En un cálido y enriquecedor ambiente, se llevó a cabo el Encuentro de Familias de Agosto el pasado Jueves 3 de Agosto. Este evento reunió a familias, expertos y profesionales comprometidos en la promoción del bienestar y el apoyo a personas con discapacidad y sus seres queridos.
El encuentro contó con la participación destacada de invitados especiales que aportaron valiosas perspectivas y conocimientos sobre el tema El cuidado de las familias con una persona con discapacidad. Entre los invitados, tuvimos el honor de recibir a:
Maria Fernanda Hannig: Directora de la Carrera de Psicopedagogía del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás. Con su experiencia en el ámbito educativo y psicopedagógico, la Sra. Hannig compartió valiosos consejos sobre cómo apoyar el desarrollo y el aprendizaje de personas con discapacidad en el entorno familiar.
María Soledad Cortes: Presidenta del Colegio Nacional de Orientadores Familiares de Chile. La Sra. Cortes aportó una visión experta sobre cómo brindar orientación y apoyo emocional a las familias que enfrentan desafíos relacionados con la discapacidad, y la importancia de fortalecer los lazos familiares en estos contextos.
Paulina Ortega: Directora de Espacio Erizo. Con su experiencia en el campo de la discapacidad, la Sra. Ortega compartió estrategias prácticas para crear entornos inclusivos y apoyar el desarrollo integral de las personas con discapacidad, centrándose en la importancia de la participación de toda la familia.
El público principal de este evento fueron las familias, quienes se dieron cita para aprender, compartir experiencias y fortalecer su red de apoyo. El tema central, El cuidado de las familias con una persona con discapacidad, abordó desafíos significativos que enfrentan estas familias y proporcionó herramientas y consejos valiosos para sobrellevarlos de manera efectiva.
Durante el encuentro, se fomentó un espacio de diálogo abierto donde las familias pudieron plantear preguntas, compartir sus inquietudes y aprender de las experiencias de los expertos y otros participantes. Además, se destacó la importancia de la empatía, el entendimiento mutuo y la creación de una comunidad solidaria que brinde apoyo a lo largo del camino.
El Encuentro de Familias de Agosto fue un paso fundamental en el compromiso continuo de la Fundación Crescendo en la promoción de la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Agradecemos a nuestros invitados especiales y a todas las familias que participaron, contribuyendo al éxito de este evento significativo.
Si te perdiste este encuentro, no te preocupes. Estamos comprometidos en seguir organizando eventos que promuevan el aprendizaje, la unión y el apoyo entre las familias que enfrentan desafíos similares. Mantente atento a nuestras próximas actividades y únete a nuestra comunidad comprometida con el cuidado y el bienestar de todas las familias.
¡Gracias por ser parte de esta experiencia enriquecedora y esperamos verte en nuestros próximos eventos!
La Fundación Crescendo se complace en anunciar el inicio de un nuevo ciclo de Jueves de Cuidado con un programa especial dirigido a las familias cuidadoras. El evento se llevará a cabo el próximo 3 de Agosto del 2023, en nuestras instalaciones ubicadas en Doctor Johow 411, Ñuñoa.
Los Jueves de Cuidado son una iniciativa de la Fundación Crescendo que busca crear un espacio acogedor y enriquecedor para las familias, brindándoles la oportunidad de compartir experiencias, aprender, y fortalecer los lazos entre los miembros de nuestra comunidad. En esta ocasión, el primer jueves estará especialmente dedicado a las familias cuidadoras, reconociendo su importante labor y ofreciendo un programa diseñado para su bienestar y apoyo.
Programación del evento:
10:00 a 11:00 – Acto de Bienvenida y Presentación Artística: Iniciaremos el día con un cálido acto de bienvenida para recibir a todas las familias cuidadoras y personas interesadas. Además, disfrutaremos de una emocionante presentación artística a cargo de Milagros Ordoñez, que nos inspirará y nos invitará a participar activamente.
11:00 a 12:00 – Desayuno por la Inclusión: Conversatorio con Expertos: Durante este período, se llevará a cabo un conversatorio con expertos en temas relevantes relacionados con la inclusión, el emprendimiento y el bienestar de las familias con personas con discapacidad.
Panel:
Paulina Ortega, directora de Espacio Erizo
Maria Fernanda Hannig Llanos, directora de la Carrera de Psicopedagogía del Instituto Profesional Santo Tomás
María Soledad Cortés, presidenta del Colegio de Orientadores Familiares de Chile
René Quezada, CEO de Core Green.
El conversatorio será moderado por Paola Paillalef, Coordinadora Técnica de la Fundación Crescendo.
