Santiago, Chile, 23 de julio de 2026.– Reafirmando su compromiso con la construcción de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual, Fundación Crescendo participó en la Ceremonia de Inicio del Año Académico 2026 de la Academia Inclusiva AIEP, realizada este jueves 23 de julio en la sede Bellavista del Instituto Profesional AIEP.
En representación de la Fundación asistió Edmundo Di Martino, Director de Programas y Gestión Institucional, quien participó de esta actividad que dio inicio a un nuevo ciclo formativo de la Academia Inclusiva, iniciativa que promueve una educación técnica más inclusiva y accesible para personas con discapacidad mediante programas de microcertificación orientados al desarrollo de competencias para la empleabilidad.
Durante la ceremonia, AIEP presentó la oferta académica correspondiente al año 2026, que contempla las microcertificaciones Servicio de Garzón y Atención al Cliente en Centros Gastronómicos y Servicios de Tratamientos Capilares en Establecimientos de Estética, programas que buscan fortalecer la autonomía y las oportunidades de inserción laboral de sus participantes.
La participación de Fundación Crescendo en este hito se enmarca en el trabajo colaborativo que ambas instituciones vienen desarrollando para fortalecer la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual. En marzo de este año, representantes de ambas organizaciones sostuvieron una reunión de trabajo en la que acordaron avanzar hacia un modelo de colaboración que articule formación académica, prácticas laborales, innovación social y el desarrollo del Centro Laboral Gastronómico Inclusivo impulsado por la Fundación.
Al respecto, Edmundo Di Martino, Director de Programas y Gestión Institucional de Fundación Crescendo, destacó que:
«Valoramos profundamente el compromiso de AIEP con la educación inclusiva. Espacios como la Academia Inclusiva contribuyen a ampliar las oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad y fortalecen el trabajo colaborativo entre la educación superior y las organizaciones de la sociedad civil.»
Fundación Crescendo reafirma su disposición a continuar promoviendo alianzas estratégicas que permitan generar trayectorias de formación e inclusión laboral, fortaleciendo un ecosistema colaborativo donde la academia, las empresas y la sociedad civil trabajen conjuntamente para construir una sociedad más inclusiva y con mayores oportunidades para todas las personas.
ÑUÑOA, SANTIAGO, 17 de julio de 2026. Fundación Crescendo realizó el lanzamiento oficial de Martes de Inclusión, una campaña comunitaria que busca fortalecer la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual mediante el trabajo colaborativo entre familias, empresas, restaurantes, universidades, organizaciones sociales y el sector público.
La iniciativa fue presentada el pasado 14 de julio en Casa Irarrázabal, en Plaza Ñuñoa, durante la Cuenta Pública Institucional correspondiente al primer semestre de 2026.
La ceremonia reunió a autoridades, representantes del mundo académico, empresas, establecimientos gastronómicos, organizaciones de la sociedad civil, voluntariado y familias, reflejando el crecimiento de una red colaborativa que impulsa el desarrollo del Barrio Gastronómico Inclusivo, una iniciativa de innovación social impulsada por Fundación Crescendo desde el año 2023.
Entre las autoridades asistentes destacaron Paloma Ortiz, encargada del Programa Cuidando a Quienes Cuidan de la División de Desarrollo Social y Humano del Gobierno de Santiago, quien participó en representación del Gobernador Regional, Claudio Orrego, y Mireya del Río, Concejala de la Ilustre Municipalidad de Ñuñoa. Su presencia reafirmó el compromiso de las instituciones públicas con el fortalecimiento de iniciativas orientadas a la inclusión y el cuidado comunitario.
Una jornada de resultados y proyección
Durante la Cuenta Pública, el Presidente de Fundación Crescendo, Ricardo Tucas, presentó los principales avances alcanzados durante el primer semestre de 2026, destacando la consolidación del Programa Familias, el desarrollo del Centro Laboral Gastronómico Inclusivo, financiado por el Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) a través del Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos (FONAPI), así como la ejecución del proyecto Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados, financiado por el Gobierno de Santiago mediante el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR). Asimismo, relevó el fortalecimiento de las alianzas con universidades, empresas, establecimientos gastronómicos y organizaciones sociales.
