Lo que comenzó en 2024 como un vínculo de colaboración centrado en la vinculación con el medio, hoy se proyecta como una alianza de trabajo de largo plazo entre Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa. Este esfuerzo conjunto busca contribuir al desarrollo del territorio a través de la inclusión, la innovación social y el fortalecimiento de la economía local.
Durante estos años, ambas instituciones han trabajado de manera coordinada en el diseño del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el sector gastronómico de Plaza Ñuñoa. Este proceso se ha articulado desde el Hub de Inclusión, un espacio de encuentro donde convergen la academia, el sector público, las empresas y la comunidad, impulsando soluciones desde el territorio.
La reciente reunión de planificación, realizada el lunes 30 de marzo, permitió proyectar los desafíos y objetivos conjuntos para el año 2026. El encuentro contó con la participación de la Vicerrectora de INACAP Sede Ñuñoa y Online, Mónica Brevis Saldaño, junto a su equipo de Vinculación con el Medio: Nicolás Yutronic, Avi Barraza y Sandra Cabezas. Por parte de Fundación Crescendo, participaron Josaphat Jarpa, Director de Proyectos y Sostenibilidad, y Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral.
Esta instancia permitió fortalecer la coordinación institucional, integrar nuevas perspectivas al trabajo colaborativo y reafirmar el rol de INACAP como un actor relevante en la formación aplicada y la articulación territorial.
El trabajo conjunto ha dado lugar al desarrollo de diversas acciones que hoy contribuyen a configurar un entorno más inclusivo en Ñuñoa. Entre ellas destacan los Martes de Inclusión, orientados a sensibilizar a la comunidad bajo el concepto de “Barrio Amable”, y el Desayuno Empresarial, instancia que ha permitido posicionar la inclusión laboral como un elemento relevante dentro del desarrollo económico local.
A estas iniciativas se suman nuevas líneas de trabajo, como la visibilización digital de espacios inclusivos y la postulación al fondo FFOIP 2026, cuyo propósito es fortalecer la gestión comunitaria de emergencias desde una perspectiva de accesibilidad e inclusión.
Como parte de esta hoja de ruta, uno de los hitos proyectados para el primer semestre será la implementación del programa DreamBuilder, iniciativa de formación en emprendimiento desarrollada por la Thunderbird School of Global Management y financiada por Freeport-McMoRan. El programa se proyecta para el mes de mayo en dependencias de INACAP.
Esta iniciativa estará dirigida especialmente a mujeres cuidadoras vinculadas a Fundación Crescendo, incluyendo familiares de los participantes y personas que han sido parte del programa “Emprendimientos que Cuidan”. A través de este proceso formativo, se busca fortalecer sus capacidades emprendedoras, promover su autonomía económica y consolidar una línea de trabajo que reconoce el cuidado como un pilar fundamental del tejido social.
Al respecto, el Director de Proyectos de Fundación Crescendo, Josaphat Jarpa, señaló: “Hoy estamos co-creando soluciones desde el territorio. La articulación con INACAP ha sido un apoyo clave para conectar el conocimiento académico con las necesidades reales de las personas y avanzar, paso a paso, hacia un modelo de inclusión sostenible”.
Con esta nueva etapa, Fundación Crescendo e INACAP Sede Ñuñoa reafirman su compromiso con el desarrollo de comunidades más integradas, donde la colaboración entre distintos actores se traduzca en oportunidades concretas y sostenibles para todas las personas.
Nos complace compartir que Ana Argento Nasser, líder destacada de la Fundación Por Igual Más y miembro activo de la Red de Cooperación Interreligiosa en América Latina y el Caribe en torno a la Discapacidad, ha recibido un importante reconocimiento internacional. Ha sido seleccionada como Trinity Leadership Fellow 2023.
Trinity Leadership Fellows es un programa de dos años diseñado para líderes emergentes que buscan fortalecer su liderazgo inspirado en la fe, basado en valores y orientado a la comunidad. El programa está dirigido a personas que desean liderar organizaciones y servir a comunidades de manera efectiva en la sociedad contemporánea. Además, busca fomentar el establecimiento de relaciones de apoyo y mentoría a largo plazo.
Este programa totalmente financiado, que no requiere residencia, preparará a líderes profesionales y comunitarios que sean personas de fe, así como a líderes ordenados de diversas tradiciones religiosas. Les proporcionará las mentalidades y habilidades prácticas necesarias para energizar y capacitar a sus congregaciones y comunidades. De esta manera, podrán reparar divisiones e injusticias, siguiendo el llamado del Espíritu y el Evangelio.
La experiencia ofrecerá a los becarios la oportunidad de aprender de destacados académicos de Harvard, expertos en el campo y mentores conectados a través de la fe y los valores fundamentales de Trinity. Los becarios establecerán relaciones transformadoras con compañeros de ideas afines. Estos comparten la pasión por un liderazgo impulsado por la fe. Juntos, generarán cambios positivos en nuestro mundo.
El programa consta de una fase de aprendizaje y una fase de implementación, en la que los becarios participarán en actividades de aprendizaje en línea con destacados académicos y expertos en competencias clave para un liderazgo efectivo, todos enseñados desde una perspectiva de fe y en función de los objetivos de formación y discernimiento de los becarios.
En resumen, el programa Trinity Leadership Fellows es una oportunidad para líderes emergentes. Está diseñado para aquellos que desean fortalecer su liderazgo inspirado en la fe y basado en valores. A lo largo de un programa de dos años, los becarios participarán en actividades de aprendizaje, mentoría y desarrollo comunitario. El objetivo es capacitarlos para liderar de manera efectiva. Además, se busca que generen cambios positivos en sus congregaciones y comunidades.
Felicitamos nuevamente a Ana Argento Nasser por su destacado logro como Trinity Leadership Fellow 2023. Su dedicación y liderazgo en la promoción de una sociedad inclusiva y justa son un ejemplo inspirador para todos nosotros.
Hoy se llevó a cabo de manera virtual el primer encuentro para la conformación de una Red de Cooperación Interreligiosa en América Latina y el Caribe en torno a la Discapacidad. La Fundación Igual Más y Crescendo, con el apoyo de Ashoka, convocaron a este encuentro.
El encuentro reunió a líderes de organizaciones de la sociedad civil basadas en la fe y líderes religiosos de la región. Elías Szczytnicki, de Religiones por la Paz, hizo un llamado a fortalecer la cooperación interreligiosa para construir un futuro más unido en nuestra región.
Buscamos fomentar un espacio de encuentro y aprendizaje entre organizaciones que trabajan por los derechos de las personas con discapacidad desde una perspectiva espiritual. Se busca establecer una red de apoyo que permita ampliar el alcance e impacto de las acciones en beneficio de las personas con discapacidad.
La red se plantea tres desafíos iniciales. En primer lugar, se organizará un Encuentro Internacional (virtual o presencial) sobre espiritualidad y cuidado de personas con discapacidad en América Latina y el Caribe a finales de 2023.
El segundo desafío es la elaboración de una Política de Inclusión y Diversidad, que sirva como marco referencial para las Instituciones Basadas en la fe en la región.
Por último, Se fortalecerá la red, promoviendo encuentros mensuales, apoyo en campañas digitales y comunicación vía WhatsApp.
El próximo encuentro de la red está programado para el viernes 13 de enero, a las 11:00 horas (hora Argentina y Chilena). La invitación para este segundo encuentro es abierta, y los interesados pueden inscribirse en el siguiente enlace: [enlace de inscripción].
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