12:00 a 13:00 – Lanzamiento de Proyectos de la Fundación Crescendo y Término del Desayuno: Presentaremos emocionantes proyectos de la Fundación Crescendo y compartiremos avances, logros y próximas acciones que buscan fortalecer la inclusión en nuestra comunidad. El evento culminará con palabras de agradecimiento y una despedida llena de esperanza.
13:00 a 15:00 – Almuerzo Comunitario en el Café Te Bicité: Compartiremos un delicioso almuerzo comunitario en el Café Te Bicité, donde las familias, trabajadores, usuarios y voluntarios tendrán un espacio para convivir y estrechar lazos.
15:00 a 21:00 – Atención de Familias por parte del Equipo Técnico de la Fundación y la Dupla del Colegio de Orientadores Familiares: Durante este tiempo, nuestro equipo técnico estará disponible para brindar atención personalizada a las familias interesadas en conocer más acerca de nuestros programas de inclusión o aquellos que estén considerando unirse a nuestra comunidad.
15:00 a 21:00 – Talleres Terapéuticos: Se ofrecerán diversos talleres terapéuticos destinados a promover el bienestar y el desarrollo de las personas con discapacidad. Entre los talleres disponibles se encuentran el Taller de Terapia del Movimiento a cargo de Espacio Erizo, el Taller de Terapia Verde impartido por Core Green, y el Taller de Bienestar y Autocuidado del Cuidado. El costo de participación en los talleres será de $50.000, pero los socios de la fundación podrán acceder de manera gratuita.
18:00 a 20:00 – Encuentro de Familias de la Fundación Crescendo: Durante este espacio de encuentro, entregaremos la planificación del segundo semestre y se invitará a las familias a participar en el programa de Embajadores. Será una oportunidad para compartir impresiones, identificar necesidades y fortalecer nuestra comunidad.
Los cupos para este evento son limitados. Para confirmar tu asistencia, te invitamos a visitar el siguiente enlace: https://crescendo.cl/familias/
Hoy, líderes locales de Ñuñoa, empresarios, emprendedores, universidades y organizaciones locales se reunieron en el Café Te Bicité para un desayuno presencial, en un evento organizado por la Fundación Crescendo y el Departamento de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa. El propósito de esta reunión fue presentar el programa Innovadores Locales y promover la colaboración en la búsqueda de soluciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El Programa de Innovadores Locales, impulsado por la Red de Innovación Local (RIL), Ashoka, ColabUC y Via Educación, tiene como objetivo fomentar la colaboración entre líderes de gobiernos locales y emprendedores sociales para cocrear soluciones con impacto sistémico en sus comunidades. La Fundación Crescendo y el Departamento de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa se han sumado a esta iniciativa con el fin de desarrollar una solución innovadora que favorezca la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
El Café Te Bicité, el primer café inclusivo en Chile, fue el lugar elegido para este encuentro. En este espacio inclusivo, los líderes locales compartieron ideas y experiencias en busca de estrategias efectivas para mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La jornada comenzó con una calurosa bienvenida del equipo organizador y el Presidente de la Fundación Crescendo, Ricardo Tucas, quien resaltó la importancia del trabajo conjunto para alcanzar una sociedad más inclusiva y equitativa. A continuación, el Director de Programa, Josaphat Jarpa, presentó los objetivos del Programa de Innovadores Locales y destacó la relevancia de la colaboración entre los distintos actores sociales.
Clarissa Corral, representante del Programa de Innovadores Locales, compartió con entusiasmo los avances y desafíos de esta iniciativa a nivel global y cómo la colaboración entre líderes locales y emprendedores sociales puede generar un impacto positivo en las comunidades.
Posteriormente, Paola Paillalef, Coordinadora Técnica del Programa, presentó el problema preliminar que se busca resolver y los hallazgos obtenidos a partir de la validación territorial. Los asistentes participaron activamente en una dinámica de intercambio de ideas y reflexiones, contribuyendo al entendimiento colectivo del desafío planteado.
La jornada continuó con una presentación de Paola Paillalef sobre la construcción del Mapa de Sistema Actual y Deseado, así como los puntos de palanca y cambios críticos identificados. Los líderes locales presentes aportaron sus conocimientos y experiencias para mejorar el mapa y avanzar hacia soluciones con mayor impacto.
Ricardo Tucas, en representación de la Fundación Crescendo y el Departamento de Fomento Productivo de la Municipalidad de Ñuñoa, agradeció a todos los presentes por su participación y compromiso con la iniciativa. Se acordó la fecha del próximo encuentro y se invitó a los asistentes a participar activamente en el desarrollo del Programa de Innovadores Locales.
