En el marco de la construcción de redes colaborativas que promuevan comunidades más inclusivas, Fundación Crescendo participó el pasado sábado 28 de febrero en una jornada de arteterapia dirigida a personas con epilepsia y sus familias, organizada por Fundación Epilepsia y Juventud (EyJ Chile) en la comuna de Ñuñoa.
Liderada por Noemí Canales, presidenta de la organización, la actividad contó con Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral de Fundación Crescendo, en representación de la institución. La instancia fue posible gracias al apoyo e intermediación de Hugo Córdoba, presidente de la Cámara de Comercio, Turismo y Emprendedores de Ñuñoa.
La jornada permitió conocer de cerca el trabajo de Fundación Epilepsia y Juventud. La organización acompaña a personas con epilepsia a través de actividades de expresión artística. Estas buscan fortalecer el bienestar emocional, la participación familiar y las redes de apoyo
Desde Fundación Crescendo valoraron especialmente la invitación a participar en esta actividad. Destacaron la importancia de generar espacios de encuentro entre organizaciones que comparten el compromiso de avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
“Para nuestra fundación fue muy significativo poder conocer el trabajo que realiza EyJ Chile y compartir este espacio con las familias participantes. Agradecemos la invitación y la oportunidad de iniciar un diálogo para explorar futuras colaboraciones”, señaló Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral de Fundación Crescendo.
Este primer encuentro abre la posibilidad de seguir conociendo experiencias y aprendizajes entre organizaciones, así como explorar iniciativas que puedan contribuir al desarrollo de actividades inclusivas en la comuna de Ñuñoa, involucrando también a actores del comercio local y de la comunidad.Desde ambas organizaciones destacaron la importancia de seguir fortaleciendo redes de colaboración entre la sociedad civil, las familias y el mundo empresarial, como un camino para generar espacios cada vez más accesibles, participativos y respetuosos de la diversidad.
El lunes 4 de agosto de 2025, 52 voluntarios y pasantes se reunieron para dar inicio al Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI), que ayudó a posicionar al Barrio Plaza Ñuñoa como el primer polo de innovación social y desarrollo inclusivo del país.
El programa contó con la participación de personas provenientes de diversas regiones e instituciones de nuestro país y, además, con la colaboración internacional de Colombia, Argentina, Costa Rica, México y Ecuador. A su vez, quienes integraron el proyecto pertenecen a las Facultades de Ciencias de la Salud, Educación, Artes, Ingeniería, Economía y Negocios, Ciencias Sociales, Derecho, Comunicaciones, Diseño y Marketing.
A continuación, se presenta a las voluntarias y los voluntarios:
Equipo de Gestión de Personas
Fueron esenciales para coordinar la convocatoria, gestionar bases de datos y aplicar estrategias de motivación, generando confianza y compromiso.
Su trabajo para contactar aliados estratégicos y gestionar convenios de cooperación fue vital para la sostenibilidad y crecimiento del proyecto.
Voluntarios/as: Ana María Hinojosa, Diego Barraza, Francisco Zárate, Javiera Ulloa, Karla Faúndez, Nathalia Arcila, Diego Díaz, Fabiola Fariña, Francisca Galaz, Héctor Contreras, Luis Inostroza y Michelle Manzanares.
Equipo de Comunicaciones
Ellos permitieron que el Barrio Gastronómico Inclusivo llegara a más personas, administrando las redes sociales, creando contenido y gestionando campañas de difusión.
La Fundación Crescendo agradece profundamente a las voluntarias y voluntarios del Primer Ciclo por su compromiso, energía y el impacto generado durante cinco meses de trabajo en la construcción del Barrio Gastronómico Inclusivo.
Este proyecto logró que cuatro locales de la comuna se incorporaran a la inclusión laboral:Bar Local, Club El Dado, La Cafebrería y Restaurant Bar Y Vuelvo.
No es un adiós, sino un hasta pronto: el programa continúa y la Fundación espera seguir fortaleciendo el BGI con quienes fueron parte. Si quieres sumarte al voluntariado y continuar fortaleciendo la inclusión laboral y social, puedes postular a través del siguiente formulario: https://crescendo.cl/voluntariado/#formulario_voluntariado
Santiago, 28 de enero de 2026. – Con una alta convocatoria y un ambiente marcado por la colaboración y la confianza, este martes 27 de enero Fundación Crescendo realizó el lanzamiento oficial del Programa Familias 2026, un hito clave que da inicio a un nuevo ciclo institucional.
