El pasado jueves 25 de Mayo se realizó La Asamblea de la Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA (REIN) en su edificio corporativo en Las Condes. Este evento contó con la participación de grandes empresas como Falabella, Coca-Cola, Metro, GTD y otras que están comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En esta oportunidad, expuso Isabel Zúñiga, Directora de Fundación Mis Talentos. Ella habló sobre las cifras de inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas de Chile. Además, abordó el acceso a puestos de trabajo bajo la Ley 21.015.
Isabel destacó los avances en materia de implementación de puestos de trabajo más inclusivos, considerando factores como la cultura, educación e infraestructura.
También eligieron el nuevo directorio de la REIN, conformado por representantes de distintas empresas. Durante este nuevo periodo, Claudio Villa, de Coca-Cola, fue elegido como Director. ¡Nuestras felicitaciones!
Fundación Crescendo participó con un Coffee Break, que Elena Razmilic, presidenta de la REIN, calificó como “estupendo
Nuestras felicitaciones como Fundación a la labor de la SOFOFA y su Red de Empresas Inclusivas por su aporte hacia la concientización de la inclusión laboral de personas con discapacidad.
De izquierda a derecha: Renata Cirano Coordinadora Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA REIN, Elena Razmilic Presidenta REIN e Isabel Zúñiga Directora Fundación Mis Talentos.
Equipo de Fundación Crescendo, encargada del Coffee Break
Nuevo directorio Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA REIN
Paola Paillalef, Directora de Programas de Fundación Crescendo junto a Isaías Manzano y Claudio Villa de Coca-Cola
Asistentes a la Asamblea de la Red de Empresas Inclusivas de la SOFOFA REIN
Asistentes a la asamblea dinámica de trabajo grupal
Isabel Zúñiga, de Fundación Mis Talentos fue la expositora principal del evento
Ignacio Cobo director de la SOFOFA junto al equipo del Coffee Break
Nos complace compartir que Ana Argento Nasser, líder destacada de la Fundación Por Igual Más y miembro activo de la Red de Cooperación Interreligiosa en América Latina y el Caribe en torno a la Discapacidad, ha recibido un importante reconocimiento internacional. Ha sido seleccionada como Trinity Leadership Fellow 2023.
Trinity Leadership Fellows es un programa de dos años diseñado para líderes emergentes que buscan fortalecer su liderazgo inspirado en la fe, basado en valores y orientado a la comunidad. El programa está dirigido a personas que desean liderar organizaciones y servir a comunidades de manera efectiva en la sociedad contemporánea. Además, busca fomentar el establecimiento de relaciones de apoyo y mentoría a largo plazo.
Este programa totalmente financiado, que no requiere residencia, preparará a líderes profesionales y comunitarios que sean personas de fe, así como a líderes ordenados de diversas tradiciones religiosas. Les proporcionará las mentalidades y habilidades prácticas necesarias para energizar y capacitar a sus congregaciones y comunidades. De esta manera, podrán reparar divisiones e injusticias, siguiendo el llamado del Espíritu y el Evangelio.
La experiencia ofrecerá a los becarios la oportunidad de aprender de destacados académicos de Harvard, expertos en el campo y mentores conectados a través de la fe y los valores fundamentales de Trinity. Los becarios establecerán relaciones transformadoras con compañeros de ideas afines. Estos comparten la pasión por un liderazgo impulsado por la fe. Juntos, generarán cambios positivos en nuestro mundo.
El programa consta de una fase de aprendizaje y una fase de implementación, en la que los becarios participarán en actividades de aprendizaje en línea con destacados académicos y expertos en competencias clave para un liderazgo efectivo, todos enseñados desde una perspectiva de fe y en función de los objetivos de formación y discernimiento de los becarios.
En resumen, el programa Trinity Leadership Fellows es una oportunidad para líderes emergentes. Está diseñado para aquellos que desean fortalecer su liderazgo inspirado en la fe y basado en valores. A lo largo de un programa de dos años, los becarios participarán en actividades de aprendizaje, mentoría y desarrollo comunitario. El objetivo es capacitarlos para liderar de manera efectiva. Además, se busca que generen cambios positivos en sus congregaciones y comunidades.
Felicitamos nuevamente a Ana Argento Nasser por su destacado logro como Trinity Leadership Fellow 2023. Su dedicación y liderazgo en la promoción de una sociedad inclusiva y justa son un ejemplo inspirador para todos nosotros.
El Voluntariado Corporativo es una iniciativa que busca involucrar a los colaboradores de una empresa en actividades de voluntariado que contribuyan al desarrollo de la comunidad y fomenten la Responsabilidad Social Empresarial.
Este tipo de voluntariado puede ser organizado por la empresa o por una organización externa y puede ser realizado durante la jornada laboral o fuera de ella.
