por Equipo Comunicaciones | Dic 21, 2023 | Temas y artículos
El impacto social de las Iglesias y sus asociaciones sin fines de lucro va mucho más allá de su misión espiritual o benéfica. Por lo mismo, en el marco de la legislación chilena sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, a menudo surge una doble pregunta: ¿deben las entidades religiosas, a través de sus distintas corporaciones y fundaciones, cumplir con esta ley, y cómo se alinean las Iglesias con los principios de igualdad de oportunidades?
La Ley N.º 21.015 establece claramente que las empresas con 100 o más trabajadores deben destinar al menos el 1% de sus puestos laborales para personas con discapacidad. Pero ¿cómo se aplican estas disposiciones a las Iglesias y a sus corporaciones y fundaciones? La Dirección del Trabajo ha emitido un importante pronunciamiento jurídico que analiza el alcance de la interpretación legal del concepto de empresa y su aplicación a personas jurídicas de Derecho privado sin fines de lucro.
Consulta aquí el documento con el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo
El análisis jurídico del Servicio destaca la amplitud del concepto de empresa, que va más allá de la búsqueda de fines económicos. La interpretación incluye organizaciones con objetivos sociales, culturales o benéficos. Este enfoque amplio plantea desafíos y oportunidades para Iglesias y sus asociaciones sin fines de lucro en cuanto a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La cuestión va más allá de cumplir con una obligación legal. Se trata de alinear las prácticas laborales con los valores fundamentales de estas entidades. La inclusión no solo se convierte en una obligación legal, sino también en una expresión tangible de los principios de igualdad y respeto hacia todos los miembros de la sociedad.
Atendido el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo es esencial reflexionar acerca del impacto y las implicaciones de este análisis. ¿Cómo han respondido las Iglesias y sus corporaciones y fundaciones a este desafío legal y social? ¿Se ha traducido en cambios concretos en sus prácticas laborales? El pronunciamiento plantea desafíos prácticos que enfrentan las Iglesias y entidades religiosas en la implementación de medidas inclusivas y destaca las oportunidades que se presentan al ser agentes de cambio en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Conclusión:
La inclusión laboral no es solo una obligación legal; es una oportunidad para que las iglesias y organizaciones sin fines de lucro demuestren su compromiso con los valores de igualdad y diversidad. Este artículo invita a la reflexión sobre cómo estas entidades pueden liderar el camino hacia una sociedad más inclusiva y justa, cumpliendo no solo con la ley, sino también con su misión fundamental de servir a la comunidad.
por Equipo Comunicaciones | Dic 15, 2023 | Temas y artículos
15 de diciembre de 2023
La Red Latinoamericana de Cooperación Interreligiosa en Discapacidad (RELACID) celebra con alegría y esperanza su lanzamiento oficial, un evento que representa un paso significativo en la búsqueda de inclusión y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad en la región de América Latina y el Caribe.
La ceremonia de lanzamiento, llevada a cabo el 14 de diciembre de 2023 a través de la plataforma Zoom, reunió a líderes religiosos, organizaciones basadas en la fe, profesionales del área de inclusión y representantes de la sociedad civil. A pesar de las distancias geográficas, la virtualidad permitió la participación de 25 individuos comprometidos desde diversos rincones de la región.
RELACID nace del crisol de la diversidad cultural y religiosa de América Latina y el Caribe. Su origen se remonta al encuentro «Agentes de Cambio inspirados por la fe», organizado por Ashoka. En este evento, Ana Argento Nasser de la Fundación Por Igual Más de Argentina y Josaphat Jarpa de la Fundación Crescendo de Chile, representando diferentes creencias religiosas, se encontraron y compartieron la visión de construir puentes entre las comunidades de fe para abogar por los derechos de las personas con discapacidad.
El lanzamiento de RELACID no es solo un evento, es el fruto de meses de preparativos, diálogos y construcción conjunta. La red se erige como una fuerza unificada, comprometida con la construcción de un mundo más equitativo y accesible para todos.