Uno de los momentos más significativos de la jornada fue la certificación de la primera generación de participantes del Centro Laboral Gastronómico Inclusivo, quienes iniciaron sus prácticas laborales en restaurantes del Barrio Gastronómico Inclusivo, avanzando hacia oportunidades concretas de inclusión laboral.
El proceso formativo contó con el valioso apoyo de Magdalena Cavada, administradora de Bar Local; Rodrigo Berríos, chef ejecutivo de Bar y Vuelvo; Francys Soto, de Café Affogato; y Francisco Valdebenito, terapeuta ocupacional de Fundación Crescendo, quienes participaron como relatores en los módulos de Servicios Generales, Atención al Cliente, Asistente de Cocina y Asistente de Barista.
La iniciativa también fue desarrollada en colaboración con el Colegio Aurora de Chile y la Escuela Especial de Desarrollo La Reina, establecimientos que derivaron estudiantes para participar en este proceso formativo.
Otro de los hitos de la jornada fue el lanzamiento oficial de la Guía de Beneficios y Apoyos para Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias, elaborada en el marco del proyecto Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados. La publicación busca facilitar el acceso a información sobre derechos, prestaciones sociales y redes de apoyo para personas cuidadoras y sus familias.
«La verdadera inclusión no ocurre únicamente al interior de una organización. Se hace realidad cuando una comunidad completa decide abrir espacios, reconocer talentos, eliminar barreras y generar oportunidades. Martes de Inclusión no es solo una campaña; es una invitación permanente a que toda la comunidad asuma un rol activo en la construcción de una sociedad más inclusiva.»
Ricardo Tucas Presidente de Fundación Crescendo
La jornada concluyó con un reconocimiento al equipo profesional de Fundación Crescendo, estudiantes en práctica, voluntarias y voluntarios, así como a las instituciones y personas que han contribuido al desarrollo de los distintos programas impulsados por la organización.
¿Qué es Martes de Inclusión?
Martes de Inclusión es una estrategia permanente de participación comunitaria que busca movilizar al territorio mediante actividades de sensibilización, capacitación, vinculación con empresas y campañas de participación ciudadana.
Cada semana del mes contempla un eje de trabajo específico:
Martes de Promoción, orientado a sensibilizar a la comunidad.
Martes de Capacitación, destinado a fortalecer prácticas inclusivas en restaurantes y organizaciones.
Martes de Encuentro, enfocado en generar alianzas entre empresas, instituciones y actores del territorio.
Martes de Generosidad, orientado a promover el compromiso ciudadano mediante la incorporación de nuevos socios y colaboradores.
Con este modelo, Fundación Crescendo busca consolidar un ecosistema de colaboración donde la inclusión forme parte de la vida cotidiana y del desarrollo del territorio.
El lanzamiento permitió reunir a representantes de instituciones de educación superior, establecimientos gastronómicos, organizaciones comunitarias, empresas y familias, reafirmando el compromiso compartido de seguir construyendo oportunidades para las personas con discapacidad intelectual y proyectando el Barrio Gastronómico Inclusivo como un modelo de innovación social con potencial de replicarse en otros territorios.
Quienes deseen conocer las próximas actividades de la campaña —entre ellas el Bingo Solidario y un nuevo Encuentro con Empresas— pueden revisar la programación en:
La iniciativa de la Red de Innovación Local celebra a las personas y gobiernos que forman parte de su comunidad. La inclusión del representante de Fundación Crescendo refleja una vinculación de aprendizaje y colaboración iniciada en 2023.
Ñuñoa, 22 de Julio de 2026. Josaphat Jarpa, Director de Gestión de Proyectos y Sostenibilidad de Fundación Crescendo, forma parte del álbum digital interactivo «Las 1000 Figuritas de RIL 2026», presentado por la Red de Innovación Local (RIL) para conmemorar una comunidad que reúne a más de mil gobiernos locales del Sur Global.
En la publicación, Jarpa aparece con la figurita n.º 9 de la categoría “Innovadores Locales”, que reúne a 22 integrantes vinculados con territorios de América Latina y África. Su ficha lo identifica como gestor de proyectos sociales y comunitarios de Ñuñoa, Chile.