Las actividades pueden incluir trabajos comunitarios, donaciones, capacitación o asesoría a organizaciones sin fines de lucro, entre otras.
El VoluntariadoCorporativo tiene múltiples beneficios, tanto para la empresa como para la comunidad.
Por un lado, permite a la empresa fortalecer su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial y mejorar su imagen. Además, motiva a sus colaboradores y promueve el trabajo en equipo.
Por otro lado, permite a la comunidad contar con la colaboración de empresas y colaboradores. Esta colaboración es clave para el desarrollo de proyectos y actividades. Dichos proyectos y actividades están diseñados para beneficiar a la sociedad en general. En resumen, el Voluntariado Corporativo es una iniciativa que promueve la solidaridad, la inclusión y el compromiso social en la empresa y en la comunidad.
La Fundación Crescendo se complace en anunciar que su equipo ha sido seleccionado para formar parte de la edición 2023 del Programa de Innovadores Locales. Esta destacada iniciativa reúne a líderes de gobiernos locales y emprendedores sociales con el objetivo de colaborar y cocrear iniciativas colectivas con impacto sistémico en sus ciudades.
El Programa de Innovadores Locales ofrece a los participantes una experiencia enriquecedora de 6 meses. Durante este tiempo, además, contarán con el valioso apoyo de facilitadores, mentores y expertos. De esta manera, juntos trabajarán en el diseño y desarrollo de soluciones para problemas prioritarios en sus respectivas ciudades. Asimismo, a través de la metodología de innovación sistémica, los equipos tendrán la oportunidad de abordar desafíos sociales, económicos y ambientales desde una perspectiva colaborativa.
El equipo de la Fundación Crescendo está compuesto por profesionales comprometidos y apasionados, quienes se enorgullecen de formar parte de este programa. Nos dedicamos a desarrollar soluciones innovadoras que generen un impacto positivo en nuestra comunidad. La selección de nuestro equipo para participar en el Programa de Innovadores Locales destaca nuestro liderazgo y nuestra capacidad para impulsar el cambio social.
La Fundación Crescendo agradece a los organizadores del programa por esta oportunidad única y se compromete a aprovechar al máximo esta experiencia de colaboración y aprendizaje. El equipo espera poder trabajar en conjunto con otros innovadores locales, compartir conocimientos y establecer alianzas estratégicas que fortalezcan su impacto colectivo.
La primera semana del programa incluirá eventos clave, como un Webinar de Inspiración y un Taller colectivo de aprendizaje e inmersión. Durante estas actividades, los participantes podrán conocer a otros emprendedores sociales e inspirarse en líderes destacados. Además, profundizarán en las herramientas y metodologías del programa.
La Fundación Crescendo agradece a la comunidad y a todos los actores involucrados que han contribuido a su labor y confía en que esta participación en el Programa de Innovadores Locales les brindará nuevas perspectivas y oportunidades para seguir impulsando su misión de generar un cambio positivo en su ciudad.
El FESI es una plataforma que busca trasmitir esfuerzos de la Fundación en el ámbito, como la creación del primer barrio gastronómico inclusivo y la reactivación del Café Te Bicité, el primer café inclusivo de Chile, a través de una red de economía local, solidaria e inclusiva.
Una red de economía local, solidaria e inclusiva es un grupo de organizaciones, empresas y personas que trabajan juntas para fomentar la economía en su comunidad de una manera justa, sostenible e inclusiva. Estas redes buscan crear una economía más equitativa y democrática a través de la colaboración y el apoyo mutuo entre sus miembros, en contraposición a la competencia y el lucro individual.
Algunas de las acciones que suelen llevar a cabo son el intercambio de conocimientos, recursos y servicios entre las organizaciones, la promoción de productos y servicios locales y sostenibles, y la educación y sensibilización sobre la importancia de una economía más justa y solidaria.
Si quieres participar en nuestro FESI visita el siguiente enlace:
Fundación Crescendo te invita a participar a su Festival de la Economía Solidaria e Inclusiva.
Ven a disfrutar de un día lleno de actividades y emprendimientos inclusivos el día sábado 06 de mayo de 2023, desde las 10:00 hasta las 21:00 horas, en Doctor Johow 411, Ñuñoa.
Conoce y apoya a emprendedores locales que buscan cuidar a las personas, especialmente a aquellas con discapacidad intelectual y a sus cuidadores.
También habrá una feria gastronómica, sala de masajes, sala de psicomotricidad, actos artísticos, culturales y mucho más.
¡Apoya la inclusión! ¡Te esperamos!
Si quieres saber más sobre, ¿Qué es el FESI?. Te invitamos visitar el siguiente enlace:
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