Este gran encuentro en Ñuñoa de líderes locales es un paso significativo hacia una sociedad más inclusiva y comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. La Fundación Crescendo y sus aliados reafirman su compromiso con la innovación social y el desarrollo local, agradeciendo de manera especial la presencia y participación de:
Juan Muñoz de la Universidad de Santiago.
Marcela Sánchez, Presidenta de la Junta de Vecinos de Plaza Ñuñoa.
Paola Bernales, Espacio Casa Verde.
Daniela Contreras, Gestora Territorial de la Municipalidad de Ñuñoa.
Juliette Plaza, Fundación Crescendo
Silvia Cantellano, Moneda a Granel
Leonardo Muñoz, Fundación Mindcamp
Amanda Zerbinatti, Hello Future
Daniel Marinez, Espacio Casa Verde
Emilia Méndez, Fundación Apost
Stefany Cespedes, Fundación Luz
Eulalia Catalán, Fundación Crescendo
René Acevedo Mena, Casona de Artes y Oficios de Ñuñoa
En la búsqueda de la igualdad de oportunidades para todas las personas, incluyendo a aquellas que son dependientes, la ley ha desempeñado un papel fundamental. Sin embargo, es importante plantear una pregunta relevante en este contexto: ¿Qué sucede con las personas con discapacidad intelectual y su acceso al mundo laboral, en particular a un trabajo digno? ¿Pueden estas personas adaptarse a los sistemas competitivos del mercado laboral?
El primer sondeo «Percepciones ciudadanas hacia las personas con discapacidad» del Instituto UNAB de Políticas Públicas arroja datos interesantes. Por ejemplo, el 57% de los encuestados está de acuerdo en que las empresas privilegien la contratación de personas con discapacidad, mientras que un 36% muestra desacuerdo. Estos resultados reflejan una apertura hacia la inclusión, pero también ponen de manifiesto la necesidad de seguir trabajando en esta área.
Es fundamental ampliar nuestra comprensión de la economía en nuestra sociedad y fomentar la solidaridad hacia aquellos que dependen en mayor medida de la comunidad. Debemos buscar innovación y encontrar formas de proporcionar oportunidades reales y sostenibles a estas personas, respetando su dignidad. Esto implica promover una economía inclusiva que valore y promueva la colaboración y la solidaridad.
La creación de un sistema solidario que permita a las empresas abrir sus puertas a la inclusión laboral generará desafíos en la infraestructura social. Esto requerirá la colaboración de diversos actores, por ejemplo, al mundo académico, las organizaciones de la sociedad civil y el sector empresarial. Al unir fuerzas, podremos fortalecer la capacitación técnica, brindar apoyo socioemocional y fomentar una cultura laboral inclusiva.
El sondeo también revela una diferencia significativa en la percepción de la convivencia laboral entre personas con distintos tipos de discapacidad. Mientras que el 82% de los encuestados se sentiría cómodo si un compañero tuviera una discapacidad física, solo el 69% se sentiría cómodo en el caso de una discapacidad psíquica o mental. Esto pone de manifiesto la existencia de prejuicios arraigados y un desconocimiento en torno a las habilidades y potencialidades de las personas con discapacidad intelectual. Es crucial avanzar en la visibilización de esta realidad y crear espacios de desarrollo comunitario y socialización.
Es alentador que el 62% de los encuestados esté de acuerdo en que las personas con discapacidad que tienen un trabajo debieran contar con ciertas flexibilidades, como horarios laborales reducidos o más vacaciones. Esto demuestra una mayor conciencia sobre la importancia de adaptar las condiciones laborales a las necesidades individuales de las personas con discapacidad.
Asimismo, el 87% de los encuestados cree que existen prejuicios hacia las personas con discapacidad. Esto indica que aún existe un desconocimiento generalizado acerca de las capacidades y contribuciones de estas personas. A pesar de los avances legislativos en materia de inclusión, como la Ley 20.422, la Ley 21.015 y la Ley 21.545, es necesario seguir promoviendo una mayor conciencia y educación en la sociedad para eliminar los prejuicios y promover una inclusión plena y efectiva.
La inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual plantea desafíos que debemos abordar con determinación. Requiere de un cambio profundo en nuestra sociedad, donde superemos los prejuicios y reconozcamos el valor de todas las personas, especialmente aquellas que son dependientes. Debemos trabajar juntos para construir una economía inclusiva que promueva un trabajo digno y valore la colaboración y la solidaridad. Al hacerlo, estaremos construyendo un mejor Chile para todas y todos.
Ñuñoa: Nos complace anunciar el Desayuno por la Inclusión, un evento especial que se llevará a cabo el próximo jueves 20 de Julio en el Café Te Bicité, Ñuñoa. Esta iniciativa tiene como objetivo promover la colaboración y la diversidad en nuestra comunidad, fomentando la inclusión y generando un espacio de diálogo entre diferentes actores sociales.