La categoría destaca a quienes contribuyen a diseñar soluciones a problemas complejos mediante innovación abierta, colaboración con actores sociales y diseño centrado en las personas. Estas prácticas se relacionan con el trabajo que Fundación Crescendo impulsa a través del Barrio Gastronómico Inclusivo de Plaza Ñuñoa, orientado a ampliar las oportunidades de participación e inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.
El álbum, lanzado el 21 de julio de 2026, utiliza el formato de las figuritas de fútbol para visibilizar trayectorias y fortalecer los vínculos entre integrantes de la red. Como explica RIL, cada figurita representa una credencial simbólica de pertenencia, que reconoce el compromiso con la innovación y el aprendizaje entre pares.
La vinculación de Fundación Crescendo con este ecosistema comenzó en 2023, cuando participó junto a la Municipalidad de Ñuñoa en el Programa de Innovadores Locales, impulsado por la Alianza Ayni, integrada por RIL, Ashoka, CoLab UC y Vía Educación. Durante ese proceso se trabajó en el diseño del Barrio Gastronómico Inclusivo y en la articulación de actores del territorio.
La colaboración continuó con herramientas de facilitación para el Hub de Inclusión, la participación en espacios de intercambio y la presentación de la experiencia de Ñuñoa en el Foro Américas de la Global Democracy Coalition, realizado en Buenos Aires en marzo de 2025. Ese mismo año, Jarpa fue destacado como “Innovador del Mes” por la Comunidad Ayni y colaboró como experto en las Mesas de Inspiración del PIL, aportando retroalimentación a equipos de Colombia y Argentina.
Para Fundación Crescendo, formar parte de esta comunidad permite compartir los aprendizajes del trabajo local y conocer experiencias que contribuyan a mejorar sus iniciativas. La inclusión de Jarpa en el álbum ofrece también una oportunidad para dar visibilidad a una trayectoria construida junto al equipo de la Fundación, las personas con discapacidad y sus familias, los establecimientos gastronómicos y las instituciones aliadas.
El álbum puede explorarse por categorías, países y ciudades, y permite buscar, descargar y compartir las figuritas. Fundación Crescendo agradece a RIL y a la Comunidad Ayni por los espacios de encuentro y colaboración que han acompañado este recorrido.
En conjunto con un equipo de estudiantes de la Universidad Alberto Hurtado (UAH), anunciamos el lanzamiento de la Guía de Beneficios y Redes de Apoyos para cuidadoras/res de Personas con Discapacidad Intelectual, elaborada en el marco de nuestro proyecto Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados. La publicación busca facilitar el acceso a información sobre derechos, prestaciones sociales y redes de apoyo para personas cuidadoras y sus familias. Esta guía fue posible gracias al financiamiento del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR).
En su día a día, las y los cuidadores de personas con discapacidad intelectual enfrentan una severa sobrecarga física y emocional que les deja escaso margen de tiempo para navegar por trámites burocráticos confusos. A diferencia de la información dispersa e institucional que abunda en la web, esta guía cubre un vacío crucial en el entorno de los cuidados, organizando el contenido con un enfoque de lectura fácil y detallando directamente «qué es, quién califica, qué documentos se necesitan y a dónde dirigirse».
«Esta herramienta alivia de forma concreta el tiempo y el desgaste asociados a la gestión del cuidado. Permite a la familia o cuidador identificar con rapidez los apoyos pertinentes para cada etapa de la vida, facilitando la postulación oportuna a beneficios estatales y la conexión inmediata con redes de apoyo comunitarias e institucionales»,
Soledad Ponce
Rigor técnico y validación en terreno
Para asegurar que los beneficios y redes incluidos fueran precisos y vigentes, el equipo desarrolló una metodología mixta. Se combinó la revisión documental en plataformas digitales con visitas de campo directas a diversas instituciones y oficinas municipales. Además, se abordó el complejo desafío de traducir el lenguaje legal e institucional a un formato claro y cercano bajo criterios de accesibilidad cognitiva, conservando el rigor técnico necesario para evitar confusiones al momento del trámite.
