por Equipo Comunicaciones | Nov 15, 2023 | Temas y artículos
Santiago, 15 de Noviembre del 2023
En una emotiva ceremonia llevada a cabo esta mañana en la Plaza Ñuñoa, Santiago dio la bienvenida a un hito trascendental con el lanzamiento de la Guía de Turismo Accesible Santiago 2023. Este evento, enmarcado en los Juegos Parapanamericanos, contó con la participación de destacadas personalidades comprometidas con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Entre los ilustres asistentes figuraron la alcaldesa de la Municipalidad Ñuñoa, Emilia Rios; el ministro de Economía, Nicolás Grau; la Senadora de La República, Fabiola Campillay; el director ejecutivo de Santiago 2023, Harold Mayne Nicholls; el director del Comité Paralímpico de Chile, Henry Reinberg; la subsecretaria de Turismo, Veronica Pardo Lagos; el director de Sernatur, Cristóbal Benítez; y la Directora Nacional de SERCOTEC, Carolina Undurraga.
Estos líderes destacaron la relevancia de la Guía de Turismo Accesible Santiago 2023, no solo como un valioso recurso durante los Juegos Parapanamericanos, sino también como un pilar fundamental para promover un turismo inclusivo a largo plazo en Chile.
La guía, presentada hoy, se erige como una herramienta invaluable para aquellos que desean explorar Santiago de manera accesible. Disponible en formatos digitales y físicos, la Guía de Turismo Accesible Santiago 2023 ofrece datos turísticos inclusivos basados en los criterios de accesibilidad establecidos por la ficha IDA-T. Esta información detallada sobre la accesibilidad arquitectónica, sensorial y de comunicación permitirá a los visitantes disfrutar plenamente de los encantos de la ciudad, sin importar sus habilidades.
En el evento, Josaphat Jarpa, en representación de la Fundación Crescendo, resaltó los esfuerzos conjuntos para impulsar el primer barrio gastronómico inclusivo del país, ubicado precisamente en el Barrio Gastronómico de la Plaza Ñuñoa.
Los detalles sobre la Guía de Turismo Accesible Santiago 2023 y la participación de las autoridades se pueden encontrar en el siguiente enlace: https://santiago2023.org/es/turismo.
Esta iniciativa representa un paso significativo hacia un turismo más inclusivo y refuerza la posición de Santiago como un destino accesible y acogedor para todos.
por Equipo Comunicaciones | Nov 8, 2023 | Barrio Gastronómico Inclusivo
La Fundación Crescendo tiene el honor de invitarte a nuestro Desayuno por la Inclusión, un evento especial en el que celebraremos los resultados del Programa de Innovadores Locales de RIL (Red de Innovadores Locales), con apoyo de Ashoka, ColabUC y Vía Educación. Esta iniciativa ha sido posible gracias a la colaboración con el Departamento de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa y otras organizaciones comprometidas con la inclusión.
Fecha: 23 de noviembre
Hora: 11:00 a 12:00
Lugar: Café Te Bicité, Doctor Johow 411, Ñuñoa
Durante el desayuno, compartiremos los logros y resultados de nuestros programas y proyectos, así como las historias inspiradoras de quienes han sido beneficiados. Este evento representa una oportunidad única para conocer nuestro trabajo, explorar posibles áreas de colaboración y unirte a nuestro proyecto del primer Barrio Gastronómico Inclusivo en Chile.
Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos emocionados por compartir este momento tan significativo contigo.
Únete a nosotros en el «Desayuno por la Inclusión» y ayúdanos a crear un mundo más inclusivo y equitativo para todos.
¡Te esperamos el 23 de noviembre en el Café Te Bicité!
por Equipo Comunicaciones | Nov 7, 2023 | Temas y artículos
En una destacada actividad realizada en la comuna de Lo Espejo, el Presidente Gabriel Boric, junto a las ministras de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, y de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, presentaron las bases del Sistema Nacional e Integral de Cuidados «Chile Cuida». Este sistema se fundamenta en el principio de que el cuidado es un derecho social y humano, y tiene como objetivo mejorar la calidad de vida tanto de las personas que requieren cuidados como de las personas cuidadoras, que en su mayoría son mujeres jefas de hogar.
Sistema Nacional de Cuidados
El Sistema Nacional de Cuidados tiene la misión de reconocer y mejorar la vida de aquellos que necesitan cuidados y de las personas que se encargan de brindarlos. Este último grupo, mayoritariamente compuesto por mujeres, desempeña un papel esencial en la sociedad. El sistema se basa en políticas públicas existentes en Chile y busca ampliar la cobertura actual, crear nuevos programas, beneficios y prestaciones, y fomentar la colaboración entre el Estado, las familias, las comunidades y el sector privado.