Misión y Compromisos Claros
RELACID tiene como misión primordial promover la cooperación interreligiosa para crear políticas y programas que fomenten la igualdad de oportunidades y la plena participación de personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. Con una visión hacia el 2033, la red busca contribuir activamente al reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad, derribando barreras de accesibilidad a través de la cooperación, el diálogo y el trabajo conjunto entre diferentes tradiciones religiosas y organizaciones basadas en la fe.
Momentos Destacados del Lanzamiento
Inspiradora participación de líderes religiosos y profesionales del área de inclusión.
Presentación de la nueva misión, visión y objetivos de RELACID.
Revelación del logo representativo que simboliza la unidad en la diversidad.
Compromiso tangible de líderes interreligiosos con la causa de la discapacidad.
Próximos Pasos y Encuentro de 2024:
RELACID anticipa un emocionante camino hacia la construcción de un futuro más inclusivo y accesible. La red se enfocará en iniciativas y eventos futuros, anunciando su primer encuentro para marzo de 2024. Aquellos interesados en seguir las noticias de la red pueden hacerlo a través de la cuenta de RELACID en Linkedin.
Contacto de Prensa
Para obtener más información sobre RELACID y cómo unirse a nuestra red, por favor, póngase en contacto con:
Ana Argento, Fundación por Igual Más.
Email: ana.argentonasser@porigualmas.org
Adriana D’Agata, Juventud Para Cristo.
Email: adagata.ad@gmail.com
Josaphat Jarpa, Fundación Crescendo.
Email: comunicaciones@crescendo.cl
¡Acompáñanos en esta travesía hacia un futuro más accesible, donde sea posible la convivencia!
RELACID – Promoviendo el reconocimiento de las personas con discapacidad desde la espiritualidad
por Equipo Comunicaciones | Dic 7, 2023 | Temas y artículos
5 de diciembre de 2023
El pasado martes, se llevó a cabo una enriquecedora mesa de trabajo centrada en la temática de accesibilidad e inclusión. Diversos participantes se reunieron para discutir la importancia de hacer que nuestro entorno sea verdaderamente accesible para personas con discapacidad, adultos mayores y residentes de zonas rurales. En este evento, se contó con la destacada participación de Josaphat, representante de Fundación Crescendo, quien compartió valiosas perspectivas y contribuyó significativamente a la discusión. Aquí presentamos un resumen de los puntos clave y las acciones que surgieron durante este encuentro significativo.
Destacados de la Reunión
La reunión se destacó por la diversidad de participantes comprometidos en mejorar la accesibilidad en diversos ámbitos, desde la infraestructura hasta la entrega de programas. La inclusión social y laboral fue el epicentro de las presentaciones de proyectos y experiencias compartidas. Se hizo hincapié en derribar las barreras de actitud para lograr una accesibilidad genuina y efectiva.
Mesas de Trabajo y Propuestas
Se establecieron mesas de trabajo específicas sobre accesibilidad e inclusión para mejorar los programas y lograr herramientas y espacios verdaderamente inclusivos. Karina propuso incluir a personas con discapacidad en la comisión de trabajo para abordar de manera más efectiva los problemas de accesibilidad.
Durante la sesión, se discutió la importancia de apoyar la independencia y seguridad de las personas con discapacidad en eventos, proponiendo el uso de herramientas como Zoom para fomentar la inclusión en proyectos y reuniones.
Proyectos Destacados
Rodrigo Campillo presentó el proyecto «Incluyendo y Emprendiendo», que busca apoyar a personas con discapacidad a emprender sus propios negocios, abriéndose a alianzas y conexiones en Latinoamérica.
Ginnette y Lucia resaltaron la necesidad de adaptar mensajes y descripciones de tours para personas con discapacidad en el turismo rural. Ani compartió su experiencia en un proyecto centrado en personas mayores, lo que la llevó a repensar la accesibilidad.
Lorena, de la Fundación Comparlante, subrayó la importancia de la accesibilidad transversal en todos los proyectos y abogó por la inclusión de personas con discapacidad en todas las conversaciones.