Bajo el concepto de “Martes de Inclusión”, la jornada abrió las puertas de la sede de la Fundación en Ñuñoa para presentar una propuesta innovadora que sitúa en el centro no solo a la persona con discapacidad intelectual, sino también al bienestar integral de su familia y red de cuidados, promoviendo una inclusión sostenida y comunitaria.
Un recibimiento con sello inclusivo
La actividad comenzó con una cálida recepción a cargo del equipo de Café Te Bicité, en alianza con Bar Local. Este primer espacio generó un ambiente cercano y acogedor, favoreciendo el encuentro genuino entre las familias y el equipo profesional que acompañará los distintos procesos del programa durante el año 2026.
Presentación del Plan 2026: co-construyendo el camino
Con el propósito de favorecer una comunicación cercana y personalizada, los asistentes se organizaron en dos grupos de trabajo: familias vigentes y familias que se integran por primera vez a la comunidad Crescendo.
En ambos espacios, Edmundo Di Martino, Coordinador de Inclusión Laboral, y Natalia García, Coordinadora del Centro Diurno, presentaron los lineamientos estratégicos del Plan Familias 2026. Se profundizó en la articulación de apoyos para el tránsito a la vida independiente y la formación en oficios, destacando el paso desde una oferta de talleres aislados hacia un ecosistema de acompañamiento continuo, con trayectorias reales de inclusión social y laboral.
Este nuevo modelo se estructura en torno a cuatro ejes estratégicos:
Centro Laboral Gastronómico Inclusivo: Proyecto financiado por SENADIS a través del Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos (FONAPI), que ofrece formación especializada en oficios gastronómicos —barista, cocina y servicio— con un enfoque práctico y progresivo.
Barrio Inclusivo – Comunidad y Cuidado: Iniciativa financiada por el Gobierno Regional Metropolitano (FNDR), orientada a generar espacios de bienestar familiar, prevención del desgaste del cuidador y fortalecimiento del tejido comunitario.
Centro Diurno y Vida Independiente: Eje enfocado en el desarrollo de la autonomía personal, habilidades para la vida diaria y autodeterminación.
Social y Recreación: Instancias transversales destinadas a compartir, vincularse, disfrutar del ocio y prevenir el aislamiento social.
Escucha activa: cuidar a quienes cuidan
En coherencia con el enfoque sistémico del programa, el equipo psicosocial —liderado por la psicóloga Paula González y la trabajadora social Francisca Encina— implementó una instancia de participación orientada a recoger las experiencias, necesidades y desafíos cotidianos de las familias.
A través de una herramienta de levantamiento de necesidades, se obtuvieron insumos clave que servirán como base para co-diseñar futuros espacios de autocuidado y contención emocional, reconociendo y validando el rol fundamental de quienes acompañan los procesos de inclusión.
Alianzas que transforman el territorio
El cierre de la jornada estuvo marcado por la emoción y el sentido de comunidad. Tras compartir un cóctel de camaradería preparado por la alianza entre Café Te Bicité y Bar Local, los asistentes conocieron el testimonio de Ricardo Tucas y su hijo Camilo, usuario de la Fundación, a través de una emotiva pieza audiovisual realizada por Pedro Aliaga, periodista voluntario de la institución.
En este contexto, se oficializó la firma de convenios con Bar Local y Bar y Vuelvo, dos actores relevantes del Barrio Gastronómico de Plaza Ñuñoa. Estas alianzas consolidan el compromiso del sector privado con la inclusión, formalizando su rol como espacios de práctica laboral real y validando el modelo de empleo con apoyo impulsado por Fundación Crescendo.
Respaldo comunitario e institucional
Agradecemos especialmente la presencia de nuestros socios estratégicos, cuya participación refuerza la importancia de la articulación territorial para una inclusión sostenible. Contamos con la asistencia de Cecilia Ahumada, Encargada del Programa de Inclusión Laboral del Departamento de Empleo de la Municipalidad de Providencia, y de Marcela Sánchez, Presidenta de la Junta de Vecinos Plaza Ñuñoa.