Resultados de los Diálogos «Hablemos de Cuidados»
Para sentar las bases de este sistema, se llevaron a cabo diálogos a nivel nacional bajo el nombre «Hablemos de Cuidados», en los que participaron más de 12,500 personas, en su mayoría mujeres cuidadoras. Estos diálogos identificaron desafíos clave relacionados con la autonomía económica, corresponsabilidad, salud mental y física, uso del tiempo, educación y formación.
El Compromiso del Gobierno
El Presidente Gabriel Boric subrayó la importancia de que la sociedad en su conjunto asuma la responsabilidad de los cuidados. Esto implica la colaboración de las familias, las comunidades, el Estado y el sector privado para apoyar a quienes brindan cuidados y promover el cuidado comunitario. El objetivo es que el cuidado deje de ser una carga solitaria y se convierta en un trabajo que se pueda realizar con libertad para decidir sobre los proyectos de vida.
La Credencial de Personas Cuidadoras
Además de presentar el Sistema Nacional de Cuidados, las autoridades relanzaron la credencial de personas cuidadoras. Esta credencial no solo reconoce a las personas cuidadoras, sino que también busca reducir los tiempos de espera en servicios públicos. Para acceder al Sistema Nacional de Cuidados, se alienta a las personas a inscribirse en el Registro Social de Hogares, lo que brinda beneficios como atención preferencial en servicios estatales.
Lo que Ofrece el Sistema Nacional e Integral de Cuidados
El Sistema Nacional e Integral de Cuidados se basa en un aumento del presupuesto del 25% destinado a los cuidados en 2024. Esto incluye medidas como la expansión de establecimientos de larga estadía para adultos mayores, nuevas residencias para adultos con discapacidad, apoyo a cuidadores de personas con dependencia severa y la creación de Centros Comunitarios de Cuidados.
El Sistema Nacional e Integral de Cuidados se compone de varias iniciativas y medidas destinadas a fortalecer el apoyo a las personas que requieren cuidados y a las personas cuidadoras:
- Senama (Servicio Nacional del Adulto Mayor): Se incorporarán 20 nuevos Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM), beneficiando a 1,172 personas. Además, se establecerán 2 nuevos Condominios de Viviendas Tuteladas para personas mayores en Limache y Gorbea. Se destinarán 500 cupos adicionales en ELEAM privados sin fines de lucro y se aumentará en un 38% los recursos para cuidados domiciliarios. También se crearán 20 nuevos Centros Diurnos del Adulto Mayor, ampliando su presencia a 184 comunas en todo el país.
- Senadis (Servicio Nacional de la Discapacidad): Las Residencias para Adultos con Discapacidad se extenderán a 7 nuevas regiones, abarcando así todas las regiones del país. Se destinarán recursos para servicios de apoyo y adaptaciones para el Tránsito a la Vida Independiente, dirigidos a personas entre 18 y 59 años con discapacidad y dependencia.
- Red Local de Apoyos y Cuidados: En 2024, este programa experimentará el mayor aumento a nivel territorial en su historia, con la inclusión de 46 nuevas comunas.
- Estipendio: Se destinarán recursos al Programa de pago de cuidadores de personas con dependencia severa, proporcionando un beneficio monetario a quienes desempeñan esta importante labor.
- Nueva oferta: Centros Comunitarios de Cuidados: Se pondrán en funcionamiento 40 nuevos centros a partir de 2024. Estos centros, en colaboración con el Ministerio de Vivienda, brindarán servicios públicos en las comunidades, incluyendo visitas domiciliarias, grupos de apoyo, cuidado de niños, niñas y personas dependientes, y actividades para promover la participación activa y la prevención de la dependencia.
El lanzamiento del Sistema Nacional e Integral de Cuidados «Chile Cuida» representa un avance significativo en la promoción del cuidado como un derecho social y humano en Chile. Este enfoque integral busca mejorar la calidad de vida de las personas que necesitan cuidados y apoyar a las personas cuidadoras, especialmente a las mujeres jefas de hogar. La creación de nuevas instalaciones y programas fortalecerá la oferta de servicios de cuidados y contribuirá a una sociedad más inclusiva y equitativa.
Nota: El artículo se basa en la información proporcionada en la nota original sobre el anuncio del Sistema Nacional e Integral de Cuidados «Chile Cuida» por el Presidente Gabriel Boric y las ministras Javiera Toro y Antonia Orellana.
por Equipo Comunicaciones | Nov 6, 2023 | Temas y artículos
Fecha: 6.11.2023
La Fundación Crescendo continúa su compromiso con la inclusión y el desarrollo social, participando activamente en el «Encuentro de Incubadoras y Cooperativas Inclusivas», un evento de gran relevancia que tuvo lugar el 30 de octubre de 2023 en la Universidad de O’Higgins, Chile.