Elementos de Acción y Próxima Reunión:
Se estableció que la próxima reunión será el martes 12, a la 1 pm (ARG). Se revisará la disponibilidad de los asistentes y se discutirán las siguientes preguntas:
- ¿Cómo garantizar la inclusión en programas y proyectos?
- ¿Cómo mejorar la accesibilidad del programa de Innovadores Locales?
- ¿Cómo fomentar la participación y la voz de las personas con discapacidad en la comunidad?
- ¿Cuáles son las principales barreras de accesibilidad que enfrentan las personas con discapacidad?
- ¿Cómo adaptar las metodologías globales para que sean accesibles?
Te invitamos a ver el video completo del encuentro aquí. Únete a nosotros en este viaje hacia una sociedad más inclusiva y accesible.
¡Hagamos la diferencia juntos!
por Equipo Comunicaciones | Dic 5, 2023 | Temas y artículos
Tecnologías para la inclusión: Un conversatorio virtual para familias con personas con discapacidad
Únete a nosotros el 6 de diciembre a las 18:00 hrs. en un conversatorio virtual donde exploraremos el uso de tecnologías para apoyar a familias con personas con discapacidad. Este evento, que se realizará a través de Google Meet, contará con la participación de dos destacados ponentes: Ignacio Nicolás Carvajal Zapapa y Belén Curihuinca.
Conoce a nuestros destacados ponentes:
- Ignacio Nicolás Carvajal Zapapa: Ingeniero Comercial, emprendedor y apasionado por la tecnología. Fundador de Funnza SpA y Andeshome SpA.
- Belén Curihuinca: Estudiante en práctica de Terapia Ocupacional de la Universidad de Santiago de Chile, comprometida con la inclusión y el apoyo a familias con personas con discapacidad.
Objetivos del conversatorio:
Ambos ponentes han unido fuerzas para elaborar un artículo que será presentado en este conversatorio virtual. En este conversatorio, buscamos:
- Comprender las necesidades de las familias con personas con discapacidad en el ámbito tecnológico.
- Explorar soluciones tecnológicas existentes y potenciales para apoyar a estas familias.
- Sentar las bases para la creación de una herramienta tecnológica en colaboración con Wingü.
La reunión del próximo miércoles no solo será una oportunidad para presentar el progreso de Ignacio y Belén, sino también para buscar fechas para la realización de futuras fases de esta loable iniciativa. Agradecemos a Belén e Ignacio por su compromiso y esperamos con entusiasmo los avances que compartirán en este inspirador evento.
¡No te pierdas esta oportunidad de ser parte del cambio!
Confirma tu asistencia completando el siguiente formulario
Acompáñanos en este inspirador evento y juntos exploremos cómo la tecnología puede potenciar la inclusión.
por Equipo Comunicaciones | Dic 5, 2023 | Temas y artículos
El sábado 18 de noviembre, el Café Te Bicité en Ñuñoa se convirtió en el escenario de un emocionante evento Konoba, donde la comunidad croata se unió con propósitos solidarios en apoyo a la Fundación Crescendo.
El Café Te Bicité, un proyecto emblemático de la Fundación Crescendo, ha enfrentado desafíos durante la pandemia al cerrar temporalmente sus servicios al público. Actualmente, el café se adapta ofreciendo servicios de coffee y arriendos para eventos privados, pero mantiene su misión inclusiva.
La Konoba en este contexto fue una iniciativa especial, recreando la atmósfera de las tradicionales reuniones croatas en Dalmacia. Los asistentes disfrutaron de la música en vivo a cargo del conjunto folclórico Baština, parte de la Corporación Domovina, que utiliza las instalaciones de la Fundación Crescendo para sus ensayos.
Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a Bárbara Fertilio Galecio, Presidente de Domovina, por liderar y contribuir al éxito de esta Konoba. También reconocemos la valiosa labor de Tatiana Arzić Letelier, Vicepresidente de Domovina y Profesora de la Cultura Croata, así como la destacada participación de Leonardo Boric, Profesor de Música del Grupo Baština.