Con este exitoso lanzamiento, Fundación Crescendo reafirma su convicción de que la inclusión real se construye en comunidad, articulando esfuerzos públicos, privados y vecinales para generar oportunidades dignas, concretas y sostenidas en el tiempo. ¿Te interesa ser parte? Durante febrero se realizará una nueva jornada informativa. Las familias interesadas pueden inscribirse en: 👉 https://crescendo.cl/familias//
Tras asesorar a 40 emprendedoras en el Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva, la agencia liderada por Sebastián Antúnez anuncia el inicio del “Taller de Redes Sociales para Emprendedores” durante el mes de enero.
Con el objetivo de reducir la brecha digital y promover la autonomía económica de mujeres cuidadoras de personas con discapacidad intelectual, Fundación Crescendo consolidó una alianza estratégica con la agencia de marketing SMK.DIGITAL. Esta colaboración, liderada por su CEO, el Ingeniero en Marketing Sebastián Antúnez, ha sido clave para fortalecer y profesionalizar la presencia digital de emprendimientos inclusivos en la comuna.
Impacto en el FESI y campaña navideña
El primer hito de esta alianza se desarrolló en el marco de la preparación de la IV edición del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), realizado el pasado 6 de diciembre en el Café Te Bicité. En esta instancia, Sebastián Antúnez participó como asesor estratégico en comunicaciones, acompañando a 40 emprendedoras de la Feria de Cuidados mediante herramientas prácticas orientadas a mejorar la visibilidad, coherencia y proyección de sus marcas frente a la comunidad.
El trabajo colaborativo continuó con una capacitación intensiva enfocada en la campaña de Navidad, realizada a mediados de diciembre. Durante estas sesiones, las beneficiarias recibieron asesoría personalizada en la optimización de sus perfiles de Instagram, definición de públicos objetivos y diseño de packs navideños con valor agregado, contribuyendo directamente al fortalecimiento de sus ventas de fin de año.
Lo que viene: Talleres de Verano
Como siguiente etapa de esta alianza, Fundación Crescendo y SMK.DIGITAL anuncian la realización del “Taller de Redes Sociales para Emprendedores”, programado para desarrollarse durante el mes de enero.
Este ciclo formativo, diseñado e impartido por Sebastián Antúnez, busca entregar conocimientos fundamentales y herramientas prácticas orientadas al empoderamiento digital de las emprendedoras. El programa contempla módulos sobre:
Identidad de marca: creación de nombres y logotipos.
Estrategia visual: tips profesionales de fotografía y grabación de videos para redes sociales.
Innovación: uso básico de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos.
Crecimiento: segmentación de públicos y definición de pilares de contenido.
“Nuestro objetivo es que las emprendedoras cuidadoras puedan potenciar sus redes sociales de manera estratégica, incorporando herramientas de diseño, contenidos de valor y alianzas colaborativas que fortalezcan sus negocios”, señaló Sebastián Antúnez, CEO de SMK.DIGITAL.
Esta iniciativa reafirma el compromiso de Fundación Crescendo con la generación de oportunidades de desarrollo laboral digno e inclusivo, integrando el respaldo técnico de SMK.DIGITAL, una agencia que combina estrategia, branding y un enfoque humano orientado a resultados con impacto social“, señaló Josaphat Jarpa, Director de Proyectos de la Fundación Crescendo.
La noche del martes 16 de diciembre, el auditorio de la Caja de Compensación La Araucana se convirtió en un espacio de encuentro y reflexión en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión. En este escenario, Fundación Crescendo estuvo presente a través de su Coordinador de Inclusión Laboral, Edmundo Di Martino, en el lanzamiento del libro Relatos Diversidad, Equidad e Inclusión 2025.
La publicación, impulsada por Ars Global Consultoría junto a Arsenal Ediciones, reúne 12 cuentos breves seleccionados entre más de 150 postulaciones provenientes de distintos países de Iberoamérica. A través de la narrativa, la obra busca sensibilizar, interpelar y transformar miradas, un propósito que dialoga directamente con la misión de Fundación Crescendo y su enfoque de inclusión con perspectiva de derechos.
Este lanzamiento no fue solo un acto literario, sino una expresión concreta de cómo la inclusión comienza a permear ámbitos tradicionalmente alejados del mundo cultural, como la gestión organizacional y empresarial, abriendo nuevas posibilidades de incidencia social.
Alianzas para un cambio cultural
La participación de Edmundo Di Martino en este espacio se enmarca en la estrategia de Fundación Crescendo de fortalecer alianzas con actores que comprenden la inclusión más allá del cumplimiento normativo. El evento contó con un jurado de alto nivel, presidido por el reconocido escritor Pablo Simonetti, así como con intervenciones artísticas que incluyeron la puesta en escena teatral del cuento ganador y presentaciones de música en vivo, confirmando el rol del arte como herramienta de empatía, diálogo y cohesión social.
