por Equipo Comunicaciones | Ene 28, 2026 | Temas y artículos
Santiago, 28 de enero de 2026. – Con una alta convocatoria y un ambiente marcado por la colaboración y la confianza, este martes 27 de enero Fundación Crescendo realizó el lanzamiento oficial del Programa Familias 2026, un hito clave que da inicio a un nuevo ciclo institucional.
Bajo el concepto de “Martes de Inclusión”, la jornada abrió las puertas de la sede de la Fundación en Ñuñoa para presentar una propuesta innovadora que sitúa en el centro no solo a la persona con discapacidad intelectual, sino también al bienestar integral de su familia y red de cuidados, promoviendo una inclusión sostenida y comunitaria.
Un recibimiento con sello inclusivo
La actividad comenzó con una cálida recepción a cargo del equipo de Café Te Bicité, en alianza con Bar Local. Este primer espacio generó un ambiente cercano y acogedor, favoreciendo el encuentro genuino entre las familias y el equipo profesional que acompañará los distintos procesos del programa durante el año 2026.
Presentación del Plan 2026: co-construyendo el camino
Con el propósito de favorecer una comunicación cercana y personalizada, los asistentes se organizaron en dos grupos de trabajo: familias vigentes y familias que se integran por primera vez a la comunidad Crescendo.
En ambos espacios, Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral, y Natalia García, Coordinadora del Centro Diurno, presentaron los lineamientos estratégicos del Plan Familias 2026. Se profundizó en la articulación de apoyos para el tránsito a la vida independiente y la formación en oficios, destacando el paso desde una oferta de talleres aislados hacia un ecosistema de acompañamiento continuo, con trayectorias reales de inclusión social y laboral.
Este nuevo modelo se estructura en torno a cuatro ejes estratégicos:
- Centro Laboral Gastronómico Inclusivo: Proyecto financiado por SENADIS a través del Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos (FONAPI), que ofrece formación especializada en oficios gastronómicos —barista, cocina y servicio— con un enfoque práctico y progresivo.
- Barrio Inclusivo – Comunidad y Cuidado: Iniciativa financiada por el Gobierno Regional Metropolitano (FNDR), orientada a generar espacios de bienestar familiar, prevención del desgaste del cuidador y fortalecimiento del tejido comunitario.
- Centro Diurno y Vida Independiente: Eje enfocado en el desarrollo de la autonomía personal, habilidades para la vida diaria y autodeterminación.
- Social y Recreación: Instancias transversales destinadas a compartir, vincularse, disfrutar del ocio y prevenir el aislamiento social.
Escucha activa: cuidar a quienes cuidan
En coherencia con el enfoque sistémico del programa, el equipo psicosocial —liderado por la psicóloga Paula González y la trabajadora social Francisca Encina— implementó una instancia de participación orientada a recoger las experiencias, necesidades y desafíos cotidianos de las familias.
A través de una herramienta de levantamiento de necesidades, se obtuvieron insumos clave que servirán como base para co-diseñar futuros espacios de autocuidado y contención emocional, reconociendo y validando el rol fundamental de quienes acompañan los procesos de inclusión.
Alianzas que transforman el territorio
El cierre de la jornada estuvo marcado por la emoción y el sentido de comunidad. Tras compartir un cóctel de camaradería preparado por la alianza entre Café Te Bicité y Bar Local, los asistentes conocieron el testimonio de Ricardo Tucas y su hijo Camilo, usuario de la Fundación, a través de una emotiva pieza audiovisual realizada por Pedro Aliaga, periodista voluntario de la institución.
En este contexto, se oficializó la firma de convenios con Bar Local y Bar y Vuelvo, dos actores relevantes del Barrio Gastronómico de Plaza Ñuñoa. Estas alianzas consolidan el compromiso del sector privado con la inclusión, formalizando su rol como espacios de práctica laboral real y validando el modelo de empleo con apoyo impulsado por Fundación Crescendo.
Respaldo comunitario e institucional
Agradecemos especialmente la presencia de nuestros socios estratégicos, cuya participación refuerza la importancia de la articulación territorial para una inclusión sostenible. Contamos con la asistencia de Cecilia Ahumada, Encargada del Programa de Inclusión Laboral del Departamento de Empleo de la Municipalidad de Providencia, y de Marcela Sánchez, Presidenta de la Junta de Vecinos Plaza Ñuñoa.