A pesar de los desafíos de la pandemia, la comunidad croata en Chile se reunió en torno a esta experiencia única, fortaleciendo la conexión entre la cultura croata, la inclusión social y el apoyo a una noble causa. La Konoba en Café Te Bicité es un inspirador ejemplo de cómo la tradición y la solidaridad pueden unirse para crear eventos significativos y enriquecedores.
La Corporación Domovina, fundada en 2007, tiene como misión transmitir, difundir y preservar las costumbres croatas a nivel nacional e internacional. A través de su conjunto folclórico Baština, compuesto mayoritariamente por descendientes de familias croatas, presenta espectáculos folclóricos únicos de diversas regiones de Croacia con música en vivo. Domovina es un hogar que acoge a croatas, sus descendientes y chilenos interesados en la cultura croata.
Acerca de la Fundación Crescendo
Con dos décadas de experiencia, la Fundación Crescendo ha brindado apoyo a personas con discapacidad intelectual y sus familias en la inclusión social y laboral. Su compromiso continuo ha marcado una diferencia relevante en la vida de aquellos a quienes sirven.
por Equipo Comunicaciones | Dic 5, 2023 | Temas y artículos
Ñuñoa, 5 de Diciembre.
El Bar Local de Ñuñoa se destacó como epicentro de solidaridad y generosidad durante el evento especial del GivingTuesday, celebrado el pasado 28 de noviembre. Este movimiento global de generosidad, que se realiza anualmente el primer martes después del Día de Acción de Gracias, convoca a individuos, organizaciones y empresas para promover actos de bondad y apoyar causas benéficas.
La colaboración entre Bar Local y la Fundación Crescendo en este evento fue un rotundo éxito, marcando una noche memorable de apoyo a la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual.
El evento atrajo a una audiencia comprometida y solidaria, contribuyendo a una causa noble. Cada compra realizada durante la velada se destinó por completo a respaldar los programas de inclusión de la Fundación Crescendo, dejando una huella positiva en la comunidad.
La alianza entre el Bar Local y la Fundación Crescendo destaca el impacto positivo que las empresas pueden tener en la sociedad al unirse a causas significativas. Se anuncia con satisfacción que esta colaboración continuará, promoviendo servicios de café inclusivo en empresas y organizaciones, como parte del proyecto del Barrio Gastronómico Inclusivo.
Esta alianza se integra en la colaboración más amplia para impulsar el Barrio Gastronómico Inclusivo, cuyo lanzamiento oficial está programado para el sábado 6 de enero. Este evento se llevará a cabo en el marco del VI Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva (FESI), organizado por el Hub de Inclusión.
El Hub de Inclusión organizará 8 encuentros en diferentes restaurantes de Ñuñoa, involucrando a empresas, organizaciones de la sociedad civil, comercios locales y el gobierno. El objetivo es fomentar la colaboración público-privada y aumentar la participación en el diseño del primer barrio gastronómico inclusivo en Ñuñoa.
El equipo del Bar Local y la Fundación Crescendo expresan su sincero agradecimiento a todos los asistentes, patrocinadores y colaboradores que hicieron posible este evento, y esperan contar con su apoyo continuo en esta nueva fase de la alianza.
Sobre la Fundación Crescendo
La Fundación Crescendo se destaca por su compromiso con la inclusión y empoderamiento de personas con discapacidad intelectual, centrando sus esfuerzos en la creación de oportunidades laborales y sociales.
Acerca del Bar Local de Ñuñoa
Bar Local es un café, restaurante, bar y espacio de encuentro comunitario que ofrece una carta de comida y coctelería diseñada y preparada con cariño. Con un enfoque en productos y proveedores locales, busca ser cada día más sustentable. Desayunos, almuerzos, cervezas artesanales y coctelería de autor esperan a los visitantes en la esquina de Plaza Ñuñoa.
Para obtener más información sobre Bar Local, sígalos en Instagram @barlocalñuñoa o escríbales al correo electrónico barlocalnunoa@gmail.com.
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