Este evento se llevó a cabo en el marco del «Programa Red de Incubadoras de Cooperativas Inclusivas», liderado por la Dra. María Soledad Burrone y financiado por el Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS). Reunió a destacadas autoridades nacionales, expertos y entusiastas del cooperativismo inclusivo, con el objetivo de promover la inclusión laboral y la economía social, especialmente para personas con discapacidad.
La participación de la Fundación Crescendo en este evento cobra especial relevancia debido a su compromiso con la inclusión laboral y social de personas con discapacidad. La Fundación está postulando al «Proyecto Café Te Bicité» en el contexto del «Proyecto de Creación y Fortalecimiento de Cooperativas 2023» de Sercotec, con la visión de transformar el Proyecto Café Te Bicité, el primer café inclusivo de Chile, en una cooperativa que incluya a usuarios, familias y profesionales.
Este proyecto representa un hito significativo en la promoción de la inclusión laboral y el desarrollo sostenible, y la participación activa de la Fundación Crescendo en el «Encuentro de Incubadoras y Cooperativas Inclusivas» refleja su firme compromiso con esta causa.
El evento proporcionó un espacio valioso para compartir experiencias y conocimientos sobre el cooperativismo inclusivo. La Fundación Crescendo tuvo la oportunidad de presentar su visión y sus planes para el futuro, destacando su dedicación a la inclusión laboral y al bienestar social de las personas con discapacidad.
¡Invitamos a todos a ver la transmisión del evento en YouTube!
Puede acceder a la transmisión en vivo a través del siguiente enlace: Ver Transmisión en YouTube
Manténgase atento a las actualizaciones de la Fundación Crescendo para obtener más detalles sobre el desarrollo de este emocionante proyecto y cómo están contribuyendo a un futuro más inclusivo y solidario. La Fundación continúa trabajando incansablemente para marcar la diferencia en la vida de las personas y promover la igualdad de oportunidades.
¡Únase a ellos en este viaje de inclusión y desarrollo social!
por Equipo Comunicaciones | Nov 3, 2023 | Temas y artículos
Para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile, el Gobierno ha modificado el Decreto Supremo N.º 64 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Este decreto, que aprueba el Reglamento del Capítulo II «De la inclusión laboral de personas con discapacidad,» se enmarca dentro de la Ley N.º 21.015, que busca incentivar la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral. Las modificaciones buscan fortalecer y mejorar la aplicación de esta ley, estableciendo reglas más claras y eficaces para las empresas y empleadores, y promoviendo un ambiente laboral inclusivo en todo el país.
Cambios Clave
A continuación, destacamos algunos de los cambios clave introducidos por las modificaciones al Decreto Supremo N.º 64:
1. Cálculo del Número de Trabajadores: La modificación establece reglas precisas para determinar cuándo una empresa está obligada a contratar personas con discapacidad. Esta obligación se aplica a las empresas que tienen un total de cien trabajadores o más. Para calcular este número, se utiliza un promedio anual basado en los doce meses anteriores al 31 de octubre del año anterior al envío de la comunicación electrónica, o en los meses desde el inicio de las actividades de la empresa hasta el 31 de octubre del año anterior al envío de la comunicación electrónica, si el inicio de actividades es posterior.
2. Publicación de Ofertas de Trabajo: Las empresas obligadas deben publicar sus ofertas de trabajo a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Esto se hace con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Aunque los empleadores pueden utilizar otros medios para la publicación, la BNE se convierte en una herramienta clave para promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
3. Razones Fundadas: Se han establecido criterios claros para lo que se considera «razones fundadas» por las cuales una empresa no puede cumplir con la obligación de contratar personas con discapacidad. La mera invocación del giro de la empresa no se considera una razón fundada. Los empleadores que aleguen esta razón deberán presentar un informe detallado que justifique la imposibilidad de contratar a personas con discapacidad en sus puestos actuales.
4. Políticas de Inclusión Laboral: Se introduce un nuevo requisito para las empresas en forma de políticas de inclusión laboral. Estas políticas deben abordar de manera transversal la inclusión de personas con discapacidad en todos los aspectos de la organización, incluyendo la misión, visión y objetivos de la empresa. También se deben considerar medidas de accesibilidad y ajustes necesarios para adaptarse a las necesidades de los trabajadores con discapacidad.
Conclusión
Las modificaciones al Decreto Supremo N.º 64 representan un paso importante hacia la promoción de la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile. Estas reformas buscan hacer más efectiva la Ley N.º 21.015 y garantizar que las empresas cumplan con sus obligaciones de contratar a personas con discapacidad. Al establecer reglas claras y promover la igualdad de oportunidades en el empleo, se mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad. Por consiguiente, se espera un impacto positivo tanto en ellas como en la sociedad en general. La inclusión laboral beneficia a las personas con discapacidad y enriquece la diversidad y el potencial de las empresas y la economía en general. Estas reformas son un paso significativo hacia la construcción de una sociedad más inclusiva en Chile.
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