Con este exitoso lanzamiento, Fundación Crescendo reafirma su convicción de que la inclusión real se construye en comunidad, articulando esfuerzos públicos, privados y vecinales para generar oportunidades dignas, concretas y sostenidas en el tiempo. ¿Te interesa ser parte?
Durante febrero se realizará una nueva jornada informativa. Las familias interesadas pueden inscribirse en:
👉 https://crescendo.cl/familias//
Ver el testimonio de Ricardo Tucas y su hijo camilo
por Equipo Comunicaciones | Ene 7, 2026 | Barrio Gastronómico Inclusivo
La Fundación Crescendo tiene el orgullo de anunciar que su proyecto emblemático, el Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), fue reconocido internacionalmente como “Práctica Innovadora” en el reporte “Champions of Inclusive Spaces”, publicado por Zero Project en colaboración con SG Enable.
Esta destacada publicación global, editada por la Fundación Essl, reúne algunas de las iniciativas más sobresalientes del mundo en diseño universal, accesibilidad e inclusión en el entorno construido, visibilizando experiencias provenientes de países como Japón, Estados Unidos, España y Dinamarca. En este contexto, la iniciativa desarrollada en la comuna de Ñuñoa posiciona a Chile dentro del mapa internacional de innovación social inclusiva.
El reconocimiento sitúa al Barrio Gastronómico Inclusivo al nivel técnico y social de grandes proyectos de infraestructura global, como el Aeropuerto de Estambul o el Rijksmuseum de Ámsterdam, validando el enfoque comunitario y territorial impulsado por Fundación Crescendo.
Un modelo de innovación social desde Ñuñoa para el mundo
El reporte destaca especialmente el trabajo del Hub de Inclusión, un laboratorio de innovación social impulsado por Fundación Crescendo en alianza con la Municipalidad de Ñuñoa, que ha logrado articular a restaurantes, familias, personas con discapacidad y actores públicos para transformar la Plaza Ñuñoa en un espacio más accesible, inclusivo y acogedor.
Más allá de la accesibilidad física, el proyecto promueve la construcción de una cultura de acogida, donde las personas con discapacidad participan activamente de la vida social, cultural y económica del barrio.
“Aparecer en este reporte no es solo un honor para nuestra fundación, sino una señal potente para Chile. Demuestra que la colaboración entre la sociedad civil, el mundo público y el sector privado puede generar espacios urbanos que cumplen con los más altos estándares internacionales de inclusión y derechos humanos”, señaló Josaphat Jarpa, Director de Proyectos de Fundación Crescendo.
Claves del reconocimiento internacional
El documento de Zero Project identifica tres elementos centrales del modelo chileno:
- Enfoque comunitario: Capacidad de articular a múltiples actores locales en procesos de co-diseño inclusivo.
- Regeneración urbana: Uso de la accesibilidad como motor para revitalizar la identidad y la vida social de un barrio.
- Replicabilidad: Alto potencial de adaptación del modelo a otros contextos urbanos en Chile y América Latina.
Este hito internacional refuerza el compromiso de Fundación Crescendo con la construcción de ciudades más justas, donde el entorno construido deje de ser una barrera y se transforme en un puente para la participación plena y el ejercicio de derechos de todas las personas.
Sobre el reporte
“Champions of Inclusive Spaces” es una publicación anual que busca inspirar a líderes, urbanistas y tomadores de decisión a través de ejemplos concretos de cómo el Diseño Universal y la accesibilidad generan beneficios sociales, económicos y culturales para toda la comunidad.
Enlaces de interés
por Equipo Comunicaciones | Ene 5, 2026 | Barrio Gastronómico Inclusivo
En un ambiente de fiesta ciudadana, colaboración y compromiso social, el pasado sábado 6 de diciembre, en el marco de la IV edición del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), Fundación Crescendo marcó un nuevo hito en su trayectoria institucional con la presentación oficial de la primera versión de la Guía de Gestión del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI).
La presentación estuvo a cargo de Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral de la Fundación, quien compartió con la comunidad, autoridades y representantes del ecosistema gastronómico local los lineamientos centrales de esta herramienta técnica. La guía tiene como propósito orientar la transformación de Plaza Ñuñoa en un ecosistema económicamente sostenible y socialmente responsable, situando la inclusión laboral de personas con discapacidad como un eje estratégico del desarrollo territorial.
Un logro del talento multidisciplinario e internacional
Este avance es el resultado de un intenso proceso de investigación, análisis y cocreación desarrollado entre agosto y diciembre de 2025. Detrás de cada capítulo de la Guía de Gestión BGI se encuentra el trabajo riguroso de un equipo internacional y multidisciplinario.
