En el marco de su compromiso con la formación académica y el fortalecimiento de redes de cuidado, Fundación Crescendo dio hoy la bienvenida oficial a cuatro estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Alberto Hurtado (UAH), quienes asumirán un rol activo en el cierre y proyección de los programas sociales de la institución.
La jornada de inducción, liderada por la trabajadora social Soledad Ponce, marcó el inicio del proceso de práctica de las duplas conformadas por Maryon Araos y Constanza Santos, junto a Sebastián Figueroa y Tanya Sánchez. Este hito de vinculación académica se desarrolla en un momento estratégico para la organización: la preparación del Hito de Cierre del proyecto FNDR “Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados”, programado para el martes 28 de abril a las 17:00 horas, instancia abierta a la comunidad de Fundación Crescendo, familias y socios estratégicos.
Bajo el concepto “Martes de Inclusión”, el evento de cierre no solo contempla la entrega de una guía de apoyo para familias cuidadoras, sino que también se proyecta como un punto de inflexión hacia la consolidación de una red de apoyo mutuo permanente. En este contexto, las y los estudiantes se integrarán activamente en la elaboración de uno de los principales productos del proyecto: el “Cuadernillo de Beneficios y Apoyos”, una herramienta diseñada para facilitar el acceso a información clave sobre derechos sociales, servicios y rutas de orientación para personas cuidadoras.
Durante la jornada del 28 de abril, las estudiantes participarán en la acogida de nuevas familias y en el lanzamiento de las proyecciones institucionales para el año 2026, fortaleciendo el enfoque comunitario y el protagonismo de las familias como eje central del modelo de intervención.
Con esta iniciativa, Fundación Crescendo reafirma su rol como un espacio de formación profesional con enfoque práctico y compromiso social, promoviendo la articulación entre la academia y la realidad territorial de las personas con discapacidad intelectual y sus redes de apoyo en la Región Metropolitana.
En un paso clave para fortalecer las redes de apoyo territorial, representantes de la Fundación Crescendo realizaron una visita institucional a la Escuela Especial de Desarrollo de La Reina, establecimiento referente y pionero en educación especial en Sudamérica.
La instancia tuvo como objetivo principal sentar las bases de una alianza colaborativa orientada a promover la continuidad formativa y la inclusión sociolaboral de jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, especialmente en la etapa posterior al egreso escolar.
La delegación de Fundación Crescendo estuvo encabezada por Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral; Natalia García, Coordinadora del Centro Diurno; y Daniela Donoso, estudiante en práctica de la carrera de Terapia Ocupacional de la Universidad Autónoma de Chile. Fueron recibidos por la terapeuta ocupacional Javiera Castillo Hidalgo, con quien se identificaron importantes sinergias entre el modelo educativo de la escuela y el Programa Familias, que Fundación Crescendo proyecta implementar durante el año 2026.
Continuidad tras el egreso: un desafío clave
Uno de los principales focos del encuentro fue abordar el desafío que enfrentan los estudiantes al cumplir los 26 años, momento en que egresan del sistema escolar formal.
En este contexto, Fundación Crescendo se proyecta como un puente de continuidad a través de iniciativas como el Centro Diurno, el Centro Laboral Gastronómico Inclusivo, el programa Amistades Crescendo y el programa Barrio Inclusivo: Comunidad y Cuidados. Estos espacios permiten consolidar y profundizar las habilidades de autonomía desarrolladas durante la etapa escolar, favoreciendo trayectorias de vida más independientes y con mayor participación social.
Inclusión laboral desde el territorio
Otro eje relevante de la conversación fue la incorporación de egresados de la escuela en el proyecto Barrio Gastronómico Inclusivo, iniciativa impulsada por Fundación Crescendo que busca posicionar el sector de Plaza Ñuñoa como un referente en inclusión laboral.
Este proyecto abre oportunidades concretas para que las competencias desarrolladas por los estudiantes —especialmente en áreas como banquetería y servicios— se traduzcan en experiencias laborales reales, dignas y sostenibles, fortaleciendo su inclusión en el mundo del trabajo.
Una alianza con sentido de futuro
Desde Fundación Crescendo, Edmundo Di Martino señaló:
“Esta visita nos permite alinear nuestras capacidades técnicas para que el egreso de la Escuela Especial de Desarrollo no sea un punto de cierre, sino el inicio de una vida ciudadana activa. Al trabajar colaborativamente, no solo fortalecemos las oportunidades de los jóvenes, sino que también brindamos mayor tranquilidad y apoyo a sus familias y redes de cuidado”.
Con este acercamiento, ambas instituciones reafirman su compromiso con la construcción de un ecosistema inclusivo, donde la discapacidad no constituya una barrera, sino una oportunidad para impulsar estrategias colaborativas, innovadoras y centradas en la dignidad de las personas.
Convocatoria abierta – Programa Familias 2026
El Programa Familias de Fundación Crescendo se encuentra con inscripciones abiertas para el ciclo 2026. Se invita a las familias interesadas a completar el formulario disponible en: 👉 https://crescendo.cl/familias/
Posteriormente, serán contactadas por el equipo psicosocial de la fundación para iniciar el proceso de acompañamiento.
