosas interpretaciones.
«Estamos muy satisfechos con la respuesta y el éxito que tuvo el Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva. Queremos agradecer a todos los participantes, emprendedores, invitados y colaboradores que hicieron posible este evento tan significativo. Seguiremos trabajando para promover la inclusión y la solidaridad en nuestra comunidad», expresó el presidente de la Fundación Crescendo, Ricardo Tucas.
Con el Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva, la Fundación Crescendo reafirma, de este modo, su compromiso con la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Además, fomenta emprendimientos solidarios y, en consecuencia, promueve una economía más equitativa y sostenible.
Para obtener más información sobre las actividades de la Fundación Crescendo y futuros eventos, visite nuestro sitio web www.crescendo.cl
Ricardo Tucas, Presidente de la Fundación Crescendo junto al conjunto folklórico croata Bästina, que animó la jornada con piezas musicales del folklore croata.
Emprendedores solidarios se hicieron presentes en el FESI con una diversidad de productos.
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