El proceso fue coordinado por Sebastián Briceño, voluntario de Fundación Crescendo, quien lideró al equipo, articuló las distintas disciplinas y aseguró la coherencia metodológica del documento. Asimismo, se destaca de manera especial la participación de Nelson Díaz, estudiante de Psicología, quien realizó su práctica profesional como asistente de investigación, aportando activamente en el levantamiento de información, análisis de datos y sistematización de contenidos con un alto nivel de compromiso.
El equipo de investigación estuvo conformado por profesionales de excelencia:
- Sebastián Briceño (Chile): Psicólogo clínico de la UDP, con formación especializada en Psicoterapia Constructivista Cognitiva Interpersonal.
- Nelson Díaz (Chile): Estudiante de Psicología (Universidad UNIACC), diplomado en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en RR.HH. (U. de Chile).
- Brenda Kisser (Argentina): Estudiante avanzada de Ciencia Política (UBA), con especialización en Gestión Pública y Datos.
- Consuelo Sepúlveda (Chile): Administradora Pública (U. de Chile), con especializaciones internacionales en Data Analytics (U. de Michigan).
- Danica Aguirre (Chile): Terapeuta Ocupacional, licenciada en Ciencias de la Ocupación (U. Mayor)
- Felipe Navarrete (Chile): Profesor de Historia y Geografía (U. de Los Lagos), estudiante de Magíster en Métodos de Investigación Social (UDP).
- Melanie Rodríguez (Ecuador): Estudiante de último año de Economía (Universidad Católica de Santiago de Guayaquil).
- Patricio Riquelme (Chile): Ingeniero Comercial y Magíster en Matemática (U. de Concepción), doctorando en Estadística (U. de Valparaíso).
- Susana Cobos (México): Licenciada en Planificación para el Desarrollo Agropecuario (UNAM).
Edición, Dirección General y Diseño
La calidad final del producto también es fruto de un cuidado trabajo editorial y gráfico. El proceso de edición y dirección general estuvo a cargo de Marcela Maldonado, el diseño y la maquetación fueron desarrollados por Antonia Marín y Linconyan Pichicon, estudiantes de Diseño Gráfico de DUOC UC, quienes aportaron una propuesta visual moderna, accesible y alineada con los valores de la Fundación.
Un documento vivo con mirada al 2026
La Guía de Gestión BGI constituye un documento base en permanente evolución. De aquí a agosto de 2026, su contenido será fortalecido mediante la sistematización de los proyectos actualmente en desarrollo: FESI (fortalecimiento comunitario), Martes de Inclusión (desarrollo económico local) y Prácticas Inclusivas (inclusión laboral), sumado a los hallazgos de los Encuentros ININ.
Este proceso permitirá consolidar una metodología validada en el territorio, con potencial de réplica y escalamiento, aportando así al desarrollo de barrios más inclusivos, sostenibles y cohesionados.
Gracias al equipo de investigación por su compromiso, rigurosidad y excelencia profesional. Su trabajo no solo construye conocimiento, sino que abre camino hacia una inclusión real y transformadora.
📥 Descargar – Guía de Gestión BGI Aquí
por Equipo Comunicaciones | Dic 29, 2025 | Temas y artículos
Tras asesorar a 40 emprendedoras en el Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva, la agencia liderada por Sebastián Antúnez anuncia el inicio del “Taller de Redes Sociales para Emprendedores” durante el mes de enero.
Con el objetivo de reducir la brecha digital y promover la autonomía económica de mujeres cuidadoras de personas con discapacidad intelectual, Fundación Crescendo consolidó una alianza estratégica con la agencia de marketing SMK.DIGITAL. Esta colaboración, liderada por su CEO, el Ingeniero en Marketing Sebastián Antúnez, ha sido clave para fortalecer y profesionalizar la presencia digital de emprendimientos inclusivos en la comuna.
Impacto en el FESI y campaña navideña
El primer hito de esta alianza se desarrolló en el marco de la preparación de la IV edición del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), realizado el pasado 6 de diciembre en el Café Te Bicité. En esta instancia, Sebastián Antúnez participó como asesor estratégico en comunicaciones, acompañando a 40 emprendedoras de la Feria de Cuidados mediante herramientas prácticas orientadas a mejorar la visibilidad, coherencia y proyección de sus marcas frente a la comunidad.