Lo que comenzó en 2024 como un vínculo de colaboración centrado en la vinculación con el medio, hoy se proyecta como una alianza de trabajo de largo plazo entre Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa. Este esfuerzo conjunto busca contribuir al desarrollo del territorio a través de la inclusión, la innovación social y el fortalecimiento de la economía local.
Durante estos años, ambas instituciones han trabajado de manera coordinada en el diseño del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el sector gastronómico de Plaza Ñuñoa. Este proceso se ha articulado desde el Hub de Inclusión, un espacio de encuentro donde convergen la academia, el sector público, las empresas y la comunidad, impulsando soluciones desde el territorio.
La reciente reunión de planificación, realizada el lunes 30 de marzo, permitió proyectar los desafíos y objetivos conjuntos para el año 2026. El encuentro contó con la participación de la Vicerrectora de INACAP Sede Ñuñoa y Online, Mónica Brevis Saldaño, junto a su equipo de Vinculación con el Medio: Nicolás Yutronic, Avi Barraza y Sandra Cabezas. Por parte de Fundación Crescendo, participaron Josaphat Jarpa, Director de Proyectos y Sostenibilidad, y Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral.
Esta instancia permitió fortalecer la coordinación institucional, integrar nuevas perspectivas al trabajo colaborativo y reafirmar el rol de INACAP como un actor relevante en la formación aplicada y la articulación territorial.
El trabajo conjunto ha dado lugar al desarrollo de diversas acciones que hoy contribuyen a configurar un entorno más inclusivo en Ñuñoa. Entre ellas destacan los Martes de Inclusión, orientados a sensibilizar a la comunidad bajo el concepto de “Barrio Amable”, y el Desayuno Empresarial, instancia que ha permitido posicionar la inclusión laboral como un elemento relevante dentro del desarrollo económico local.
A estas iniciativas se suman nuevas líneas de trabajo, como la visibilización digital de espacios inclusivos y la postulación al fondo FFOIP 2026, cuyo propósito es fortalecer la gestión comunitaria de emergencias desde una perspectiva de accesibilidad e inclusión.
Como parte de esta hoja de ruta, uno de los hitos proyectados para el primer semestre será la implementación del programa DreamBuilder, iniciativa de formación en emprendimiento desarrollada por la Thunderbird School of Global Management y financiada por Freeport-McMoRan. El programa se proyecta para el mes de mayo en dependencias de INACAP.
Esta iniciativa estará dirigida especialmente a mujeres cuidadoras vinculadas a Fundación Crescendo, incluyendo familiares de los participantes y personas que han sido parte del programa “Emprendimientos que Cuidan”. A través de este proceso formativo, se busca fortalecer sus capacidades emprendedoras, promover su autonomía económica y consolidar una línea de trabajo que reconoce el cuidado como un pilar fundamental del tejido social.
Al respecto, el Director de Proyectos de Fundación Crescendo, Josaphat Jarpa, señaló: “Hoy estamos co-creando soluciones desde el territorio. La articulación con INACAP ha sido un apoyo clave para conectar el conocimiento académico con las necesidades reales de las personas y avanzar, paso a paso, hacia un modelo de inclusión sostenible”.
Con esta nueva etapa, Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa reafirman su compromiso con el desarrollo de comunidades más integradas, donde la colaboración entre distintos actores se traduzca en oportunidades concretas y sostenibles para todas las personas.
Desde Fundación Crescendo continuamos trabajando con la profunda convicción de que la inclusión real se construye tejiendo redes. En este camino, celebramos los recientes hitos alcanzados junto a la Red Latinoamericana de Cooperación Interreligiosa en Discapacidad (RELACID), espacio del cual somos cofundadores y parte activa en su coordinación.
El mes de marzo marca un punto de inflexión para la red, dando inicio a una nueva etapa de madurez estratégica, orientada a profundizar el diálogo entre la fe, los derechos humanos y la dignidad de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe.
Primer Encuentro RELACID 2026: reflexión, escucha y proyección
El pasado jueves 26 de marzo se llevó a cabo el Primer Encuentro RELACID 2026, una instancia virtual que reunió a referentes de más de 14 países en una jornada marcada por la reflexión compartida, la escucha activa y la construcción colectiva de futuro.
Para Fundación Crescendo, este espacio tuvo un significado especial. Nuestro Director de Proyectos y Sostenibilidad, Josaphat Jarpa, presentó los resultados de la Encuesta de Participación 2025, aportando una mirada estratégica sobre el estado actual de la red y sus principales desafíos. A su vez, Sara Pérez, Coordinadora de la Pastoral de la Discapacidad, facilitó con cercanía y profundidad los espacios de diálogo, asegurando que las voces de los distintos territorios fueran escuchadas y valoradas.