Desde la Fundación destacaron que “estar presentes en instancias donde la cultura, la empresa y la sociedad civil se encuentran es clave para impulsar cambios profundos y sostenibles, y para seguir promoviendo una visión de la diversidad como valor social”.
Hacia una narrativa de derechos
El lanzamiento de Relatos DEI 2025 se alinea con el trabajo desarrollado por Fundación Crescendo durante todo el año 2025, orientado a transitar desde una comunicación meramente informativa hacia una comunicación con foco en incidencia pública y transformación cultural. Al igual que los relatos que conforman esta antología, la labor de la Fundación busca visibilizar a las personas con discapacidad intelectual como protagonistas de sus propias historias y como sujetos plenos de derecho.
La jornada, realizada en los salones Llanquihue y Ranco, fue también un espacio de encuentro y proyección, permitiendo renovar compromisos de colaboración de cara al 2026 y reafirmar que la articulación entre consultoras, empresas y organizaciones de la sociedad civil es una vía indispensable para avanzar hacia un cambio sistémico real y sostenido.
En una jornada marcada por la participación comunitaria y el compromiso con la inclusión laboral, se realizó la cuarta edición del Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), organizado por Fundación Crescendo, en su sede del Café Te Bicité, en Ñuñoa. El evento contó con la destacada participación del Director Nacional de SENADIS, Pedro Goic, y del Director Metropolitano de SENCE, Alejandro Hernández.
Lanzamiento de una guía pionera para el empleo inclusivo
El hito central del festival fue el lanzamiento oficial de la “Guía del Barrio Gastronómico Inclusivo (BGI)”, un documento inédito co-creado durante cuatro meses de investigación y diseño. Esta herramienta busca transformar el ecosistema gastronómico de Plaza Ñuñoa en un referente nacional de empleo inclusivo, ofreciendo directrices prácticas sobre ajustes razonables, accesibilidad cognitiva y buenas prácticas empresariales para la contratación de personas con discapacidad intelectual.
Respaldo institucional y comunitario
La presencia de las autoridades reafirmó el enfoque de derechos y el modelo de empleo con apoyo que impulsa la fundación.
“La participación de SENADIS y SENCE en este encuentro demuestra que la inclusión no es solo tarea de las organizaciones civiles, sino un compromiso de Estado que requiere articulación para ser sostenible”, señalaron desde la organización.
El festival también contó con el respaldo territorial de Marcela Sánchez, presidenta de la Junta de Vecinos de Plaza Ñuñoa, consolidando el trabajo conjunto entre comunidad, sector público y sociedad civil.
Reconocimiento al voluntariado: el corazón del proyecto
Durante la ceremonia de apertura se entregaron los “Premios Crescendo 2025”, que reconocieron a voluntarios y voluntarias que encarnan los valores de Inclusión, Cooperación, Dignidad y Compromiso.
Se destacó especialmente al equipo de investigación y a los estudiantes de DUOC, cuyo aporte fue fundamental en la elaboración y diseño de la Guía BGI, demostrando el potencial del voluntariado profesional y del vínculo con la academia para generar iniciativas de alto impacto social.
La ceremonia culminó con la investidura simbólica de un grupo de usuarios de la fundación, quienes recibieron sus implementos de trabajo para iniciar sus prácticas laborales, reforzando el círculo virtuoso de formación, inclusión y empleo que promueve el proyecto.
Arte, cultura y comunidad
La jornada estuvo acompañada de una destacada programación cultural. El público ovacionó la presentación del Ensamble Musical de la Fundación Idava, cuya calidad interpretativa marcó uno de los momentos más memorables del día. También se presentaron María de Pablo y la Corporación Cultural Chileno-Croata Domovina, aportando diversidad y riqueza artística, y consolidando el ambiente festivo y comunitario que caracteriza al FESI.
Feria de Cuidados y reactivación local
El FESI 2025 funcionó además como una plataforma de reactivación económica mediante la Feria de Cuidados, donde más de 40 emprendedores —especialmente mujeres cuidadoras y negocios inclusivos— exhibieron sus productos, fortaleciendo el tejido social de la comuna y visibilizando la economía solidaria como motor de desarrollo local.
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