El trabajo colaborativo continuó con una capacitación intensiva enfocada en la campaña de Navidad, realizada a mediados de diciembre. Durante estas sesiones, las beneficiarias recibieron asesoría personalizada en la optimización de sus perfiles de Instagram, definición de públicos objetivos y diseño de packs navideños con valor agregado, contribuyendo directamente al fortalecimiento de sus ventas de fin de año.
Lo que viene: Talleres de Verano
Como siguiente etapa de esta alianza, Fundación Crescendo y SMK.DIGITAL anuncian la realización del “Taller de Redes Sociales para Emprendedores”, programado para desarrollarse durante el mes de enero.
Este ciclo formativo, diseñado e impartido por Sebastián Antúnez, busca entregar conocimientos fundamentales y herramientas prácticas orientadas al empoderamiento digital de las emprendedoras. El programa contempla módulos sobre:
- Identidad de marca: creación de nombres y logotipos.
- Estrategia visual: tips profesionales de fotografía y grabación de videos para redes sociales.
- Innovación: uso básico de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos.
- Crecimiento: segmentación de públicos y definición de pilares de contenido.
“Nuestro objetivo es que las emprendedoras cuidadoras puedan potenciar sus redes sociales de manera estratégica, incorporando herramientas de diseño, contenidos de valor y alianzas colaborativas que fortalezcan sus negocios”, señaló Sebastián Antúnez, CEO de SMK.DIGITAL.
Esta iniciativa reafirma el compromiso de Fundación Crescendo con la generación de oportunidades de desarrollo laboral digno e inclusivo, integrando el respaldo técnico de SMK.DIGITAL, una agencia que combina estrategia, branding y un enfoque humano orientado a resultados con impacto social“, señaló Josaphat Jarpa, Director de Proyectos de la Fundación Crescendo.
por Equipo Comunicaciones | Dic 19, 2025 | Temas y artículos
Relatos DEI 2025
Santiago, 17 de diciembre de 2025.
La noche del martes 16 de diciembre, el auditorio de la Caja de Compensación La Araucana se convirtió en un espacio de encuentro y reflexión en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión. En este escenario, Fundación Crescendo estuvo presente a través de su Coordinador de Inclusión Laboral, Edmundo Di Martino, en el lanzamiento del libro Relatos Diversidad, Equidad e Inclusión 2025.
La publicación, impulsada por Ars Global Consultoría junto a Arsenal Ediciones, reúne 12 cuentos breves seleccionados entre más de 150 postulaciones provenientes de distintos países de Iberoamérica. A través de la narrativa, la obra busca sensibilizar, interpelar y transformar miradas, un propósito que dialoga directamente con la misión de Fundación Crescendo y su enfoque de inclusión con perspectiva de derechos.
Este lanzamiento no fue solo un acto literario, sino una expresión concreta de cómo la inclusión comienza a permear ámbitos tradicionalmente alejados del mundo cultural, como la gestión organizacional y empresarial, abriendo nuevas posibilidades de incidencia social.
Alianzas para un cambio cultural
La participación de Edmundo Di Martino en este espacio se enmarca en la estrategia de Fundación Crescendo de fortalecer alianzas con actores que comprenden la inclusión más allá del cumplimiento normativo. El evento contó con un jurado de alto nivel, presidido por el reconocido escritor Pablo Simonetti, así como con intervenciones artísticas que incluyeron la puesta en escena teatral del cuento ganador y presentaciones de música en vivo, confirmando el rol del arte como herramienta de empatía, diálogo y cohesión social.
Desde la Fundación destacaron que “estar presentes en instancias donde la cultura, la empresa y la sociedad civil se encuentran es clave para impulsar cambios profundos y sostenibles, y para seguir promoviendo una visión de la diversidad como valor social”.
Hacia una narrativa de derechos
El lanzamiento de Relatos DEI 2025 se alinea con el trabajo desarrollado por Fundación Crescendo durante todo el año 2025, orientado a transitar desde una comunicación meramente informativa hacia una comunicación con foco en incidencia pública y transformación cultural. Al igual que los relatos que conforman esta antología, la labor de la Fundación busca visibilizar a las personas con discapacidad intelectual como protagonistas de sus propias historias y como sujetos plenos de derecho.
La jornada, realizada en los salones Llanquihue y Ranco, fue también un espacio de encuentro y proyección, permitiendo renovar compromisos de colaboración de cara al 2026 y reafirmar que la articulación entre consultoras, empresas y organizaciones de la sociedad civil es una vía indispensable para avanzar hacia un cambio sistémico real y sostenido.
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