El encuentro estuvo atravesado por momentos profundamente significativos. El “mural espiritual” permitió compartir lecturas que nutren la vida interior de los miembros, fortaleciendo la identidad interreligiosa desde la diversidad. Asimismo, se contó con la participación del cantautor Luis Alfredo Díaz, quien invitó a reflexionar sobre el arte, la fe y la creatividad como lenguajes vivos para afrontar los desafíos contemporáneos.
En este contexto de fortalecimiento institucional, se dio la bienvenida oficial a Francisca y Macarena, quienes se integran al Equipo de Comunicaciones de RELACID, aportando nuevas capacidades para potenciar la visibilidad y articulación de la red a nivel regional.
“Acortando Distancias”: las voces de la red en Radio María
En sintonía con este proceso de crecimiento, celebramos el lanzamiento del ciclo radial y podcast “Acortando Distancias”, una coproducción entre RELACID y Radio María Argentina, que busca amplificar las voces de la red y promover una cultura más inclusiva.
En su emisión inaugural, el pasado 19 de marzo, Josaphat Jarpa participó junto a Ana Argento (Fundación Por Igual Más, Argentina) y Adriana D’Agata (Juventud Para Cristo, Uruguay), abordando los orígenes de la red, los desafíos compartidos en la región y la importancia de reconocer a las personas con discapacidad en su plena dignidad, superando barreras históricas y culturales.
Este ciclo se proyecta como una plataforma clave para visibilizar experiencias, sensibilizar a la comunidad y transformar miradas. Durante los próximos meses contará con invitados internacionales y abordará temáticas como espiritualidad, turismo inclusivo, educación y bioética.
Te invitamos a ser parte
Revive los primeros episodios del ciclo “Acortando Distancias” y acompáñanos cada jueves a través de los canales de Radio María Argentina:
Sigamos impulsando la cooperación y construyendo una sociedad donde el reconocimiento legítimo y la dignidad sean siempre la base de nuestro encuentro.
En el marco de una relación de colaboración que se ha venido construyendo en el tiempo, Fundación Crescendo y el Colegio Especial Aurora de Chile sostuvieron este jueves una jornada de trabajo en la sede de la fundación, con el propósito de proyectar y dar continuidad a sus acciones conjuntas durante el año 2026. El establecimiento, dependiente de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, ha desarrollado diversas iniciativas orientadas a la formación para la vida adulta de personas con discapacidad intelectual, ámbito en el que Fundación Crescendo ha contribuido desde la sociedad civil, generando espacios de inclusión social y laboral.
La instancia permitió revisar experiencias previas y acordar nuevas líneas de trabajo, especialmente en torno a la transición que enfrentan los jóvenes al egresar del sistema escolar —generalmente a los 25 años—, momento en que se vuelve fundamental contar con redes que favorezcan su participación activa en la comunidad y su desarrollo sociolaboral. En representación del colegio participó Paula Moya, terapeuta ocupacional del equipo terapéutico y niveles laborales y Loreto Bustos Encargada de Niveles Laborales, mientras que por parte de Fundación Crescendo asistieron las trabajadoras sociales Francisca Encina y Soledad Ponce, junto a Natalia García, coordinadora del Centro Diurno y Edmundo Di Martino Coordinador de Inclusión Laboral.
A partir de este encuentro, ambas instituciones acordaron continuar fortaleciendo su colaboración a través de distintas acciones durante el presente año, entre ellas la vinculación de estudiantes con el Barrio Gastronómico Inclusivo, facilitando su acceso a experiencias prácticas en contextos reales; la proyección de prácticas en los talleres prelaborales del Centro Diurno durante el segundo semestre, con foco en el desarrollo de habilidades de autonomía y autocuidado; y la participación en iniciativas comunitarias como el programa Amistades Crescendo, orientado a promover la vida en comunidad, los vínculos significativos y la inclusión social.
Asimismo, se compartieron orientaciones para el proceso de incorporación de nuevos participantes a los programas de la fundación, resguardando criterios como la mayoría de edad, la acreditación de discapacidad y la presentación de antecedentes de salud actualizados, con el fin de asegurar procesos adecuados y pertinentes a las necesidades de cada persona.
En este mismo contexto, Fundación Crescendo informó la extensión del plazo de postulación a su Programa Familias, perteneciente al eje de Comunidad y Cuidados, reforzando así su compromiso con un enfoque integral de la inclusión que considere no solo a las personas con discapacidad, sino también a sus entornos cercanos. Este programa ofrece espacios de acompañamiento psicosocial, instancias de bienestar orientadas a prevenir el desgaste emocional de los cuidadores y apoyo a iniciativas de emprendimiento familiar, contribuyendo al fortalecimiento de las redes de apoyo.
Las familias interesadas en participar, así como en otras iniciativas de la fundación, aún pueden iniciar su proceso de admisión y evaluación social. En coherencia con su modelo solidario, Fundación Crescendo dispone de un sistema de becas internas para facilitar el acceso y evitar que las condiciones económicas sean una barrera. Para más información e inscripciones, se puede visitar el sitio webhttps://crescendo.cl/familias/, además de participar en el próximo encuentro de familias que se realizará el martes 28 de abril.
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