El Desayuno por la Inclusión contará con la participación de líderes de gobiernos locales, emprendedores sociales, organizaciones comunitarias, empresas y representantes de la sociedad civil. Durante el evento, se presentará el Programa de Innovadores Locales, una iniciativa impulsada por la Red de Innovación Local, Ashoka, Colab UC y Vía Educación, que busca abordar los desafíos de nuestra ciudad a través de la colaboración entre líderes y emprendedores.
Este encuentro brindará una oportunidad para explorar y discutir estrategias innovadoras que promuevan la inclusión social en Ñuñoa. Además, se compartirán experiencias y buenas prácticas en materia de diversidad e inclusión, con el objetivo de inspirar a los participantes a tomar acciones concretas en sus respectivos ámbitos.
La diversidad de perspectivas y la colaboración entre diferentes actores son fundamentales para construir una sociedad inclusiva y equitativa. El Desayuno por la Inclusión busca generar un espacio de encuentro y reflexión, donde se puedan generar alianzas y proyectos conjuntos para promover la inclusión en nuestra comunidad.
El evento contará con la presencia de destacados líderes y expertos en el ámbito de la inclusión social, quienes compartirán su visión y experiencia en la materia. Asimismo, se facilitarán dinámicas de networking para fomentar el intercambio de ideas y fortalecer la colaboración entre los participantes.
Invitamos a todos los actores interesados en promover la inclusión social en Ñuñoa a participar en el Desayuno por la Inclusión. Su asistencia y contribución serán relevantes para generar un impacto positivo en nuestra comunidad.
Agradecemos su atención y esperamos contar con su presencia en este importante evento de promoción de la inclusión en Ñuñoa.
Sobre el Desayuno por la Inclusión
El Desayuno por la Inclusión es un evento que busca promover la diversidad y la colaboración en Ñuñoa, con el objetivo de construir una sociedad más inclusiva. Durante el encuentro, se presentarán experiencias inspiradoras y estrategias innovadoras para fomentar la inclusión social en nuestra comunidad.
Sobre el Programa de Innovadores Locales
El Programa de Innovadores Locales es una iniciativa liderada por la Red de Innovación Local, Ashoka, Colab UC y Vía Educación, que busca impulsar proyectos colaborativos para abordar desafíos locales de manera inclusiva y generar un impacto positivo en las ciudades.
Con profundo pesar y tristeza, hoy nos reunimos para rendir homenaje a Hernán Araya, un ser humano extraordinario y trabajador ejemplar de nuestra querida Fundación Crescendo. Hernán ha dejado una huella imborrable en nuestras vidas y en la comunidad. Su partida deja un vacío imposible de llenar, pero también nos deja un legado de dedicación, empatía y pasión por la inclusión social.
Desde sus primeros días en la Fundación, Hernán Araya se destacó por su espíritu inquebrantable y su inigualable compromiso con la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad intelectual. Como terapeuta ocupacional, su trabajo en el Programa “Habilidades para la Vida” reflejó claramente su dedicación a promover la autonomía y el desarrollo personal de nuestros usuarios.
En el Programa “Habilidades para la Vida”, Hernán fue un faro de esperanza y un ejemplo de profesionalismo. Su dedicación para capacitar a personas con discapacidad intelectual y brindarles herramientas prácticas mejoró su calidad de vida y su participación en la sociedad. Este esfuerzo demostró su compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todos. Su trabajo no solo transformó la vida de quienes guió, sino que también ayudó a cambiar percepciones y actitudes en nuestra comunidad.
Hernán Araya también fue reconocido comoegresado destacado en la mención de Sello UDLA en 2022. Su conexión con la Universidad de Las Américas, donde obtuvo su formación en Terapia Ocupacional, mostró cómo los valores de perseverancia, dedicación y profesionalismo que adquirió allí le sirvieron para marcar la diferencia en su vida laboral y en la vida de otros.
Su partida ha dejado un profundo vacío en el corazón de todos quienes lo conocieron y trabajaron con él. Sin embargo, debemos recordar el legado que nos dejó. Sigamos su ejemplo y mantengamos viva su pasión por la inclusión y la igualdad. Continuemos su obra para que su impacto positivo siga creciendo y llegue a más personas en la comunidad.
En memoria de Hernán Araya, hagamos un compromiso colectivo para continuar promoviendo un mundo donde cada individuo sea valorado por su capacidad y potencial, donde no haya lugar para estigmas y donde la inclusión sea la base de una sociedad más justa y empática.
Descansa en paz, querido Hernán. Tu luz seguirá brillando en el corazón de quienes te conocimos y trabajamos contigo. Gracias por inspirarnos y por tu valioso legado.
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