El recurso es fruto de una alianza colaborativa virtuosa. La vasta trayectoria de nuestra área social, guiada por Soledad Ponce, aportó el conocimiento profundo sobre la realidad y prioridades de las familias. Este trabajo contó, además, con el apoyo en el proceso de diseño y edición de Marcela Maldonado, todo bajo la dirección de Josaphat Jarpa, director de proyectos y sostenibilidad de nuestra institución. Por su parte, el equipo de estudiantes de la UAH, Maryon Araos, Constanza Santos, Tanya Sánchez y Sebastián Figueroa aportó rigurosidad investigativa, trabajo de campo y dinamismo en el diseño de la información.
«Representa la consolidación de nuestro compromiso con la inclusión, la autonomía y la dignificación del rol de las personas cuidadoras. Materializar este documento no solo refleja nuestra labor diaria de acompañamiento, sino que se convierte en una herramienta tangible de incidencia social y restitución de derechos para toda la comunidad», destacó Soledad Ponce.
Un enfoque integral contra el aislamiento
El proyecto resalta que el bienestar de una persona con discapacidad y su cuidador no depende únicamente de un aporte económico o médico aislado, sino de un soporte integral. Unificar los beneficios del Estado junto a las redes comunitarias y de respiro permite visibilizar el cuidado como un asunto colectivo y multidimensional, reduciendo el aislamiento que frecuentemente experimentan las familias.
«Una herramienta que transforma la información en un puente hacia el bienestar, la autonomía y el reconocimiento de quienes cuidan.»
Como parte de nuestro compromiso con la promoción de la autonomía y la participación activa de las personas con discapacidad, usuarios de Fundación Crescendo, acompañados por profesionales de nuestro equipo terapéutico, participaron en la Jornada Preventiva sobre Redes Sociales, Estafas y Acoso: «Conectando seguros: Herramientas para cuidarnos en el mundo digital», realizada en la Casa de la Cultura de Ñuñoa.
La actividad fue organizada por el Departamento de Inclusión de la Municipalidad de Ñuñoa, en alianza con la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) y Edudown, reuniendo a personas con discapacidad, familias, cuidadoras y miembros de la comunidad interesados en fortalecer sus conocimientos sobre seguridad en los entornos digitales.
Durante la jornada, las y los participantes accedieron a contenidos orientados a la prevención de ciberestafas, suplantación de identidad, ciberacoso y uso seguro de redes sociales, además de conocer estrategias de autocuidado digital, mecanismos de denuncia y recomendaciones prácticas para desenvolverse de forma más segura frente a los desafíos que presentan las tecnologías y la creciente digitalización de la vida cotidiana.
Para Fundación Crescendo, este tipo de instancias representa una valiosa oportunidad para fortalecer las habilidades de nuestros usuarios en ámbitos que hoy son fundamentales para la vida independiente y la inclusión social. El acceso seguro a las tecnologías, la capacidad de reconocer situaciones de riesgo y el desarrollo de competencias digitales son elementos clave para favorecer una participación plena y protegida en la comunidad.
Asimismo, destacamos el permanente vínculo de colaboración que mantenemos con el Departamento de Inclusión de la Municipalidad de Ñuñoa, con quienes hemos desarrollado diversas iniciativas orientadas a promover la inclusión, la participación comunitaria y el acceso a oportunidades para las personas con discapacidad. Este trabajo conjunto refleja el valor de las alianzas entre las organizaciones de la sociedad civil y los gobiernos locales para construir comunidades más inclusivas, informadas y comprometidas con el bienestar de todas las personas.
Agradecemos a la Municipalidad de Ñuñoa, a la Policía de Investigaciones de Chile y a Edudown por generar estos espacios de aprendizaje y prevención, que contribuyen a fortalecer una ciudadanía digital más segura, promoviendo la protección de los derechos y la participación activa de las personas con discapacidad en el mundo digital.
Desde Fundación Crescendo continuaremos impulsando la participación de nuestra comunidad en iniciativas que promuevan la inclusión, la formación permanente y el ejercicio de una ciudadanía cada vez más autónoma, informada y segura.
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